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(검색결과 약 4,594개 중 67페이지)
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| [인간관계의 본질] 인간관계의 의미와 기술의 학습
목차
Ⅰ. 인간관계란?
Ⅱ. 인간관계 기술의 학습
1. 인간관계의 이해
2. 자긍심과 자아개방
3. 성격과 태도
4. 커뮤니케이션
5. 권력과 리더십
6. 동기부여
7. 갈등관리
8. 조직에서의 인간관계
9. 스트레스관리
10. 시간관리
11. 직업과 윤리
12. 글로벌사회의 인간관계
13. 경력관리와 자기계발
*참고문헌
...이하 .. |
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| 냉전과 탈냉전
냉전(冷戰, Cold War)
냉전의 의미
일반적으로, 실제적인 전투와 같은 직접적
적대행위가 없는 전쟁상태를 의미한다.
미국 중심의 자유진영과 소련 중심의 공산진영이 양극체제하에서 형성한 50여 년간의 갈등 상황을 의미
냉전의 발단(원인과 역사적 배경)
폴란드 및 동유럽 정부 수립 문제
동아시아 지역에서 전후 처리 문제
핵무기를 둘러싼 갈등
그리스와 터키에 대한 소련의 개.. |
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| ♠함세덕 희곡의 극작술♠
▶함세덕의 <동승>과 이서향의 <어머니>를 비교하여...
▶ 목 차
1. 서론
(1) 함세덕에 관하여
(2) 연구목적 및 방법
2. 본론
(1) 연극의 제요소로서의 희곡
(2) 두 작품의 구성 비교
(3) 두 작품의 해설 비교
(4) 인물간의 갈등해소 과정 비교
3. 결론
[첨가] <동승>에 관한 우리 조의 의견
@ 15조 @ 윤리 교육과 9866010 윤병철
9966.. |
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여성문제
목차
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 개념 정의 및 이론
1. 기능주의
2. 갈등주의
3.상호작용주의
4. 여권주의
1)자유주의
2)맑스주의
3)급진주의
4)사회주의
5)복지주의
Ⅲ. 여성문제의 현황
1. 법률 및 정치영역
2. 노동영역
3. 교육영역
4.가족영역
5.사회복지영역
Ⅳ. 취약계층 여성
1.모자가정
2.성폭력 피해 여성
3.여성노인
Ⅵ. 마무리
Ⅰ. 문제의 제기
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| 조직 행동론 - 세대차이의 요인과 결과
목 차
서론
보고서의 개요
본론
(1) 가치관의 정의
2030세대 vs 5060세대
(2)세대차이의 원인
a.연령 b.동기 c.출생동기집단효과
(3)세대차이의 사례
a.인터넷이용 b.참여의 차이 c.언어생활 d.패션 e.성, 연애관
(4)조직 내 세대차이의 현황
(5)조직 내 세대차이에 대한 갈등의 해결방안
결론
의견 및 소감
참고문헌
서론
요즘 심심찮게 접할 수 있는 사.. |
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| 광장 줄거리 소개 및 가장 인상깊었던 장면과 나의생각 / 광장 책내용 비평과 읽고 느낀점 및 독후감입니다.
저렴한 독후감은 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 독후감임을 자부합니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 소설 광장 소개
2. 줄거리 소개
3. 가장 인상깊었던 장면과 나의생각
4. 광장에서 아쉬웠던 점
5. 읽고 느낀점
6. 독후감
광장 독.. |
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| 기업문화유형과 분류
목차
* 기업문화유형
Ⅰ. 딜과 케네디의 기업문화분류
1. 모험형
2. 근면형
3. 투자형
4. 관료형
Ⅱ. 해리슨의 기업문화분류
Ⅲ. 햄든-터너의 기업문화분류
1. 갈등, 악순환형
2. 조화, 활성화형
Ⅳ. 서인덕의 기업문화분류
1. 친화적 문화
2. 진취적 문화
3. 보존적 문화
4. 합리적 문화
Ⅴ. 한국기업의 기업문화유형
1. 관료적 기업문화
2. 갈등, 악순환형
* 기업문화유형
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| 일치형은 자신의 감정, 생각, 행동이 조화를 이루는 건강한 의사소통 유형이다.
사티어의 의사소통 유형은 가족 내 갈등과 관계 문제를 이해하는 데 매우 유용한 틀을 제공한다.
본인과 배우자 의 회유형, 비난형 패턴은 문제 상황에서 진정성 있는 대화와 감정 표현을 막아 관계의 깊이를 약화시켰다.
경험적 가족치료 이론 중사티어의 의사소통 유형5가지가 무엇인지 설명하고 이중 자신과 자신의 배우자 .. |
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의사소통, 문제, 유형, 가족, 형, 감정, 관계, 갈등, 표현, 배우자, 상황, 가깝다, 상대방, 사람, 회유, 본인, 강하다, 설명, 비난, 보다 |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
★PPT 프레젠테이션 발표용과 한글 보고서 둘 다 올렸습니다. 같은 이름으로 검색하세요★
1. 개요와 기본개념
1) 개 요
2) 기본개념
3) 방어기제
4) 성격발달단계
2. 개입의 목표와 과정
1) 개입목표
2) 개입과정
3. 개입기법
1) 자유연상과 저항의 분석
2) 꿈의 분석
3) 전이의 분석
4) 해석
5) 직면
6) 훈습
1. 개요와 기본개념
의.. |
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| 이인직의 「혈의 누」신소설의 시작
1.서 론
최초의 신소설 작가이며 대표적인 신소설 작가인 이인직의 소설, 혹은 신소설 일반에 대한 논란의 출발점에는 신소설이란 “새로운 내용을 낡은 양식에 담은 과도적 성격의 것” 이라는 임화의 규정이 놓여져 있다. 이런 논란의 우리나라 최초의 개화기 소설, 혹은 신소설이라고 알려진 이인직의 “혈의 누”를 과연 어떤면에서 국문학사적인 중요성이 있는지 살펴.. |
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| 이마트 SWOT분석 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. Strength
2. Weakness
3. Opportunity
4. Threat
이마트의 경우 그 인력구성원이 크게 지영사원, 업체 파견직원, A/R 사원으로 나뉘는데 직영사원의 경우 대졸 공채직원, 고졸 공채직원, 경력사원, 연봉직 직원으로 다시 구분되어 지는데 이러한 비교적다양한 계층구조로 인해 조직내부의 결속력이 약하다는 점.. |
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| 선별주의와 보편주의에 대한 자신의 생각을 적어보자에 대한 레포트 자료.
선별주의와 보편주의에 대한 자신의 생각을 적어보자
목차
선별주의와 보편주의에 대한 자신의 생각을 적어보자
I. 선별주의 전통과 사상
II. 보편주의 논리와 갈등
III. 선별주의와 보편주의에 대한 견해
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 청소년기 또래집단의 기능, 또래집단의 압력과 동조행동
또래란 비슷한 연령이나 비슷한 성숙수준에 있는 아동과 청소년을 의미한다. 청소년들은 또래집단에 소속됨으로써 사교성과 친밀감이 증진되는가 하면 리더십이나 순응하는 태도를 스스로 체득하게 된다. 그리고 외로움에서 벗어발 수 있으며 가족 구성원 간의 갈등으로 고통 받을 때에도 또래들에게서 위로를 받게 된다.
1. 또래집단의 기능
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| 동통장애의 원인
정신분석적인 관점에서 보면 동통장애는 다른 유형의 신체형 장애와 마찬가지로 억압된 감정이 신체의 통증으로 전치되어 나타난 경우로 이해한다. 갈등이나 불안이 해결되지 못한 채 억압된 감정이 통증을 불러일으킨다는 것이다.
감정을 표현하기 어려워하는 감정 표현 불능증을 지닌 사람일수록 동통장애를 보이는 경향이 높다.
감정을 억압하고 표현하기 어려워하거나, 애정욕구가 강.. |
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| 조직문화의 개념과 특성, 한국 조직문화의 내용과 생성배경에 대한 레포트
조직문화의 개념과 특성, 한국 조직문화의 내용과 생성배경
목차
조직문화
I. 조직문화의 개념
II. 조직문화의 특성
1. 개인적 자주성
2. 구조
3. 지원
4. 동일감
5. 성과-보상
6. 갈등의 관용
7. 위험의 관용
III. 한국 조직문화의 생성배경
IV. 한국 조직문화의 내용
... 이하 생략 |
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