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 비정규직 ( 22Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 서설 Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해 1. 비정규직의 개념정의 2. 비정규직 근로의 유형 3. 비정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인 4. 비정규직 노동자 현황 및 실태 5. 비정규직이 갖는 사회적 양면성 Ⅲ. 비정규직근로자의 법적 문제점과 현실적 문제점 Ⅳ. 비정규직근로자 고용의 개선방안 참고자료 및 문헌 Ⅰ. 서설 1997년 경제위기가 불어온 후 소위 임시∘일용직으로 ..
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 경제적 진보의 개념과 목표 및 국가 ( 8Pages )
경제적 진보의 개념과 목표 및 국가입니다 경제적 진보의 개념과 목표 및 국가 8 목차 *경제적 진보와 국가 1.경제적 진보의 개념 2.경제적 진보의 구체적인 목표 1)경제성장/ 발전 2)물가안정 3)고용안정 4)국제수지균형 3.경제적 진보와 국가
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레포트, 경제, 경제진보, 국가, 경제발전
 산재보험임금총액신고서 ( 1Pages )
고용ㆍ산재 보험 확정보험료 및 개산보험료 산정을 위한 임금총액을 신고할 때 쓰는 양식입니다. 임금총액 신고서 1. 귀하께서 운영하는 사업장 명칭은 어떠하십니까? 2. 사용하시는 근로자와 지불한 임금은 얼마나 되십니까? 3. 보험료 납부는 어떻게 하시겠습니까? --- 년월일 사업주 (인)
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임금총액신고
 신뢰 그리고 커뮤니케이션,“고용관계” 또는 “노사관계”,신뢰경영,신뢰마케팅 ( 24Pages )
신뢰 그리고 커뮤니케이션 01 신뢰 INDEX Trust and Communication 02 커뮤니케이션 03 fedex, 컨테이너스토어 04 한진중공업 05 결론 신뢰 Trust and Communication ‘신뢰는 조직의 무형자산이다.’ 신뢰 커뮤니케이션 한진중공업 FEDEX 결론 신뢰 ]우리 일터에서는 무슨 일이 ‘제도가 신뢰를 만드는 것은 아니다.’ 신뢰 커뮤니케이션 한진중공업 FEDEX 결론 신뢰 ]우리 일터에서는 무슨 일이 사람 관계..
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 일하는여성의꿈과혀실,여성노동,고학력여성노동자,여성노동자,여성노동의현실 ( 42Pages )
일하는 여성의 꿈과 현실 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것(2) 여성 노동의 현실 (3) 고학력 여성 노동자의 현실(4) 실질적 평등을 향해 (5) 평등을 위한 21세기 여성의 도전 Ⅲ. 정리 및 결론 Ⅰ. 서론 현대 사회에서 여성의 사회 진출이 활발해졌으나 성 평등의 문제는 여전히 존재한다. 여성들만의 문제점 X → 모두가 주목해야 할 문제점 여성차별이라는 시각보다는 성차별..
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 과외마스터의 중국시장 마케팅 전략 ( 12Pages )
본 자료는 과외마스터의 중국시장 마케팅 전략에 대해 크게 4가지 영역으로 구분(5C분석, TOWS분석, STP분석, 5P분석-value chain)하여 각각에 대한 핵심적 내용들과 함께 향후 전망에 대해 상세하게 설명한 자료임 1.기업소개와 진출배경 2.마케팅 전략 5C분석 TOWS분석 STP분석 5P분석-value chain 3.결론(핵심역량과 전망) 2.마케팅전략-5P분석 4번째 단계는 5p분석이다. 5p분석은 보다 구..
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과외마스터 중국 진출, 과외 마스터 중국 5C분석, 과외 마스터 중국 TOWS, 과외 마스터 중국 STP, 과외 마스터 중국 5P, 커와이가오슈, 연길재능 배훈 유한공사
 심리조서열람신청서 ( 1Pages )
[별지 제108호서식] 심리조서열람신청서 처리기간 즉시 ①사건번호 및 사건명 청구인 신청인 ②이름 ③주민등록번호 ④주소 (전화 :) ⑤신청의이유 고용보험법 제76조의3제3항 및 동법시행령 제115조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 고용보험심사위원회 위원장 귀하 수수료 없음 32325-20811민 95. 6. 9. 승인 210mm×297mm (일반용지 60g/㎡)
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 일본의 여성관련 노동관계법 검토 ( 2Pages )
일본의 여성관련 노동관계법에 대하여 1. 일본의 여성관련법 일본의 여성관련법으로는 노동기준법, 남녀고용기회평등법, 육아휴업·개호휴업 등 육아 또는 가족개호를 하는 근로자의복지에관한법률(약칭:육아·개호휴업법)을 제정하고 있다. 고용분야에서의 남녀의 평등한 기회 및 대우보장 등을 도모하는 관점에서 모집·채용, 배치 승진에 대하여 여성의 차별을 금지하고, 기업명공표제도의 창설, 조정제도..
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 취업통지서 ( 2Pages )
[별지 제28호서식] 행정기관명 수신자 제목 취업통지서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조제2항 및 동법시행령 제55조제4항의 규정에 따라 취업통지서를 아래와 같이 송부합니다. 제호 취업통지서 고용의무자 업체등명 대표자명 전화번호 소재지 고용예정 직종 고용명령서 번호 취업 보호 대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성명 주민등록 번호 ※ 유의사항 :이 취업통지서를 ..
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 국민연금사업장내역변경신고서 ( 2Pages )
[별지 제5호의2서식] (앞면) 처리기간구비서류 및 기재요령은 뒷면을 참고하시기 바랍니다. 국민연금 □사업장내역변경신고서 건강보험 □사업장(기관)변경통보서 고용보험 □보험관계변경사항신고서 산업재해보상보험 □보험관계변경사항신고서 사업장 기호 *공통기호 국민연금 건강보험 고용산재보험 사업개시번 호 고용보험 산재보험 사무조합번 호 고용보험 산재보험 사업장 (사업주) 명칭 소재지 ..
서식 > 행정민원서식 |
 거시적 가족실천(가족복지의 거시적 기능) ( 3Pages )
거시적 가족실천(가족복지의 거시적 기능) 목차 거시적 가족실천(가족복지의 거시적 기능) I. 고용 II. 현물·현금 급여 III. 건강보호 IV. 주택제공 V. 주간보호 VI. 아동의 지지 유지 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 의의와 기능 및 목적 ( 4Pages )
기업의 의의와 기능 및 목적 목차 기업이란 I. 기업의 의의 II. 기업의 사회적 기능 1. 생산경제기능 2. 가치창출기능 3. 고용기능 4. 국가발전기능 5. 사회적 욕구충족기능 III. 기업의 목적 1. 단일목적론 2. 다원목적론 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리) ( 8Pages )
[인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리)에 대한 레포트 자료입니다. [인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리) 목차 [인적자원관리] 모집과 선발 I. 모집관리 1. 모집관리의 의의 2. 모집의 원천 1) 사내공급원 2) 사외공급원 1/ 국가고용기관 2/ 민간고용기관 3/ 헤드헌터 4/ 광고 5/ 현직 근로자의 추천 6/ 학교 7/ 노동조합 8/ 자발적 지원 9/ 가족의 추천 II. 선..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 성희롱의 법적 문제 전반에 대한 개요 ( 3Pages )
성희롱의 법적 문제 전반에 대한 개요 1. 들어가며 오늘날 광의의 의미로서는 본인이 원하지 않는 성적(sexual) 행위 및 사회적으로 바람직하지 않은 성적 행위를 의미하는 성희롱(sexual harassment) 이란 용어는 1970년대에 미국의 페미니즘(feminism, 여성주의)에 의해 창안되었다. 이것에 포함되는 개별 성적 행위는 지금도 있지만 이것을 정확히 표현하는 말은 찾을 수 없다. 이 용어가 폭넓게 공유..
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 취업보호대상자증명서 ( 1Pages )
[별지 제20호서식] [전자문서로 신청이 가능한 서식입니다] 제호 취업보호대상자증명서 취업보호대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성명 주민등록 번호 주소 전화번호 용도 채용시험 가점(10%) 제출처 위 사람은 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조(채용시험의 가점)의 규정에 의한 취업보호대상자임을 증명합니다. 년월일 지방보훈청장 보훈지청장 ※ 유의사항 1. 위 취업보호대상자..
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