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‘CEO안철수, 영혼이 있는 승부‘
이 책은, 안철수 바이러스 연구소의 CEO인 안철수가 조그맣게 시작한 연구소를 지금의 투명한 기업문화를 자랑하는 기업으로 키워내기까지의 6년 동안의 과정과 그만의 경영철학에 대해 쓴 책이다. 경영학에 대해 아무것도 아는 것이 없던 나에게, 올바른 경영철학이 어떤 것인지, 또 그것이 한 기업의 생존에 있어서 얼마나 중요한지 알게 한 책이기도 하다. 처음에는 .. |
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| 민소법상 소송에서의 적시제출주의
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
적시제출주의라 함은 당사자가 공격방어방법을 소송의 정도에 따라 적절한 시기에 제출하여야 하는 입장을 말한다. 신법은 구법의 수시제출주의의 입장을 버리고 적시제출주의를 새로 채택하였다.
2. 공격방어방법 제출시기에 관한 원칙(연혁)
(1) 동시제출주의
공격방어방법의 제출에 있어서 엄격한 순서를 정하여 원고의 청구원인, 피고의 항변,.. |
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| 한국의 기업문화
목차
Ⅰ.기업문화란
기업문화의 기본개념
기업문화의 구성요소
Ⅱ. 한국 기업문화의 특성과 유형
한국기업문화의 특성
한국기업문화의 유형
Ⅲ. 한국 기업문화의 현황
근로자의 의식구조 및 행동
관리자 및 경영자의 리더십
Ⅳ. 사례
삼성의 기업문화
현대의 기업문화
Ⅴ. 새로운 기업문화의 도입
새로운 기업문화의 필요성
새로운 기업문화의 도입
Ⅵ. 맺음말
Ⅰ.기.. |
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해결 ( 26Pages ) |
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해결중심적 가족치료
목 차
I. 이론 발달과정
1. 이론발달배경
2. de shazer와 Insoo Berg의 관점
3. 해결중심 단기가족치료 실시방법
4. 기본원리
5. 문제중심모델과 해결중심모델의 주요 차이점
Ⅱ. 기본가정, 전제가치, 철학
1. 기본가정, 전제가치
2. 기본원칙
Ⅲ.치료자-내담자 관계유형
1. 불평형과의 관계
2. 방문형과의 관계
3. 고객형과의 관계
Ⅳ. 목표설정
1 내담자에게 중요한 .. |
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| <산업복지> <일>의 개념에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 산업복지의 개념
1) “산업복지” 및 유사용어의 개념정의
2. 일의 개념
1) 일과 유사개념 : 노동, 근로
2) 근로에 대한 법적 정의
3) 일, 근로, 노동에 대한 다양한 관점
○ 근로복지기준법 제3조(근로복지정책의 기본원칙)에 의하면, 근로복지정책이란 “근로.. |
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| 품질경영
TQM 사례발표
CONTENTS
TQM이란 무엇인가
TQM의 실행과 성공조건
TQM의 핵심요소
TQM의 발전과정
TQM의 정의
TQM의 이점
품질
전사적 노력
지속적 개선노력
성공적 TQM을 위해선
성공조건
사례분석 ( XEROX)
TQM 도입배경/기본원칙
TQM의 적용절차
TQM의 도입효과
TQM이란 무엇인가
TQM이란 무엇인가
TQM의 핵심요소
TQM의 실행, 성공조건
사례분석 (RANK XEROX)
TQM의 이점
TQM의 정의
조직경영
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| 자원봉사자 인정․보상의 현황과 과제
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정․보상의 제공주체
Ⅲ. 자원봉사 인정 ․ 보상의 유형
Ⅳ. 자원봉사 인정․보상 체계의 현황
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정 |
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| 아동복지의 필요성
아동복지시설
아동과 복지의 복합적인 의미인 아동복지는 특수한 문제를 가진 아동과 그가정을 대상으로 국가에서 운영하는 전문기관에서 행하는 서비스이며 아동에 대한 사회복지적 대응책이라 할 수 있다.
아동의 개발, 가정의 개발, 더 나아가 사회의 개발 모두는 아동복지의 기본 원칙이 아닐 수 없다.
아동보호치료시설
아동복지시설에 입소되어 있는 만 15세 이상의 아동과 생활이 .. |
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아동, 복지, 사회, 보호, 시설, 아동복, 위, 되어다, 문제, 사업, 가정, 서비스, 지역, 정부, 정책, 대한, 중심, 시기, 부모, 가족 |
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| 이 자료는 우리나라의 국민기초생활보장제도 도입의 시대적 배경 및 의의를 분석한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 국민기초생활보장법 도입 배경
(1) 생활보호법의 한계
(2) 시대적 배경 - IMF 외환위기
2. 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이
3. 국민기초생활보장제도의 의의
4. 국민기초생활보장법의 기본 원칙
(1) 보편성
(2) 보충성
(3) 개별성
III. 결론
* 참고.. |
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| (경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경여이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론
목차
경영이론
Ⅰ. 경영이론의 필요성
Ⅱ. 경영이론의 변화과정
Ⅲ. 고전적 경영이론
1. 과학적 관리론
1) 과업관리의 기본원칙
2) 과학적 관리의 기본원리
3) 과업 실시 기구 및 제도
2. 경영관리론
3. 관료제론
4. 고전적 경영이론의 한계
Ⅳ. 행동론적 경영이론
1. 호.. |
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| [중소기업경영자의 후계자선정] 후계자 선정의 의의와 유형, 사장의 은퇴시기
목차
중소기업경영자의 후계자 선정
Ⅰ. 후계자 선정의 의의
Ⅱ. 후계자 선정
1. 아들과 집안사람을 선정할 경우
1) 장점
2) 단점
3) 후계자 양성의 기본원칙
2. 타인을 후계자로 선정할 경우
1) 장점
2) 단점
3) 타인을 후계자로 선정할 때의 원칙
Ⅲ. 사장의 은퇴시기
1. 사장의 눈에 후계후보자가 60점 이상이라고 평.. |
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| 노동법상 노동조합의 설립신고제도
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
현행법에서 근로자는 자유로이 노조를 조직할 수 있다고 하여 자유설립주의를 원칙으로 하면서도 노조를 설립하고자 하는 자는 설립신고서에 규약을 첨부하여 행정관청에 제출하여야 하며, 행정관청은 이를 심사하여 신고증을 교부하거나 반려한다.
2. 문제의 소재
설립신고제도와 관련해서는 헌법 및 노조법상의 기본원칙인 노조자유설립주의.. |
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| 양성평등 목표와 남녀차별 사례와 원인분석 및 양성평등 실현위한 방안제시와 나의의견 정리 레포트입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 양성평등 이란?
2. 양성평등의 궁극적 목표
3. 남녀갈등과 불평등의 원인
4. 양성평등 관련 이론분석
5. 남녀차별 사례
(1) 여성의 경력단절
(2) 이슬람의 여성할례
6. 양성평등 실현위한 방안제시
(1) 제도적 개선
(2) 학.. |
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| 국제통상법
-Group Study-
“지식재산권보호에 관한 WTO 규범”
목차
1. 지식재산권의 정의와 의의를 설명하시오.
(1) 지적재산권의 정의
(2) 지적재산권의 의의
(3) 지적재산권의 경제적 파급효과
2. WTO의 지식재산권보호에 관한 규범형성 과정과 기본원칙에 대해 설명하시오. (1)WIPO의 생성 배경과 목적, 한계점
(2)WTO/TRIPs의 형성과정, 배경과 기본원칙
3. WTO/TRIPs의 평가
1. 지식재산권의.. |
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| 재가복지와 지역사회중심 재활
- 서론 -
PART-1 ---
Ⅰ. 재가복지서비스
1. 재가복지의 개념
2. 재가복지서비스의 발달
3. 재가복지서비스의 필요성
Ⅱ. 재가복지센터
1. 재가복지센터의 개념
2. 대상자의 범위
3. 재가복지센터의 역할
4. 재가복지센터의 기본원칙
5. 우리나라 재가복지센터의 일반적 운영
6. 각국의 재가복지 운영 실태와 시사점
Ⅲ. 한국재가복지서비스의 과제
PART-2 ---
Ⅰ.. |
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