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(검색결과 약 10,644개 중 66페이지)
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| 근기법상 인가연장근로제도에 대한 연구
Ⅰ. 서설
사용자는 특별한 사정이 있는 경우에는 노동부장관의 인가와 근로자의 동의를 얻어 제1항과 제2항의 근로시간을 연장할 수 있다. 다만, 사태가 급박하여 노동부장관의 인가를 받을 시간이 없는 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 얻어야 한다(근기법 제53조 제3항)
이 규정은 천재/사변 그 밖에 이에 준하는 재해와 긴급/불가피한 사고에 대처하기 위한 것.. |
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| [별지 제25호서식(1)]
소득자별근로소득원천징수부
(소득세법시행령 제196조관련) (단위: 원)
소
득
자①
성명
가
족
사
항
⑤배우자
유무
⑫연금보험료 원
의
료
비
일반의료비
주
택
자
금
주택마련
저축종류
기
부
금
법정기부금
외국근무
국외근무처
외
국납
부세액
납세국명
⑥
부양 가족
20세 이하
명
⑬의료보험 원
경로자의.. |
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| 원산지에 관한 규정
1.원산지의 개념
원산지(country of origin)란 어떤 물품이 성장했거나 생산, 제조, 가공된 지역이나 국가를 의미한다. 즉 물품의 국적을 말한다. 원산지는 어떤 물품의 생산지를 의미하므로 물품의 단순한 조립국, 경유국, 적출국,자본 투자국, 브랜드 소유국, 기술 제공국과는 구별된다. 또한 세관절차 이행 여부를 기준으로 하는 관세법상의 내국물품/외국물품 개념과는 전혀 다른 .. |
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| 일본 상법상 능력외이론 연구
Ⅰ. 들어가며
일본 상법 제63조 1항에는 ‘회사는 그 목적을 정관에 기재하고 등기하여야 한다.’라고 규정되어 있다.
등기실무상 정관에 기재되어야 할 목적은 적법하고 영리성이 있는 것이어야 하고, 덧붙여 명확성․구체성이 있는 것이라야 한다. 회사의 정관에 목적을 여러개 적시하고 이에 부대하는 사업을 한다는 내용을 기재하는 것은 괜찮으나, 너무 포괄적인 기재나 어.. |
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| 의무이행심판제도에 대한 행정법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
의무이행심판이란 행정청의 위법․부당한 거부처분 또는 부작위에 대하여 일정한 처분을 하도록 하는 심판을 말한다. 즉, 소극적인 공권력 행사에 대하여 적극적인 결과를 얻을 수 있는 구제수단이 바로 의무이행심판이다.
2. 제도적 취지
현행법상 의무이행심판은 소극적 행정작용으로 인한 당사자의 불이익을 구제하기 위하여 인정되는 것으.. |
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| 동정파업의 정당성에 대한 노조법상 고찰
Ⅰ. 쟁의행위의 개념 및 동정파업의 의의
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 또한 쟁의행위는 소극적으로 정상한 운영을 저해하는 행위로서 적극적으로 폭력과 파괴행위로서 하지 못한다.
이러한 쟁의행위에는 파업, 태업, 직장점거,.. |
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| [별지 제25호서식(1)]
소득자별근로소득원천징수부
(소득세법시행령 제196조관련) (단위: 원)
소
득
자①
성명
가
족
사
항
⑤배우자
유무
⑫연금보험료 원
의
료
비
일반의료비
주
택
자
금
주택마련
저축종류
기
부
금
법정기부금
외국근무
국외근무처
외
국납
부세액
납세국명
경로자의료비
지정기부금
일반
기부금
납부일
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| [별지 제25호서식(1)] (02.4.13. 개정)
소득자별근로소득원천징수부
(소득세법시행령 제196조관련) (단위: 원)
소
득
자①
성명
가
족
사
항
⑤배우자
유무
⑫연금보험료 원
의
료
비
일반의료비
주
택
자
금
주택마련
저축종류
기
부
금
법정기부금
외국근무
국외근무처
외
국납
부세액
납세국명
경로자의료비
지정기부금
일반
기부금
납부일
⑥
부양 가족
20세 이하
명
⑬의료보험 원.. |
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| - 목 차 -
1. 서 론 ……… 2
1) 국내 현황
2. 사이버범죄란 ……… 2
1) 사이버범죄의 개념
2) 사이버범죄의 특징
3) 사이버범죄의 분류
4) 사이버범죄의 원인
3. 사이버범죄의 현황 ……… 4
1) 사이버범죄 유형별 현황
2) 사이버범죄 연령별 현황
3) 사이버범죄 발생·검거 현황
4. 사이버범죄의 정부 정책 ……… 6
1) 사이버범죄담당 기관
2) 향후 추진 계획
5. 사이버범죄의 문제점 ……… 7
1) 관련.. |
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| 개정법상 복수노조하 교섭대표노동조합의 결정 (노조법)
1. 교섭창구 단일화 절차 참여 노조 확정
복수노조 하에서는 특정 노조의 교섭요구가 있을 때부터 사업장내 모든 노조가 참여하는 교섭창구 단일화 절차가 개시 되도록 하여야 하며, 교섭요구개시 시점, 특정 노조의 교섭요구 사실을 타 노조에 통지하는 방식 등 구체적인 내용은 시행령으로 정리될 예정이다.
이때 대통령령으로 위임한 사항이란 .. |
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| 근로기준법상 정리해고의 의의 전반에 대한 연구
1. 정리해고의 의의
흔히 정리해고를 경영상 이유에 의한 해고라고 보고, 이를 사용자의 책임 영역에서 해고의 필요성이 발생하는 것으로 파악하고 있다. 그 의의와 관련하여서는 “긴박한 경영상의 필요에 의하여 기업에 종사하는 인원을 줄이기 위하여 일정한 요건 아래에서 근로자를 해고하는 것”이라고 설명한다. 김유성, ｢노동법Ⅰ｣, 290면
그런데 이.. |
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| 근로기준법상 근로시간의 계산
Ⅰ. 서설
근기법에서는 휴게시간이 근로시간에서 제외된다는 점만 명시하고 있을 뿐 근로시간의 개념에 대해서 더 이상 규정하고 있지 않다. 그러나 근로자가 현실적으로 작업에 종사한 시간뿐 아니라 대기시간, 작업준비시간 또는 참가의무 있는 교육시간도 근로시간에 포함된다.
종전의 지배적인 견해는 근로시간 개념에 대하여 ‘근로자가 사용자의 작업상의 지휘감독 아.. |
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| 행정의 실효성확보를 위한 새로운 수단
Ⅰ.개설
전통적 의무이행확보수단의 미비로 현대 행정수요에 적극적 부응하지 못함
→새로운 행정수요에 대처.보다 효과적인 행정강제수단의 모색
Ⅱ.종류
1.금전적 제재
(1)가산금:세법상 의무 불이행 경우에 일정비율의 가산금을 납부(국세징수법,소득세법 등)
(2)과징금
,자동차운수법상 과징금
이득환수적 성질로 인해 행정벌에 속하지 않음-일정한 인허사업시행자.. |
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| 국 제 법
국가간에 명시(明示)되거나 묵시(黙示)된 합의를 기초로 하여 형성된 법.
본문
국제공법(國際公法)이라고도 한다. 주로 국가 상호간의 관계를 규정하는 것으로서 최근에는 개인이나 국제조직(국제연합 등)도 국제법상의 법률관계의 당사자(국제법 주체)로서의 지위를 인정하는 사례가 많아졌다.
국제법은 국가 상호간에 명시된 합의에 바탕을 둔 조약과 여러 국가의 관행(慣行)을 기초로 하여.. |
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| 탈북자가 지속적으로 증가하는 현실에서 중국은 북한가의 탈북자 송환규정에 따라 탈북자를 검거 북한으로 강제송환하는 등 대국에 맞지 않는 인권실상을 보이는 현실에서 북한을 탈출한 탈북자들의 난민 인정여부를 살펴보고 이들이 북송될경우의 심각한 상황에 놓이는 현실을 진단하고 이를 극복하기 위하여 한국과 국제사회가 어떻게 해야 하는 지에 대한 분석자료로 평가결과가 매우 우수하다는 평을 받.. |
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