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(검색결과 약 11,105개 중 66페이지)
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| 사원집무환경조사표
실시일
년월일
성별
남·여
연령
10대·20대·30대·40대·50대이상
※이 표는 사원 여러분이 평소 회사에 대해 생각하고 있는 점과 느낀 바를 기입하기 위한 것입니다.
따라서 솔직하고 자유롭게 회답해 주십시오.
※ 해당되는 항목의 번호에 ○표하십시오.
학력
중졸 · 고졸 · 대졸
직종
사무 · 판매 · 제조 · 기타( )
직위
사원 · 감독직 · 관리직
항목
평가항목
매우양호⑸
다소양호⑷
보통⑶
다 |
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| 공기업/공공기간
공기업이란
공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해
소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업
공기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공성이 요구됨
동시에 기업경영에서 요구되는 능률성을 확보해야 할 필요에서
공공성(민주성)과 기업성(능률성)을 동시에 지니는 특성
공기업의 매력 3가지
매력 1. 높은 급여수준
공기업 대졸 신입 연봉은 평균 2,500 ~ 3,000만.. |
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| 사원채용규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【원칙】사원의 채용은 원칙적으로 매년 12월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용할 수 있다.
제3조【채용기준】채용에 관한 학력 기타의 기준은 다음에 의한다.
1. 사원의 학력별 구성
구분
구성비율
대학졸업 또는 동정도
5.. |
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인사관리규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분) 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능 직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분) 직.. |
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| REPORT
개요
제목: 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 원인
A. 일자리 감소
. 대기업의 채용 규모 감소
. 일부 중소기업의 채용 불확실
. 창업 감소
B. 구직자의 태도
. 대기업 선호 의식
. 자기 계발 의지 부족
2.실태
A. 최근의 경제 불황
B. 청년 실업이 증가하는 현실
3. 해결 방안
A. 기업의 일자리 창출을 위한 정책
. 대기업의 직원 채용 시 보.. |
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| 이력서
1. 기초자료
성명
홍길동(姜xx)
주민등록번호
xxx - xxx
E-mail
전화번호
02-123-4567
휴대폰
01x-123-4567
우편번호
123-456
팩스번호
주소
서울시 xx구 xx동 xx-xx번지
<사진>
호주관계
호주성명
홍길수
호주와의 관계
자
2. 병역 및 보훈사항
군별
육군/해군/공군/기타
병역
필/미필/면제/복무중
계급
병장
복무기간
19xx.xx.xx~19xx.xx.xx
보훈대상
보훈대상/보훈비대상
3. 신상자료.. |
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[주]ㅇㅇ닷컴
서울시 강남구 역삼2동 778-18 옹정빌2층 tel. 02-561-1925 fax. 02-561-1926 www.aaa.com
문서번호
IN-123-1234
시행일자
2004.03.15
수신
행복대학교 전산학부
참조
제목
게임 서버 프로그래머 모집
1. 귀 대학의 무궁한 발전을 기원합니다
2. 온라인 게임 개발과 인터넷 서비스 운영, 그리고 인터넷 솔루션을 개발하는 ㈜ㅇㅇ닷컴에서 게임 서버 프로그래머를 모집하고 있습니다.
3. 당.. |
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| 직무기술서 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
자금관리
직군
경영관리
소속
관리부 재경팁
직무번호
직종
재경
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
회사의 자금의 원활한 조달 및 운용을 위하여 대외 금융기관 자금조달, 조직간의 적절한 자금 지급 및 통제 유동자금의 FUND운용을 실행하여 지출된 자금의 체계적 DATA 구축과 법인 결산 업무를 수행
◆ 직무요건
일반
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| [주]ㅇㅇㅇ컴
서울시 강남구 역삼2동 778-18 옹정빌2층 tel. 02-561-1925 fax. 02-561-1926 www.aaa.com
문서번호
IN-123-1234
시행일자
2004.03.15
수신
○○대학교 전산학부
참조
제목
게임 서버 프로그래머 모집
1. 귀 대학의 무궁한 발전을 기원합니다
2. 온라인 게임 개발과 인터넷 서비스 운영, 그리고 인터넷 솔루션을 개발하는 ㈜ㅇㅇㅇ컴에서 게임 서버 프로그래머를 모집하고 있.. |
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| Report
( “용궁에 다녀온 어부”스토리텔링 및 민담 형식으로 서사문학 기술 )
목 차
1. 한국기업들이 중국에 진출하는 이유는 무엇일까
2. 한국기업의 중국진출 성공사례 - E-MART
3. 4P분석
4. SWOT 분석
5. 이마트의 전략 (성공요인)
1. 한국기업들이 중국에 진출하는 이유는 무엇일까
1) 인건비
고정비중 가장 큰 비중을 차지하는 부분이 인건비이다. 현재 국내 대학졸업자의 평균 임금이 년 1.. |
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| 이력서
1. 기초자료
성명
홍길동(洪吉東)
주민등록번호
xxx - xxx
E-mail
전화번호
02-123-4567
휴대폰
01x-123-4567
우편번호
123-456
팩스번호
<사진>
주소
서울시 xx구 xx동 xx-xx번지
호적관계
호주성명
홍xx
호주와의 관계
자
2. 병역 및 보훈사항
군별
육군/해군/공군/기타
병역
필/미필/면제/복무중
계급
병장
복무기간
19xx.xx.xx~19xx.xx.xx
보훈대상
보훈대상/보훈비대상
3. 신상자료.. |
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| 간병인 파견업체
창업 사업계획서
1. 서론
1) 사업 선정 이유 - 간병인 파견사업
① 서비스업 선진화를 통한 일자리 창출
◎ 2012년 12월, 이명박 대통령의 임기가 어느덧 끝나가고 있는 시점에서 후보시절 300만개의 일자리 창출, 연 단위로는 60만개의 일자리 창출을 약속했던 것과는 다르게 2007년과 2011년의 고용통계를 비교해 보았을 때 고용관련 공식 지수는 다소 악화되었음.{실업자 수(‘07년 78.. |
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이력서
성
명
한글
홍길동
생년월일
양력
1900. 00. 00
한문
洪吉東
음력
1900. 00. 00
영문
Hong, Gil Dong
주민등록
번호
000-
호주및관계
次男
000
본적
서울시 00구 00동 000-000
성별
남여
주소
서울시 00구 00동 000-000
e-mail :
결혼여부
기혼미혼
전화번호
02-123-1234
※ 010-000-0000
학
력
구분
입학
졸업
학교명
학과
졸업구분
소재지
고등학교
1900. 00
1900. 02
00 고등학.. |
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분)
사원.. |
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 .. |
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