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(검색결과 약 81,132개 중 66페이지)
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| 이러한 성격은 시설관리 업무에 큰 도움이 되었습니다.
시설관리 업무는 혼자서만 처리할 수 있는 일이 거의 없습니다.
저는 시설관리직 공무원으로서 시민이 불편하지 않게 생활할 수 있는 환경을 조성하는 일을 제 사명으로 생각합니다.
저는 시설관리 업무를 단순한 수리나 점검이 아닌, '사람의 안전을 지키는 일'로 인식하고 있습니다.
Q2.시설관리직 공무원으로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무.. |
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| 이러한 성격은 시설관리 업무에 큰 도움이 되었습니다.
시설관리 업무는 혼자서만 처리할 수 있는 일이 거의 없습니다.
저는 시설관리직 공무원으로서 시민이 불편하지 않게 생활할 수 있는 환경을 조성하는 일을 제 사명으로 생각합니다.
저는 시설관리 업무를 단순한 수리나 점검이 아닌, '사람의 안전을 지키는 일'로 인식하고 있습니다.
Q2.시설관리직 공무원으로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무.. |
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시설, 관리, 문제, 점검, 업무, 경험, 싶다, 사람, 관리직, 해결, 효율, 공무원, 현장, 되어다, 유지, 생각, 단순하다, 신뢰, 시민, 이다 |
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| 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
둘 이상의 개인이 모이면 반드시 문제가 발생하게 된다. 팀 또한 예외는 아니다. 조직에서는 어떠한 것이 팀의 효과성을 감소시키는지, 팀이 높은 수준의 성과를 달성하는데 방해되는 것이 무엇인지에 대한 이해가 필요하다.
이러한 방해물은 목표에 대한 낮은 이해, 조직의 지원 부족, 치열한 경쟁, 신.. |
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| Q1. 신규 간호사로 지원한 이유는 무엇입니까?
Q3.간호사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
Q6. 환자와 신뢰를 쌓기 위해 노력한 경험이 있습니까?
Q8.의료진 또는 환자와 갈등을 경험한 적이 있습니까?
Q15. 환자의 안전을 위해 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?
이러한 역량을 갖춘 간호사야말로 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사라고 생각합니다.
이 경험을 통해 환자 개개.. |
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| 타인 또는 공동체를 위해 노력한 경험과 이를 통해 배운 점을 기술해주시기 바랍니다.
이와 같은 경험들을 통해 제가 배운 점은 두 가지입니다.
이 경험은 제가 현장에서 회계업무의 신뢰성을 지키는 데 기여할 수 있다는 자신감을 주었습니다.
이런 경험을 통해 꼼꼼한 확인이 곧 회사의 신뢰와 직결된다는 사실을 알게 되었습니다.
이 경험을 통해 세밀한 검토와 책임 있는 자세가 회계업무의 기본임을 배.. |
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| 저는 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
Q6.수술 전환자 간호에서 중요한 점은 무엇인가요?
Q4. 환자 안전사고가 발생했다면 어떻게 하시겠습니까?
Q8. 환자가 간호사를 향해 감정적으로 화를 낸다면 어떻게 하시겠습니까?
Q2. 환자와의 의사소통에서 가장 중요하다고 생각하는 원칙은 무엇인가요?
Q5. 환자를 설득해야 했던 경험이 있나요?
저는 환자뿐 아니라 동료와의 관계에서도 신뢰와.. |
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| 기계설비 유지관리자로서 가장 중요한 가치는 '안정성 확보'라고 생각합니다.
Q1.기계설비 유지관리자로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
Q2.설비 점검 시 가장 중점적으로 확인해야 할 부분은 무엇이라 생각하나요?
설비 점검에서 가장 중점적으로 확인해야 할 것은 '변화의 징후'라고 생각합니다.
Q3. 공공기관의 기계설비 유지관리자로서 가장 지켜야 할 태도는 무엇인가요?
Q4.설비 이상.. |
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| [SK텔링크합격자기소개서 ]
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목 차
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, .. |
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| ADC라는 이름은 1962년 가정이라는 단위를 강조하기 위해 AFDC 프로그램으로 바뀌었다.
무엇보다도 1960년대의 AFDC(요보호아동 가족보조) 프로그램의 대표적인 변화는 수혜가정의 폭발적인 증가였다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회보장법이 규정짓고 있는 공공부조 프로그램 가운데 가장 핵심적이고 규모가 큰 프로그램은 요 보호아동에게 구호가 제공되는 ADC(AidtoDependentchildren:요.. |
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| 조사연구의 설계 (Research Design)
인과관계와 연구 디자인
1. 조사문제와 연구디자인
◆ 명백히 인과관계가 존재하는 것으로 보이는 수많은 현상들도 실제로 경험적으로 증명될 수 있는지를 나타내는데 많은 어려움이 따른다.
◆ 따라서 인과성 증명에 많은 논쟁이 있으나, 대체로, 인과성 제시를 위해 공변성, 시간적 우선성, 통제성 같은 몇 가지 공통 조건들이 필요하다는데 일치한다.
2. 인과관계의.. |
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| 성공적 노화에 대한 리포트입니다. 성공적 노후에 대한 개념을 정의하고 성공적 노화에 대한 연구자들의 논문과 각종 칼럼, 기사등을 분석하여 성공적 노후를 위해 무엇을 준비해야 하는지 살펴보았습니다.
1. 서론
2. 고령사회와 성공적 노화
1) 고령사회에 진입한 대한민국
2) 행복한 노후와 중년세대
3. 성공적 노화(Successful Aging)의 조건
1) 노년기의 특징
2) 학자들이 말하는 성공적 노화의 조건.. |
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| 강하고 체계적인 조직문화 만들기
1. 조직문화 왜 필요한가
21세기 경영환경의 급격한 변화는 최고의 기업을 한 순간에 나락으로 떨어뜨리기도 한다. 이러한 변화의 바람은 전세계적으로 예외 없이 불어 닥치고 있으며 우리 기업들도 도태냐, 새로운 도약이냐 하는 중대한 선택의 기로에 서있는 상황이다.
치열하고 급변하는 경영환경의 변화라는 새로운 도전에 효과적으로 대응하기 위해서는 무엇보다도.. |
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[SK건설-발전,플랜트,전기자기소개서]합격자기소개서,자소서,면접기출문제,SKE C자기소개서,SK건설자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 ( 6Pages ) |
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| [SK건설합격자기소개서 ]
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목 차
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해.. |
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| 크로싱을 보고나서
초등학교 입학해서 고등학교 졸업을 앞둔 지금까지 학교에 다니면서 북한과의 통일을 어떻게 생각하는지 또 우리가 그것을 위해 해야 할 일을 토론하거나 글로 쓰는 일들이 꽤 있었다. 거의 매년마다 북한 관련 포스터나 글짓기 대회를 했고 또 나는 북한에 지원하는 정부에 대한 기사와 이산 가족들의 이야기, 그리고 새터민에 대한 이야기도 자주 접해왔지만 나는 북한 사람은 한 민족.. |
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| 저는 소비자에게 단순한 제품이 아닌, '경험과 신뢰'를 제공하는 것이 마케팅의 본질이라고 생각합니다.
저는 이러한 흐름을 반영해 온라인 기반의 콘텐츠 전략을 강화하고, 소비자의 실제 경험을 공유하는 커뮤니티형 마케팅을 제안하고 싶습니다.
이러한 준비는 제가 단순히 마케팅 실행자에 머무르지 않고, 데이터 기반의 의사결정을 통해 사업기회를 창출하는 인재로 성장할 수 있는 밑거름이 되었다고 .. |
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