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(검색결과 약 59,219개 중 67페이지)
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| 차 례
Ⅰ. 선경의 역사
1. 창업전사··· 2
2. 직물생산시대··· 3
3. 원사생산시대··· 4
4. 다각경영시대··· 6
5. 화학공업시대··· 7
6. 정보통신시대··· 8
Ⅱ. 선경의 기업문화
1. 경영이념··· 9
2. 기업문화··· 9
Ⅲ. 기업현황
1. 최근 선경의 9대뉴스··· 10
2. 공익사업··· 10
3. 계열사별 경영지표··· 11
3. 수직계열화 체계도··· 16
Ⅳ. 선경의 발전방향··· 17
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| 헤외시장 진출국가의 선정
목차
해외시장 진출국가의 선정
Ⅰ. 표적국가의 파악 및 선정
Ⅱ. 진출국가의 선정절차
1. 예비선정 단계
2. 중간선정 및 전략적 분석 단계
3. 최종선정 및 정밀분석 단계
Ⅲ. 표적국가 선정기법
1. 체크리스트법
2. 순차적 평가방법
3. 가중평가법
4. 포트폴리오 분석
해외시장 진출국가의 선정
진출대상국을 선정하는 목적은 적절한 선정기준에 의거하여 기업에게 시장.. |
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| 본 자료는 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념과 최근 글로벌 경영에 있어서 기업의 사회적 책임(CSR)이 왜 중요한지에 대해 설명하였음. 또한, CSR에서의 우수사례(삼익악기 인도법인의
CSR, 나이키의 동남아시아 공장에서 CSR, 석유회사 셀의 CSR, 인텔의 CSR사례 등) 다양하게 제시하였으며, 우리나라 기업의 CSR실태분석을 통해 우리나라 기업이 글로벌 경영을
수행함에 있어서 중요한 점이 무엇인가에 대.. |
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| 혁신전상황
혁신과정
혁신결과
기업소개
혁신전상황
혁신과정
혁신결과
기업소개
서포터형 CEO
듀오의 보물은 ‘사람’
부드러움으로 조직을 장악한다
“오늘이 전부는 아니다”
- 미래지향적 비전
“굳세어라 김혜정”
- 자신이 직접 커플매니저가 되어 실제 업무를 파악한다.
결혼 정보회사 듀오 김혜정 대표
혁신전상황
혁신과정
혁신결과
기업소개
혁신전상황
혁신과정
혁신결과
기업소개
사회 경제적 변화
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| [APPLE 전략과 분석]
Content
1. Introduction
2. Analysis
3. Recommendation
4. Conclusion
-부록 및 참고자료-
Apple Comouter,
Inc.(2000): Here We Go Again
1. Introduction
먼저 간단히 애플사를 소개하자면,
1)기업 역사
애플컴퓨터는 1976년 Steve Jobs와 Stephen Wozniak에 의하여 1976년 설립된 회사로서 모든 사람들이 쉽게 사용할 수 있는 개인용 컴퓨터를 만들어냈다. 잡스의 창고안에.. |
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| 스코노 기업전략과 향후전략제안
보고서
INDEX
1. 스코노 기업개요
(1) ‘디자인의 감성을 전파하다’ 스코노 노르웨이의 시작
(2) 선원에서 항해사로의 발전 ‘스코노 코리아’
(3) 스코노 코리아의 사회적책임 활동
(4) 스코노 코리아만의 기업문화
2. 스코노의 한국시장 진출전략
1) 스코노 진입전의 환경
- 나이키 / 아디다스
- 컨버스 / 반스
2) 스코노의 틈새시장 공략전략
3) 스코노의 전략
- 초기 .. |
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| [기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 조직구조
목차
* 기업조직과 조직화
Ⅰ. 조직에 대한 이해
1. 조직에 대한 고전적 이해
2. 현대 조직이론
3. 조직구조와 설계
1) 불확실성
2) 의사결정에 관련된 조직의 수
3) 상호의존성
4. 조직문화와 권력
1) 조직문화
2) 조직의 권력
Ⅱ. 조직구조
1. 조직화
1) 과업의 확정
2) 부문 또는 부서화
3) 권한과 위임
4) 통제와 조정
2. 일반적인 조직구조
1).. |
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| 지식화 문화
지식경영의 중요성에 관한 광범위한 주장에도 불구하고, 유용한 조직지식을 지속적으로 창조하고 사용하기 위한 방법에 관해서 리더가 이해하는데 도움을 주는 문헌은 거의 없는 실정이다. 이러한 방법은 조직이 '지식화 문화(knowing culture)'를 진실로 가지고 있을 때 그리고 조직의 리더가 활동에 의한 학습과 이 학습을 조직의 경쟁우위를 증진하기 위한 응용에 헌신할 때 발생한다.
I. .. |
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| 기업의 사회적 책임으로서 안전관리 연구에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 기업의 사회적 책임으로서 안전관리 필요성
2. 기업의 사회적 책임과 안전관리의 개념
1) 기업의 사회적 책임의 등장배경과 발전과정
2) 기업의 사회적 책임의 유형과 종류
3) 기업 내 근로자 안전관리
3. 기업의 안전관리활동 현황
1) 안.. |
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| 아시아 문화와 아시아 브랜드의 발전
1. 아시아 문화와 아시아 브랜드
아시아 브랜드가 세계적인 브랜드가 되려면 소비자에게 기능적인 이점 뿐 아니라 감성적으로 어필할 필요가 있는데 이는 소비자들의 문화를 이해할 때만 가능하다. 아시아의 문화의 특징을 살펴보면 첫째, 동질적인 지역문화라기보다 모자이크식 문화이다. 예를 들어 다이아몬드 기업 드비어스는 아시아 시장을 조사했을 때 이 특징을.. |
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| 경영전략의 R&D전략 연계 및 R&D 전략의 책정
목차
* 경영전략의 R&D전략의 연계 및 R&D전략의 책정
Ⅰ. 경영전략과 R&D 전략의 연계
1. 경영전략상 R&D 전략의 위상
2. R&D 전략의 특성과 유형
1) R&D전략의 특성
2) R&D전략의 유형
Ⅱ. R&D 전략의 책정
1. R&D전략의 책정과정
2. 현상기술분석
1) 자사의 현상기술분석
2) 외부의 기술동향분석
3. 기술전개구상
4. R&D 전략의 책정
I. 경영전학과 .. |
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| 독점적 우위이론
독점적 우위 (monopolistic advantage) 이론은 해외직접투자를 설명하는 가장 대표적인 이론 중의 하나로 볼 수 있다.
이 이론이 직접투자에 대해 가졌던 첫 번째 의문은 현지 기업에 비해 여러모로 불리한 입장에 있는 외국 기업이 어떻게 투자를 하여 직접 경영활동에 참여하고 경쟁력을 갖출 수 있겠느냐 하는 것이었다.
외국 기업은 현지 기업에 비해 현지 사정에 익숙하지 못하다. 현.. |
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| 이 책을 요약하자면 기업에서 가장 중요한 것은 인재들이고 경영자들은 그 인재들이 회사에 충성심을 가지고 일을 할 수 있는 문화를 형성하고 유지해야 기업이 잘돌아간다는 것이다. 이 책에서 문화를 형성하는 방법은 직원들의 열정을 일으키는 것이라고 말하고 있다. 슈왑에 있어 직원들의 열정을 불러일으키는 것이란 사회에 봉사하고 기쁨을 직원들이 모두 함께 나누는 것이다. 직원들의 헌신적 열정.. |
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| 다양성을 지원하는 조직문화 사례
오늘날의 경영자들은 다양한 종업원들과 함께 경영을 해야 하는 중요한 도전을 받고 있다. 과거에는 조직에 새로 들어온 구성원이 자신의 특성을 가능한 한 억제하고 조직의 지배적인 문화를 잘 받아들이고 적응하기를 기대했었다.
그러나 이제는 다양성을 기업자산의 하나로 수용하고 있는 경영자들은 이제 다양성은 다양한 종류의 견해와 문제해결 기술을 가져옴으로써 .. |
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| 기업 및 직장인 자원봉사자
기업은 이익의 극대화를 지상목표로 삼고 경영한다. 이러한 기업이 사회에 대하여 책임을 져야 하는가, 그렇지 않은가에 대해서는 여러 이론이 존재하고 있다. 기업은 이윤을 획득하기 위해 제품이나 서비스를 생산하고 판매하지만 그것이 어디까지나 법의 테두리를 벗어나지 않아야 하며, 한걸음 더 나아가 공정하고 합리적이며 도덕적인 바탕 위에서 영업활동을 전개해야 한다.. |
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