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| 한국의 노사관계
목 차
I. 머리말 1
II. 서론 4
III. 본론 7
1. 한국 노사관계의 현주소 7
1.1. 대립적·비합리적 노사관계 7
1.2. 노사관계 국가경쟁력 꼴찌 못 면하나 9
2. 1987년 체제와 1997년 체제의 성찰적 고찰 10
2.1. 1987년 체제: 민주화와 노동운동 10
2.2. 1997년 체제: 구조조정과 고용불안 14
2.3. 노사관계 문제점의 발생원인 18
2.4. 성찰 25
3. 합리화의 과제와 방안 26
3.1. .. |
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| 영업양도와 근로관계에 대한 쟁점 검토
Ⅰ. 서
1. 영업양도의 의의
영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 기업의 일부 또는 전부를 이전하여 소유와 경영의 법적관계에 변동이 생기게 하는 것을 말한다.
2. 합병과의 차이
영업양도는 합병과는 달리 특정승계 되는 것으로, 즉 개개의 재산에 대하여 이전절차를 거쳐야 하며 또한 합병은 일부의 합병은 있을 수 없으나 영업양도는 특정부분.. |
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| 우리나라에서의 임금피크제의 도입 및 운영, 성공요건
1. 들어가며
정년을 보장해 주면서 일정 연령부터 임금을 줄이는 ‘임금피크제’가 금융권에 확대되고 있다. 사오정(45세 정년), 오륙도(56세까지도 근무하고 있으면 도둑)라는 말이 유행할 정도로 직장인들이 정년을 채우고 퇴직하는 것이 밤하늘에 별을 따는 것 만큼이나 어려워졌다.
이러한 세태를 반영하여 금융권 일각에서는 조기퇴직의 불안을 줄.. |
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| 조직과 조직설계 사례보고서
: 환경과의 상호작용을 고려하며
[목차]
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 성공 사례: SK텔레콤
1. 1998년 - 이동통신 산업 진출과 책임경영을 위한 조직개편
2. 1999년 - 신사업을 위한 조직개편
3. 2002년 - 신세기 통신과의 합병에 따른 조직개편
4. 2003년 - 멀티미디어 시대의 도래에 따른 조직개편
5. 2004년 - 조직운영의 효율성을 위한 조직개편
Ⅲ. 실패사례: General Motors(GM)
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| 기업의 합병과 근로관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 논의의 필요성
합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나로서 2개이상의 회사중 한 회사가 존속하고 다른 회사는 해산하여 그 사원 및 재산이 존속회사에 포괄적으로 승계되는 흡수합병과 2개 이상의 회사가 모두 해산하여 새로이 신회사를 설립하고 해산회사의 사원 및 재산을 신회사에 포괄적으로승계시키는 신설합병이 있다.. |
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| 新
빈곤의 시대
新
빈곤의 시대
Part 1
Part 2
Part 3
Part 4
Part 5
Part 1
Part 2
Part 3
Part 4
Part 5
저자 및 책 소개
지그문트 바우만
1925년 폴란드에서 태어난 유대인 사회학자.
포스트모더니즘 분야에서 세계 최고의 지성
『자유』, 『근대성과 홀로코스트』, 『개인화된 사회』, 『포위된 사회』 등
Part 1
Part 2
Part 3
Part 4
Part 5
저자 및 책 소개
새로운 빈곤
한쪽에서는 부의 축.. |
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| 제1절 서론
현대 사회의 급변하는 환경에서 기업들은 선진국의 가격경쟁력 제고와 후진국의 기술개발, 대외시장 개방 등에 따라 엄청난 경쟁을 하고 있다. 이에 따라 급격히 발전하는 경영환경에 신속히 대응하고 확대되는 관리규모에 따른 방대한 업무 프로세스의 단축과 정보욕구를 충족시키기 위한 수단을 기업들은 필요로 하고 있다. 따라서 기업들은 중장기 경영계획을 세워 기업의 영속성을 유지하고,.. |
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| 본 자료는 LCD TV와 LCD패널을 생산하고 있는 디보스(DIBOSS)의 글로벌 경영전략에 대해 소개한 자료로 기업선정이유와 기업소개, 내부환경 분석 및 외부환경분석,국제경영전략 수립(디보스의 글로벌경영전략, 경쟁사분석, 전략 목표 선정, STP전략(시장 세분화, 표적화, 위치화)) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
Ⅰ. 기업선정이유 & 기업소개
1. 기업선정 이유
2. 기업소개
Ⅱ. 내부환경 분석 및 외부환.. |
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| 사회복지법제론 발표자료
국민기초생활보장제도
도입의 시대적 배경 및 의의
목 차
Ⅰ. 국민기초생활보장법
1. 개념
2. 입법배경
3. 법의 의의와 연혁
Ⅰ. 국민기초생활보장법
1. 개념
제1조(목적) 이 법은 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다.
국민기초생활보장법은 1999년 9월 7일에 법률 제.. |
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| 노동법상 정리해고의 유효요건
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하여 근로자와의 근로관계의 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 말한다. 근기법 제31조에 의하면 정리해고가 정당하기 위해서는 ⅰ)긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고, ⅱ)해고회피노력, ⅲ)합리적이고 공정한 해고기준설정과 대상자 선정, ⅳ)해고회피방법과 해고기준에 관하여 근로자대표 |
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| Ⅰ. 서 론
1. 재무관리의 중요성
수많은 기업들이 매년 경영실패로 문을 닫고 있다. 경영실패의 대부분은 재무의사결정을 잘못 내린 데 기인한다. 경영위기에 처해있는 기업을 보면 재무관리에 대한 경영자의 무관심과 중요성에 대한 인식이 부족하거나 전문 인력의 확보와 유지가 어렵다는 점을 들 수 있다.
기업의 사활이 재무관리능력에 달려있다는 사실과 재무관리능력이 기업의 경쟁력을 좌우하는 시.. |
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| 얼마 전 한국, 중국, 일본 정상이 지역경제협력을 위한 공동연구에 합의함에 따라 이른바 '동북아 경제협력체' 구성 논의가 급진전되고 있다. 동북아 3국의 경제적 보완성, 지리적 인접성, 문화적 동질성 등을 감안할 때 지역협력체로서의 성장잠재력이 클 것으로 기대된다. 특히 지난 3월 우리의 대통령과 일본의 총리가 회담을 열어 한. 일간의 자유무역지대( FTA)결성에 대한 논의를 거침으로서 양국간의.. |
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| [별지제13호 서식(을)]
사업연도
농어촌특별세과세대상감면세액합계표(을)
법인명
사업자등록번호
법인등록번호
2. 특별부가세 감면세액
①감면구분
②근거
③감면세액
비고
④사업전환 중소기업에 대한 특별부가세 감면
조세특례제한법 제33조
별지 제8호 서식(을)의 ④란 해당금액
⑤재래사업장 이전에 대한 특별부가세 감면
조세특례제한법 제35조
〃
⑥기업합병, 사업양도양수 등의.. |
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조직이론,사우스웨스트_항공사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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| 조직이론 사례발표
(Southwest Airline)
EXECUTIVE SUMMARY
사우스웨스트 항공사의 목표는 고객들에게 따듯함과 친근함, 기업의 자부심과 마인드로 최상의 서비스를 헌신적으로 제공하는 것이다.
사우스웨스트 항공사의 사업전략은 퍼포먼스, 피플, 플래닛(3P전략) 이 3가지를 핵심으로 두고 있다. 퍼포먼스는 저가격 정책을, 피플은 고객지원을 넘어선 사회적 기업의 추구, 마지막으로 플래닛은 그린 플.. |
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| 주식 스와핑(stock swaping) 전반에 대한 법적 검토
1. 주식스와핑 개요
가. 정의
벤처기업의 M A가 활성화되면 우선 벤처기업관계자들이 벤처투자자금을 중간에서 회수할 수 있는 기회를 가지게 되므로 향후의 벤처투자를 더욱 촉진시킬 것으로 보인다. 또한 M A가 활발해지면 기업구조조정이 시장원리에 의해 자연스럽게 이뤄지고 개별기업의 주가도 적정수준으로 형성되는 효과가 있다. 그러나 아직.. |
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