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 해외지점설치(변경)신고(수리)서 ( 1Pages )
<지침서식 제9-22호> 해외지점 설치(변경) 신고(수리)서 ... 신청인 주소 및 상호 : 대표자 성명 : 전화번호 : 영업내용: 수출실적 : 아래와 같이 해외지점 설치(변경)신고합니다. 1.지점명 (국문) (영문) 2.소재지 3.업종 3.설치비 4.회계기간 5.주재원수 본국파견: 명 현지채용: 명 7.변경내용 (변경시) 위 신청을 다음 조건으로 신고수리함 신고(수리)번호 유효기간 1.이면의 신고수리조건..
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 재정학에 대해 ( 9Pages )
제 1 장 財政學에 대한 관심 끌기 1. 財政學이란 무엇인가. 1.1 財政이란 무엇인가 財政이란 무엇인가 재정을 가장 넓은 의미에서 일반적으로 정의하면 ‘국가(및 지방자치체)의 경제’라고 말할 수 있다. 이 경우 국가·지방자치체의 본질은 무엇인가라는 문제는 그 자체가 대단히 중요한 문제이며, 그것을 논하는 것은 정치학의 문제이지 재정학의 문제는 아니다. 그렇지만 국가( 및 지방자치체)를, 따라..
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사회과학
 납세고지서 ( 3Pages )
[별지 제10호서식] (03.1.24 개정) (1면) 이곳을 천천히 개봉하여주십시오☞ 납세고지서 재중 --- (2면) 세액산출근거 이 납세의 고지는 ( )에 귀속되는 ( )로서 ( )에 대한 것 입니다. 구분 ( )세 ( )세 ① 과세표준은 ② 세율 ③ 산출세액은 ④ 여기에 가산세 ⑤ 각종 공제세액 (법정공제,기납부세액) ⑥ 납기내 고지세액은 원이며 %를 적용하면 원입니다. 원을 더하고 원을..
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 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론 ( 3Pages )
페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론 1. 관리과정론 테일러와 비슷한 시기에 프랑스에서는 페이욜(Henry Fayol)이 “산업 및 일반관리”(Administration Industrielle et Generale)라는 저서를 통하여 기업은 규모와 종류에 관계없이 기술, 영업, 재무, 보전, 회계, 관리의 6 가지 기능을 가지고 있다고 주장하면서, 특히 관리의 5요소와 관리의 일반원칙을 제시했다. 그는 이 책의 서문에서 "관리란 산업..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2요인이론 ( 2Pages )
2요인이론 허즈버그(F. Herzberg)는 조직구성원의 만족감을 향상시키고 보다 더 높은 동기를 부여하기 위해서는 개개인이 업무자체에 자기의 능력을 이용하고 자기통제를 할 수 있도록 책임과 기회를 보다 더 많이 부여해야 한다고 주장하고, 그는 이러한 생각을 직무충실화(job enrichment)라고 불렀다. 허즈버그는 피츠버그에 있는 11폐 산업체에서 200명의 기술자와 회계담당자를 선정, 면접을 통해 그..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영자의 통제대상] 통제대상(종류) -인사통제, 재무통제, 생산운영통제 ( 14Pages )
[경영자의 통제대상] 통제대상(종류) -인사통제, 재무통제, 생산운영통제 목차 경영자의 통제대상 Ⅰ. 인사통제 Ⅱ. 재무통제 1. 예산 1) PPBS접근법 2) 영접기준 예산접근법 2. 재무비율 3. 손익분기점분석 4. 회계감사 Ⅲ. 생산, 운영통제 1. 일정통제 2. 구매 및 재고통제 3. 품질비용통제 경영자의 통제대상 경영자의 통제노력은 통제대상이 되는 활동에 따라 재무, 생산, 인사 그리고 마케팅에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 전도금취급규정 ( 4Pages )
전도금취급규정 제1조【목적】 제2조【전도금의 취급단위】 제3조【전도금 취급 책임자】 제4조【장부】 제5조【전도금의 사용범위】 제6조【전도금의 요구】 제7조【전도금의 승인 및 지급】 제8조【전도금의 사용】 제9조【전도금의 보유】 제10조【전도금의 정산】 전도금취급규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 경리규정에 의거 건설공사 현장 및 공..
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전도금취급규정
 복지기금운용규정 ( 4Pages )
복지기금운영규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【기금의 종류 및 사업】복지기금의 종류 및 사업은 다음과 같다. 1. 주택기금:무주택직원의 주택매입, 신축 또는 임차소요자금 중 일부를 장기저리로 대부 2. 회사공로기금 가. 공상퇴직사원에..
서식 > 회사서식 |
 윤리경영에 대한 기사를 읽고.. ( 2Pages )
기업의 투명성과 기업의 가치윤리경영 회계의 투명성과 기업의 가치 “기업이 사회에 책임을 진다는 것은 사회가 요구하는 법적인 기대 수준을 넘어 인재와 환경, 기업의 이해관계자에게 더 많은 투자를 한다는 것이다.” 2001년 7월 유럽연합(EU) 집행위원회가 채택한 ‘그린 페이퍼’의 한 대목이다. 기업은 이제 단지 이익추구 집단이 아니라 사회의 건강한 일원으로서 도덕성을 갖추고 사회적 책임을 다..
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독후감
 업무용역계약서 ( 1Pages )
업무용역 계약서 파산자 재단법인 ○○공제조합 파산관재인 도○○(이하 “갑”이라 함)과김○○ 회계사무소(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 업무용역 계약을 체결한다. 제1조(용역의 목적) 본 용역은 재단법인 체신공제조합의 1999년 6월 29일로 종료되는 사업년도분 법인세 부과처분에 대한 불복청구 업무를 수행하는데 그 목적이 있다. 제2조(용역의 수행범위) 본 계약에 의거 “을”은 다음업무를 수행한다
서식 > 계약서 |
 경영계획의 분류(종류) ( 6Pages )
경영계획의 분류(종류) 목차 경영계획의 분류 Ⅰ. 기간계획과 개별계획 Ⅱ. 장기계획, 중기계획, 단기계획 1. 분류의 기준 2. 장기계획과 단기계획과의 관계 Ⅲ. 향상적 계획과 가변적 계획 Ⅳ. 단일계획 상황적합적 복수계획 Ⅴ. 총합계획과 부문계획 1. 톱 다운방식 2. 바텀 업 방식 3. 혼합방식 Ⅵ. 전략계획, 관리계획, 업무계획 1. 전략계획 2. 관리계획 3. 업무계획 Ⅶ. 전략계획과 전술계획 경..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [가치사슬] 가치사슬의 내용 및 포터의 가치사슬과 분석 ( 8Pages )
[가치사슬] 가치사슬의 내용 및 포터의 가치사슬과 분석 목차 * 가치사슬 Ⅰ. 가치사슬의 내용 Ⅱ. 포터의 가치사슬과 분석 1. 가치활동 2. 가치활동의 분석 3. 가치사슬의 변화 가치사슬 I. 가치사슬의 내용 기업에서 업무를 수행하려면 마케팅, 영업, 제품개발, 생산, 구매, 물류, 회계 및 재무 등 다양한 부문의 활동이 필요하다. 이러한 다양한 부문들이 각기 고객의 요구와 기업전략을 이..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 미국의 SOHO의 창업사례 ( 4Pages )
미국의 SOHO의 창업 사례 1. 들어가며 명예 퇴직, 조기 퇴직, 감원 열풍, 취업난 등의 여파로 활동적인 젊은 두뇌들이 위축되고 있다. 한 번 직장은 영원한 직장이라는 종신 고용제가 빛 바랜 현실에서 SOHO는 젊은 열정을 표출할 수 있는 하나의 대안이 되고 있다. 크건 작건 간에 SOHO에서 가장 중요한 것은 역시 아이디어. 하루가 멀다 하고 속속 생겨나는 다양한 SOHO 창업 아이디어를 훔쳐보자. 2...
리포트 > 경영/경제 |
 [경영, 경제] ERP개념 및 특징 ( 26Pages )
ERP 개념 및 특징 기업환경의 변화 80년대 - 90년대초 제조기업의 관심 : 가공비, 품질관리 공급자 고객 전통적 생산/제조 2000년대 제조기업의 관심: 시장에 대한 시기 적절한 공급, 총체적 유통원가, 고객서비스 Supplier Inbound Material Manufacturer Outbound Products Distributor Dealer Customer Supply Chain ERP의 개념 및 특징 ERP 발전 과정 Routing Workcenter Bill of Materials 생산능..
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 직무기술서(인사서무) ( 2Pages )
직무기술서 인사서무 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 인사서무 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 7,8,9 등급 ◆ 직무개요 일상적인 근태관리와 체계적으로 인사관리를 하기 위한 제 인사기록 및 인사통계자료를 작성,유지 관리하며 각종 증명서를 발급함. ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 여 최적연령범위 20~25세 기초학력..
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