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(검색결과 약 4,648개 중 66페이지)
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| 유아 부적응의 원인
유아기 부적응은 정서적, 사회적 발달이 조화롭게 이루어지지 못함으로 인해 부적절한 행동을 하게 되고, 발달상 장애와 혼란을 초래하는 경우이다. 이와 같이 바람직하지 않은 행동은 왜 발생하는가? 학문적 입장에서 고찰해 보면 다음과 같다.
첫째, 정신분석학적 입장에서 Freud는 문제행동의 근원을 유 ․ 유아기의 발달에 두어, 이 시기에 적절한 만족과 좌절을 경험하지 못한 데 .. |
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| 토지임대차계약서
대부인 국가(이하 갑이라고 한다)는 차용인 주식회사 제강소(이하 을이라고 한다)와 하기 조항에 의해 국유재산의 대부계약을 체결한다.
제1조 대부물건
제2조 대부목적 공장·건물·자재·저장소 및 건설 사무소 가설지
제3조 대부기간 자년월일
지년월일
제4조 대부료 원 (단 별지 납부 구분에 의한다)
제5조 임대료는 납입고지서에 따라 지정기일까지 납부한다. 이 기한에 납부하지 않.. |
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| 저는 조직 전체의 효율성을 높이고 기업이 지속가능한 성장을 할 수 있도록 뒷받침하는 역할에 큰 보람을 느껴 KB손해보험 경영지원 직무에 지원하게 되었습니다.
이러한 점에서 KB손해보험의 경영지원 직무는 저의 역량과 목표에 가장 잘 부합한다고 생각했습니 다.
경영지원 직무수행에서 가장 중요한 역량은 **문제 해결 능력과 소통 능력**이라고 생각합니다.
경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무.. |
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지원, 경영, 보험, 직무, 경험, 손해, 효율, 조직, kb, 위해, 통해, 기반, 생각, 뒷받침, 요구, 성장, 역할, 역량, 해결, 예산 |
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| 안중근과 이토히로부미의 생애와 활동에 대해서 요약 정리했으며 간단하게 평가한 글입니다.
Ⅰ. 두 사람의 생애
1) 안중근의 구국활동
2) 이토 히로부미의 활동
Ⅱ. 두 사람의 이론
1) 안중근의 동양평화론
2) 이토 히로부미의 문명론과 아시아연대론
Ⅲ. 맺음말
(1) 의열투쟁의 시도
러일전쟁이 발발하기 이전까지는 특별히 배일사상을 갖고 있지 않던 안중근은 전쟁 과정에서 일본이 한국에 대한 지배 야.. |
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| 알코올중독자 가족의 문제점
1. 알코올중독자 가족의 일반적 문제점
우선 생활과업을 원만히 수행하지 못해 실업 또한 경제적 파탄을 초래하고, 자녀의 정서적 발달과 자아성장에 악영향을 미친다. 가족갈등의 폐해(욕설, 폭행, 구타, 가족원의 가출, 부부간의 갈등 증폭, 음주운전, 범죄, 폭력, 강도, 싸움 자살 등)가 나타난다. 가정과 사회적인 환경의 문제점으로는 알코올중독 가정에서 자란 자녀들은.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1.가족문제 유형별 상담지침
1)가족문제
2)유형별문제
①알콜 중독자들 부모로 둔자녀의 문제점
②자녀들이 신체적 문제점
③신체적문제점
2.상담지침
3.알콜 중독의 개념과 진행단계
4.알콜 중독의 원인
5.알콜 중독이 개인과 가족의 미치는 영향
6.상담 및 지침
7.치료방법
8.프로그램을 마치며
9.참고문헌
❀가족문제
1)실업 또.. |
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| 노동법상 쟁의행위와 근로관계에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 의의
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다.
2. 쟁의행위와 근로관계의 문제
쟁의행위로 인해 근로자는 집단적으로 노무제공의무를 면하고 사용자는 직장폐쇄를 통하여 노무수령을 거절하게 된다. 현행법에서는 쟁의행위기간 .. |
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| 근로기준법 제10조 제1항 본문이 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업(장)에 동법을 적용한다고 하고 4인이하 사업장에 적용을 배제시킨 것은 평등권 등에 위배되지 않는다 (판례평석 리포트)
1. [요지]
헌재 1999.9.16 결정 98헌마310
근로기준법 제10조 제1항 위헌확인
상시 사용 근로자수 5인 이라는 기준을 분수령으로 하여 근로기준법의 전면적용 여부를 달리한 것은, 근로기준법의 확대적.. |
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約 束 어 음
Ⅰ.序說
우리 나라의 어음法은 獨逸法을 기초로 한 統一어음法의 體制에 따라 우선 換어음에 관하여 상세한 規定을 두고 있으며, 約束어음에 대하여는 換어음과의 차이점에 관한 소수의 특별한 규정을 두고 있을 뿐이고, 기타의 모든 문제에 대하여는 그 성질이 허용하는 범위 내에서 換어음에 관한 규정을 준용한다. 이러한 어음法의 체제는 국내거래에 있어서도 주로 換어음이 이용되고 .. |
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| 특히 환자의 신체 회복뿐 아니라 정서적·영적 안정까지 함께 다루는 파티마병원의 의료철학은 제가 실습 과정에서 경험하며 중요성을 크게 느낀 부분이었습니다.
파티마병원이 오랜 시간 환자의 존엄성과 감정적 안정을 강조해온 이유도 실습을 통해 실감하게 되었습니다.
저는 파티마병원의 전인 간호 철학을 실무에서 실천하며, 환자의 아픔과 불안을 함께 살피는 진정성 있는 간호사가 되고자 지원하게 .. |
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| 이 경험이 제가 손해사정이라는 직무에 관심을 가지게 된 중요한 계기가 되었습니다.
이처럼 저는 가족의 어려움, 학업과정의 탐구, 실제 보험제도 연구 경험을 통해 '보험과 손해사정은 단순한 직업이 아니라 고객의 삶과 직결된 중요한 사회적 역할'이라는 확고한 가치관을 가지게 되었습니다.
제가 손해사정 직무에 지원한 이유는 크게 세 가지입니다.
펫 보험 손해사정업무에서 가장 중요한 역량은 무엇.. |
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| 직면하기 기술을 설명하고 자신의 경험을 예로 들어 장점, 단점에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
직면하기 기술을 설명하고 자신의 경험을 예로 들어 장점, 단점에 대해 논하시오.
직면이란 대담하게 얼굴과 얼굴을 마주 대하는 것 혹은 가까이에서 사물에 접한다는 뜻이다. 치료 상황에서 직면이란 치료자가 클라이언트에게 어떤 것을 지적해주는 행위를 말한다. 즉, 직면은 클라이언트가 장애를 일.. |
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| 제가 농협 손해보험에 지원한 이유는 바로 이 '신뢰'의 이미지 때문입니다. 고객은 보험상품을 선택할 때 단순한 가격경쟁력이 아닌, 위기상황에서 믿고 의지할 수 있는 회사를 찾습니다.
농협 손해보험은 농업인뿐 아니라 도시지역 고객들에게도 '언제나 곁에서 지켜주는 회사'라는 인식을 주고 있으며, 저는 이러한 이미지를 더욱 강화하는 영업전문가로 성장하고 싶습니다.
이를 통해 회사가 보유한 신뢰.. |
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| 공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해주시기 바랍니다
남다른 아이디어를 제시하여 업무(또는 과제)를 수행했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 세대 또는 경험의 차이로 관점이 다를 때 어떻게 소통하는 지 경험을 토대로 기술해주시기 바랍니다
우리 공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 .. |
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목 차
1. 본인의 성장과정 혹은 성격을 나타내는 한단어를 선택하고, 그 이유를 설명하시오.
2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성과와 가장 큰 실패에 대해 말해보시오.
3. 손해보험회사에 지원한 동기와 .. |
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