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(검색결과 약 80,567개 중 67페이지)
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| Ⅰ. 들어가는 말
흔히 교육의 3주체로서 학생, 교사, 학부모를 든다. 이들의 영향 관계에 따라 교육의 모습이 달라지게 때문이다. 그러나 교육의 모습에 결정적 영향을 미치는 것은 이 3요소보다도 교육 행정적 부분이 더욱 크다. 교육부에서부터 시도 교육위원회, 시군구 교육청, 각급 학교 교장으로 이어지는 교육행정의 조직은 실제로 우리 나라 교육에 막대한 영향을 끼쳐왔다고 할 수 있다. 교육행정.. |
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| 저는 조직 전체의 효율성을 높이고 기업이 지속가능한 성장을 할 수 있도록 뒷받침하는 역할에 큰 보람을 느껴 KB손해보험 경영지원 직무에 지원하게 되었습니다.
이러한 점에서 KB손해보험의 경영지원 직무는 저의 역량과 목표에 가장 잘 부합한다고 생각했습니 다.
경영지원 직무수행에서 가장 중요한 역량은 **문제 해결 능력과 소통 능력**이라고 생각합니다.
경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무.. |
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지원, 경영, 보험, 직무, 경험, 손해, 효율, 조직, kb, 위해, 통해, 기반, 생각, 뒷받침, 요구, 성장, 역할, 역량, 해결, 예산 |
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| 경영정보시스템 - 기업 경영혁신에 관해서
목 차
1. 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소
2. 경영혁신사례 - 도요타의 정신과 본질을 배우고 적용 - “유한킴벌리”
3. 경영혁신기법에 대해 자신의 의견
1. 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소
1. 아웃 소싱(Out-Sourcing)
아웃소싱은 미국 기업이 제조업 분야에서 활용하기 시작해 이제는 경리, 인사, 신제품개발,.. |
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| 기업의 국제화와 글로벌화
경영의 국제화라는 말과 글로벌화-양자의 차이점은 무엇인가? 기업차원에서 국제화와 글로벌화의 차이를 살펴보면 다음과 같다. 즉, 경영활동의 내용이 국제화된 기업을 우리는 국제기업이라고 부를 수 있는데, 이러한 국제기업은 국제화 수준에 따라 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업의 순서로 발전하게 되며 기업이 보유한 경영자원의 해외개입정도가 높을수록 국제화 수준이 .. |
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| 효율적 인적자원관리를 위한
인간중심 경영
목 차
물적자원에 기반한 경쟁에서 인적자원의 경쟁시대
1. 인간경영중심의 필요성
2. 인간경영중심의 이론적 의미
3. 인간경영중심의 특징
기업의 성공원천
4. 인간경영중심의 효과성
근로자에게 미치는 영향
조직성과에 미치는 영향
5. 인간경영중심 성과의 흐름
기업소개
What is HP way
HP way 의 특징
기업소개
M.W의 기업문화와 직원교육
성공요인
기 업.. |
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| *경영학의 개념과 의의
경영학은 ‘경영’에 대한 ‘학문’이다. 그러므로 우선 ‘경영’과 ‘학문’의 개념을 이해해 보도록 하자.
인간은 살아가는 데 있어서는 인간의 욕구를 충족시키기 위한 여러 가지 종류의 재화와 써비스가 필요하다. 이처럼 인간의 옥구를 충족시킬 수 있는 재화나 서비스의 산출과 그 유통을 위한 활동은 인류가 존재하면서부터 필요한 활동이었고 인류가 존재하는 한 또한 필요한 활동 |
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| *경영학의 개념과 의의
경영학은 ‘경영’에 대한 ‘학문’이다. 그러므로 우선 ‘경영’과 ‘학문’의 개념을 이해해 보도록 하자.
인간은 살아가는 데 있어서는 인간의 욕구를 충족시키기 위한 여러 가지 종류의 재화와 써비스가 필요하다. 이처럼 인간의 옥구를 충족시킬 수 있는 재화나 서비스의 산출과 그 유통을 위한 활동은 인류가 존재하면서부터 필요한 활동이었고 인류가 존재하는 한 또한 필요한 활 |
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| 현대사회와 경영 - 기업의 사회적 책임과 윤리경영
[제목 차례]
Section 01 서론
1. 내가 조사한 방법
Section 02 본론
1. 기업의 사회적 책임과 의미
2. 사회적 책임의 배경
3. 사회적 책임의 중요성
4. 기업윤리의 의미
5. 기업이 윤리적 문화를 개발해야 하는 이유
6. 최근 기업윤리에 관한 관심이 고조되고 윤리경영이 확산되고 있는 이유
6. 기업윤리가 필요한 이유
7. 기업의 사회적 책임.. |
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| (기업의 글로벌화) 기업글로벌화의 의미와 글로벌 기업의 동기
목차
* 기업의 글로벌화
Ⅰ. 기업 글로벌화의 의미
1. 기업활동의 세계적 확대
2. 기업주체의 변화
Ⅱ. 글로벌 기업의 동기
1. 정치적 동기
2. 시장적 동기
3. 기술적 동기
4. 비용적 동기
5. 전략적 동기
Ⅲ. 국내기업과 다국적 기업 및 글로벌 기업
* 기업의 글로벌화
1. 기업 글로벌화의 의미
기업의 글로벌화는 기업이 행하는 .. |
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| 대한민국 최고의 테마파크 『에버랜드』 경영전략
국내 최초 그리고 최대의 야외 테마파크라는 특성을 가진 에버랜드는 다른 국내 테마파크 중 가장 높은 인지도를 가지고 있으며 삼성기업의 국제적 이미지, 자금력, 신뢰성을 바탕으로 이미지를 제고 하고 있다. 에버랜드는 5년 연속 녹색 경영 대상을 수상해왔던 경력이 보여주듯이 다른 테마파크와는 ‘급’이 다른 경영을 해왔다. 도대체 에버랜드가 어떠.. |
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| 미국경영학의 발전 과정 연구
1. 경영학사 개요
경영학사란 경영학의 역사를 말하는 것으로, 보다 넓은 의미에서 경영학사란 경영에 관한 상이한 인식과 경영문제의 해결방법을 제시한 각 이론들을 비교.연구하며 그 시대적 상황과 관련하여 해석하고, 그렇게 함으로써 보다 많은 역사적 경험과 경영에 관한 사상적.기술적 경험을 축적하여 새로운 경영학의 이론적인 발전을 기하는데 유익한 자료를 제공.. |
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| 현재 벤엔 제리의 경영진들의 경영전략이 지극히 양호하다고 하여도 주주가치를 극대화 하지 않으면 자본 시장의 비정한 논리에 의해 쫓겨나게 되는 것이다. 벤엔 제리의 최고 경영진은 자신의 개인 실리를 추구하여 행해진 잘못된 기업경영에서 자신들의 이익에 치중하지 않고 자기자본 가치 즉, 주가를 높이는 것이 곧 기업 가치를 올리는 것이라는 부분에 중점을 두어 기업 가치를 올리는 것이 바람직하.. |
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| Summary
About China
(1) 중국
(2) 경제, 사회
(3) 문화적 특성
(4) 시장 특성
(5) 소비성향
2. Case
(1) 이마트
(2) 초코파이
3. Implications
(1) 중국진출을 위한 가장 중요한 요소 ‘문화’
(2) 중국문화가 국제기업에게 주는 장, 단점
4. Conclusion
국제 기업의 문화적 환경
-중국 : 그들의 문화와 소비성향-
Summary
About China
- 중국
- 경제, 사회
- 문화적 특성
- 시장 특.. |
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| 6시그마의 개념, 6시그마 경영혁신의 수행방법
목차
* 6시그마
Ⅰ. 6시그마의 개념
Ⅱ. 6시그마 경영혁신의 5단계 수행방법
제 1단계: 정의
제 2단계: 측정
제 3단계: 분석
제 4단계: 개선
제 5단계: 통제 또는 관리
Ⅲ. 기존 품질경영 혁신기법과 6시그마
6시그마
(1) 6시그마의 개념
일반적으로 시그마(sigma)란 통계학에서 에러의 발생확률이나 위험을 측정할 때 주로 사용되는 표준편차(Stan.. |
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| 인적자원관리의 유형으로써 윤리경영
Ⅰ. 윤리경영의 의의와 대두배경
1. 의의
윤리경영이란 윤리적 행동을 기업경영이라는 특수 상황에 적용한 것이며, 법적 책임의 준수는 물론이고, 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 경영을 말한다
2. 대두배경
1) 미국 엔론사의 분식회계 사건을 보듯이 기업의 비윤리적행위, 사회적 책임을 다하지 못하는 회사는 고객으로부터 외면.. |
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