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(검색결과 약 7,335개 중 66페이지)
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| 서울관광재단은 단순한 관광홍보기관을 넘어서, 서울이라는 도시의 정체성과 미래 방향성을 문화와 콘텐츠로 해석해내는 공공기관이라고 생각합니다.
관광아카이브는 정보를 단순히 수집하는 차원을 넘어, 콘텐츠로 활용될 수 있도록 체계화하고 시각화하는 데까지 나아가야 한다고 생각합니다.
이러한 경험을 서울관광재단의 서울 관광아카이브 운영 직무에 적용하여 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.
서.. |
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관광, 콘텐츠, 아카이브, 서울, 재단, 데이터, 경험, 정보, 생각, 도시, 문화, 수집, 화, 프로젝트, 기반, 기획, 사용자, 지역, 통해, 단순하다 |
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| 저는 롯데월드 홍보 직무에 꼭 필요한 기획력, 미디어 활용 능력, 공감형 커뮤니케이션, 그리고 위기대응 역량을 실무 경험을 통해 체득해온 인재라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
이 경험을 통해 기획-실행-피드백-개선의 홍보 사이클을 직접 체득하였고, 콘텐츠의 힘이 실질적 참여로 이어지는 과정을 현장에서 배웠습니다.
특히 한 지역축제 현장에서는 실제 시민, 기관, 기업이 함께하는 공동 캠페.. |
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| Q4 인생에서 가장 도전적이었거나 어려웠던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향을 기술해주세요.
제 인생에 가장 영향을 끼친 사람은 자전거 수리공였던 할아버지입니다.
이러한 경험을 바탕으로 단순하면서 쉽게 공감할 수 있는 업무를 하겠습니다.
이런 한 경험을 바탕으로 업무를 할 때 경청하고 공감하는 습관을 활용하겠습니다.
Q1지원 동기 및 포부, 성장 과정 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 .. |
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| 제가 전라남도 자원봉사센터장 직무에 도전하게 된 가장 큰 동기는, 이러한 현장 경험과 정책적 이해, 네트워킹 역량을 바탕으로 전라남도 지역사회에 실질적인 변화를 이끌고 싶다는 강한 열망입니다.
저는 그동안 축적해온 현장 경험과 조직 운영 역량, 정책기획과 실무 리더십을 바탕으로 전라남도 자원봉사센터가 지역사회 혁신의 허브, 봉사자와 주민이 주도하는 진정한 나눔의 플랫폼이 되도록 헌신하.. |
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| Q6. 고객 구매 데이터를 분석해 실질적으로 반영한 사례가 있나요?
Q4.상품기획과정에서 고객 데이터를 가장 효과적으로 활용한 사례는?
상품 소싱에서 가장 우선적으로 고려해야 할 기준은 시장 트렌드와 고객 데이터에 기반한 실질적인 수요라고 생각합니다.
위비스몰이 경쟁사와 차별화할 수 있는 온라인 전략은 고객 경험을 중심으로 한 초 개인화 추천, PB(자체브랜드) 강화, 데이터 기반 상품 큐레이.. |
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| 경영조직의 계층(최고경영층, 중간관리층, 하급관리층)
목차
경영조직의 계층
I. 최고경영층
1. 수탁경영층
1) 이사회의 구성
2) 이사회의 직능
2. 전반관리층
II. 중간관리층
III. 하급관리층
* 참고문헌
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| 경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층)에 대한 레포트 자료.
경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층)
목차
경영관리계층의 구조
I. 최고경영층
1. 수탁경영층
2. 전반경영층
II. 중간관리층
III. 하위관리층
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 중간착취의 배제 관련 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법 제9조는 “누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.”라고 규정하고 있다.
2. 취지
근로기준법 제9조는 근로자의 근로관계의 개시, 존속과 관련하여 근로자의 임금의 일부를 착취하는 전근대적인 근로관계의 폐단을 방지하기 위한 취지의 규정이다.
3. 직업안정법과의 .. |
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| 집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오에 대한 레포트 자료입니다.
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오.
목차
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오.
I. 특징
II. 집단지도자의 역할
III. 집단지도자의 개입기술
1. 집단을 이끄는 기술
2. 지지기술
3. 집단유지에 도움이 되는 프로그램 사용기술
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 관리층의 계층구조(최고관리층, 중간관리층, 하위감독층)
목차
관리층의 계층구조
Ⅰ. 최고관리층
1. 최고관리층의 의의
2. 최고관리층의 기능
1) 규릭의 이론
2) 디목의 이론
3) 최고관리층의 일반적 기능
3. 최고관리층의 자질
1) 정책결정 능력
2) 지도력
Ⅱ. 중간관리층
1. 중간관리층의 의의 및 특징
2. 중간관리층의 기능
1) 정책집행기능
2) 리더십
3) 조정기능
4) 감독기.. |
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| 중간착취의 배제와 관련한 근기법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1.의의 및 취지
누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리를 목적으로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취하지 못한다(제8조).
이와 같이 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 이러한 중간착취배제를 기본원칙으로 명시하여 취업시 또는 취업중에 영리를 목적으로 개입하여 수수료나 소개료 등을 착취하는 것을 금지하고 있다.
이는.. |
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| RFID [일본]일본의「신산업 창조전략」중간보고
일본의 「신산업 창조전략」중간보고헤이세이16년3월23일(화) 경제산업성 경제산업정책국 신규산업실
◇본건의 개요:오늘 경제자문위원회에서 中川경제산업대신으로부터 「신산업 창조전략」의 중간보고가 있었습니다.
◇담당:경제산업정책국 신규산업실
◇공표일:헤이세이16년3월23일(화)
◇공표 자료명:1.신산업 창조전략(중간보고)에 대하여(PDF 112KB) |
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| 부동산 중간생략등기
I. 들어가며
1. 의의
중간생략등기란 부동산 물권이 최초 양도인, 중간 취득자, 최후 양수인 등 전전 이전함에 있어 그 중간의 등기절차가 생략된 경우를 의미한다.
이는 번거로운 등기절차 간편화 및 비용과 시간 절약, 투기목적(세금면탈)등으로 주로 활용되고 있다.
2. 종류
① 매도인 → 매수인 → 전득자, ② 피상속인 → 상속인(매도인) → 매수인(민법 제187조 위반), ③ 모두생략등.. |
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| 중간착취의 배제
Ⅰ. 서
1. 의의 및 취지
누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리를 목적으로 타인의 취업에 개입하거나 중간으로서 이익을 취하지 못한다. 이와 같이 근기법에서는 이러한 중간착취배제를 기본원칙으로 명시하여 취업시 또는 취업중에 영리를 목적으로 개입하여 수수료나 소개료등 임금을 착취하는 것을 금지하고 있다.
이는 중간착취배제 규정은 과거에 제3자가 근로자에게 취업을 미.. |
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| 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오
목차
기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오
I. 최고경영자의 역할
1. 제1층 수탁기능
2. 제2층 전반관리기능
3. 제3층 부문관리기능
II. 중간관리자의 역할
* 참고문헌
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