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(검색결과 약 11,726개 중 66페이지)
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| 이러한 지식, 실습 경험, 준비과정을 바탕으로 저는 현대스틸파이프의 비파괴검사 직무를 수행할 준비가 되어 있습니다.
현대스틸파이프의 품질관리 강점은 무엇이라고 생각합니까?
현대스틸파이프는 원자재부터 완제품까지 일관된 품질관리체계를 구축했습니다.
이러한 체계적 관리가 품질 경쟁력의 핵심이라고 생각합니다.
본인이 생각하는 현대스틸파이프의 사회적 역할은 무엇입니까?
본인 성격의 장단.. |
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품질, 스틸, 파이프, 생각, 관리, 과정, 데이터, 비파괴검사, 신뢰, 직무, 통해, 체계, 경험, 능력, 재료, 결함, 가치, 개선, 본인, 탐상 |
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| 현대사회 아동문제
목차
현대사회 아동문제
1. 가족문제
2. 사회환경의 문제
3. 부적응의 문제
4. 지원체계의 부족문제
5. 경제적 문제
* 참고문헌
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| 가족의 기능에 대해서 정의해 보고, 현대사회에서 가족의 기능을 토론하시오. 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 논하시오에 대한 레포트 자료.
가족의 기능에 대해서 정의해 보고, 현대사회에서 가족의 기능을 토론하시오. 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 논하시오
목차
가족의 기능에 대해서 정의해 보고, 현대사회에서 가족의 기능을 토론하시오. 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 논하시오
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| [가정기능의 변천] 현대사회 가족의 기능 변화
목차
[가정기능의 변천] 가족의 기능 변화
I. 핵가족화
1. 자녀의 정서문제
2. 부부의 갈등
3. 가족주기의 변화
4. 노인의 고립화와 절망적 상황
II. 자녀의 사회화과정에서의 문제
1. 교육기능의 약화
2. 부모, 자녀간의 교육적 관계의 변모
* 참고문헌
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| 본 자료는 현대기아차의 해외 시장에서의 성공요인을 4가지 측면에서 분석하였으며, 일본자동차 도요타가 미국시장에서의 실패한 사례를 소개한 자료로 글로벌 경영에 있어서의 유의할 점에 대해 종합적인 결론을 제시한 자료임
1. 공격적 마케팅
2. 고객 밀착 경영
3. 협력사와의 상생
4. 최고의 품질
5. 도요타의 글로벌 경영 사례
6. 종합적인 결론 및 시사점
한국 자동차 산업은 현재 세계 5위 생산국가.. |
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| 현대 노사관계에서 사회 정신적 이슈
1. 현대산업사회의 특징
현대사회는 사회구성원의 욕구를 강조하는 민주화된 사회로, 다른 한편에서는 기술 및 생산력을 강조하는 고도산업사회·정보화·자동화사회로 특정지을 수 있다. 그 영향은 긍정적 부정적 측면을 포하고 있는데, 부정적 측면에서 인간소외문제가 대두되었다.
생산기술의 기계화·연속화·자동화가 진전되고, 기업규모가 거대화하면서 조직의 전문.. |
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| [예술의 비인간화] 예술과 도덕의 관계, 현대예술과 윤리의식입니다
[예술의 비인간화] 예술과 도덕의 관계, 현대예술과 윤리의식
2.5
목차
** 예술의 비인간화
1. 예술과 도덕
2. 예술활동의 제양상
3. 현대예술과 윤리의식
* 참고문헌 |
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| 제 목표는 최고 품질의 자동차를 만드는 것입니다.
자동차 부품에 대한 실전적 지식입니다.
ex 최고 품질의 자동차를 만들어내는 회사, 차세대 미래형 자동차의 선구자
현대자동차가 최고의 품질을 지닌 자동차를 제작하는, 제작할 수 있는 회사라는 자신만의 근거가 필요합니다.
자동차를 좋아하는 사람으로서 현대자동차는 어떠한 회사인가요?
자동차를 만드는 회사, 둘째, 최고의 품질의 자동차를 만드.. |
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| 저는 조직 운영을 지원하고, 대내외 소통을 강화하는 총무(홍보/운영) 직무를 통해 현대케피코의 성장을 뒷받침하고 싶어 지원하게 되었습니다.
이러한 전공지식, 실무 경험, 커뮤니케이션 능력, 꼼꼼한 업무처리 습관을 기반으로, 저는 현대케피코의 총무(홍보/운영) 직무에서 조직 운영 지원과 기업 이미지 제고에 실질적으로 기여할 수 있다고 자신합니다.
현대케피코 총무(홍보/운영) 직무에서도 이러한.. |
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운영, 홍보, 지원, 기업, 조직, 경험, 커뮤니케이션, 케, 피코, 총무, 학교, 답변, 통해, 능력, 직무, 콘텐츠, 브랜드, 기획, 생각, 소통 |
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| 현대 카드
목차
1.서론
기업소개
선정이유
2.본론
조직문화
인사제도
3.결론
토론
자동차 금융
현대 카드,캐피탈의 사업 영역
신용대출
주택 담보
카드사업
기업소개
직원들이 행복을
느낄 수 있는
현대카드
선정이유
지속적인
이직률 하락
04년도12.2%
09년도5.8%
한국능률협회선정
‘한국에서 가장 일하고 싶은 기업’
08,09,10 3년연속 1위
인적자원개발협회선정
08‘인적자원개발부문 종합대상’
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| 현대오토에버는 데이터와 ICT 역량을 기반으로 모빌리티 서비스를 혁신하고 있기에, 빅데이터와 AI 분석이 전략 수립에 어떻게 반영되는 지 배우고자 합니다.
현대오토에버인턴십에 참여하게 된다면 이러한 경험을 바탕으로 실제 전략 수립 과정에서도 체계적이고 현실적인 기여를 하고 싶습니다.
인턴십을 통해 이러한 전략 수립 과정을 직접 배우고 기여하고 싶어 지원했습니다.
전략기획 직무에서 가장 .. |
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| 저는 고객의 '경험가치'를 중심으로 브랜드 경쟁력을 강화하는 일을 하고 싶다는 목표로 현대백화점 영업관리 직무에 지원했습니다.
제가 느낀 현대백화점의 강점은 '고객 중심의 프리미엄 경험'입니다.
장기적으로는 이러한 데이터 기반 고객 관리 시스템이 현대백화점의 브랜드 충성도를 높이고, 디지털 전환을 완성하는 핵심 경쟁력이 될 것이라 확신합니다.
저는 고객 경험의 최전선에서 브랜드 가치를 .. |
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| 입사 후에는 현대종합금속의 IT시스템을 철저히 분석하고, 서버 및 네트워크의 안정적인 운영을 지원하며 보안 강화를 위한 최적화 방안을 도출하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이 경험을 통해 저는 도전하는 자세가 문제 해결의 핵심 요소임을 깨달았으며, 입사 후에도 새로운 IT 기술을 적극적으로 학습하고, 현대종합금속의 IT환경을 개선하는 데 기여하겠습니다.
입사 후에는 기업 보안시스템을 심층적.. |
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| 현대가족의 특성
가족은 중요한 경제적 단위로서 친족 결속의 강화라는 특성을 갖고 있다. 즉 친족의 자연집단화 현상이다.
가족은 노동력의 확보유지와 보호의 기능을 가지고 있고, 나아가 동적의 마을을 형성하며 연장자가 절대적인 권력을 가지고서 가족제도가 형성된다. 현대사회에서 가족의 특성은 대가족(5인 이상)제도가 소인수(5인 이하) 가족으로 변했다. 도시화의 주택문화와 농촌에서 이주하여 .. |
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| 현대사회 가족문제의 출현
급변하는 사회변화가 가족에게 미치는 영향은 다양하며 그에 따라 가족도 여러 면으로 변화를 겪고 있다.
사회변화가 가족에게 미치는 영향은 현대사회가 직업과 관련하여 이동이 잦음에 따라 이동이 유리한 핵가족이 일반적인 가족형태가 되었다는 점, 개인의 능력을 요구하는 고도의 산업화, 전문화된 사회는 개인의 능력과 업적에 따라 승진할 수 있는 제도를 둠으로써 친족조.. |
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