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(검색결과 약 1,379개 중 66페이지)
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| 근로관계 존속보호와 노동시장의 유연성의 충돌 문제를 법리적으로 바라보며
1. 경제적 가치관념으로서 영업
기업변동시 근로관계의 승계를 인정할 것인가에 관한 문제는 이를 둘러싼 각 당사자의 이해관계를 어떻게 조정하는 것이 합리적일 것인가에 관한 판단문제로 귀결된다. 기업변동에 있어서 가장 대표적인 합병, 분할 및 영업양도에 있어서 공통적인 사항은, 그 대상이 특정한 ‘영업’이라는 점이다.. |
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| 한국 노사관계의 협력적 패러다임
1. 들어가며
전통적으로 노사관계는 으레 대립적인 것으로 인식되어 왔다. 그리고 노사간의 대립관계로 인하여 생산성향상과 나아가 근로자의 복지 개선, 만족도 들에서 한계가 생기기도 하였다.
경쟁이 더욱 치열해지는 세기를 맞으면서 노사관계에서도 일재 개혁이 요구되고 있다. 노사관계는 대립이라는 고정관념을 깨고 기업이 주도하여 협력구도를 창조해 내는 사.. |
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| 당나라 한복판에 고구려 유민의 독자 왕국
당나라 한복판에 고구려 유민의 독자 왕국이 존재했었다.
고구려는 비록 서기 668년에 멸망했으나 그 생명력은 끈질겼다. 멸망한 지 150년이 지난 후에도 그 발자취를 남기는 것이다. 그것도 한반도나 만주대륙이 아닌 중국 대륙에 끼친 발자취이다. 그 주인공은 바로 이정기라는 고구려 유민인데 역사 속에서 잊혀졌던 장한 고구려인의 발자취를 살펴보자.
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| Ⅰ. 들어가며
혁명은 사회에서 커다란 변혁을 가져다줌으로써 사회발전에 기여하는 사건을 이야기한다. 프랑스의 대표적인 혁명으로 1789년 프랑스 대혁명이 있다. 또한 그에 못지않게 프랑스 사회뿐만이 아니라 전 세계적으로 영향을 미친 1968년도 혁명도 있다. 이를 가리켜 68혁명이라고 부른다. 68혁명이란 말을 처음 접하게 된 것은 EBS 지식채널을 통해서였다. 프로그램을 통해 68혁명이 학생과 노동.. |
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| 관광기업의 인사관리 사례
【1】메리어트 호텔의 인사관리
(1)세계 최고의 Marriott
-메리어트가 세계 최고의 호텔로 부상할 수 있었던 것은 기업의 핵심가치, 효율적인 인사관리 시스템, 기업 이념, 기업의 핵심 목적 등에서 그 원인을 알아볼 수 있다. 메리어트의 핵심가치는 끊임없는 발전과 역경을 극복해내려는 자세, 비록 구식이기는 하지만 아직도 바람직스럽게 여겨지는 열심히 일하겠다는 태도, 그.. |
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| 행정수도 이전이 위헌으로 판정된 것에 대해서
행정수도 이전은 노무현 대통령이 대통령 후보때부터 공약으로 제시한
것으로, 수도권의 지나친 과밀화를 피하는 동시에, 전국의 균형적인 발전
을 위해서 대전-충청 지역에 최소 행정수도 이전, 최대 수도 이전을 추진
하겠다는 정책이었습니다. '신행정수도이전특별법'은 이러한 정책을 추진
하기 위해서 국회에서 통과된 법률안이었구요. 그런데 이 .. |
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| [선원제전집도서(禪源諸詮集都序)에 관한 총괄적 고찰]
[선원제전집도서에 관한 총괄적 고찰]
I 서론 - 논의방향
II 본론
도서(都序)상에서 논의할 점
1 도서(都序)의 간략한 개요
2 종밀의 선(禪)교(敎) 분류와 화회(和會) 자체의 문제
3 종밀의 진성(眞性)성(性) 불성(佛性)심(心)등등의 개념(槪念) 파악 문제
4 종밀의 불교의 근본 진리의 파악 문제
5 목적으로서의 부처상태의 설정 문제
6 기타의 문.. |
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| 킹스스피치영화감상문[킹스스피치감상문] 말더듬이 왕 조지 6세가 컴플렉스를 극복하는 과정을 감동깊게 그려낸 영화 킹스스피치를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 믿고 구매하셔.. |
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| 한국사회의 젠더 관념과 역사적 경험이 개인의 삶에 어떠한 영향
성불평등의 기원
'섹스(sex)'가 생물학적 차이에 근거한 것이라면 ‘젠더(gender)’는 사회적인 것에 초점을 맞춰 성차를 파악하는 개념이다. 성차는 그저 남녀의 차이를 나타내는 것이지 그 자체가 차별은 아니라고 하지만, 예를 들어 남성성은 적극적이고 공격적인 것이며 여성성은 소극적이고 수동적이며 의존적인 것이라는 인식과 개.. |
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| 경제학원론
통계로 보는 한,중,일 경제비교와 전망
1.GDP(Gross Domestic Product)란 무엇이며, 한중일 경제차트 비교
2.한중일 환율 차트비교
3.한중일 FTA에 대한 조사
4.크게 성정해 나가는 중국에 대해 한국의 경제의 영향과 대응방법에 대한 조사
5.중국의 성장이 세계에 미칠 영향
6.우리들의 생각
한중일의 경제비교
1.GDP(Gross Domestic Product)란 무엇이고, 한중일 경제차트 비교
세계 경제력.. |
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| 채권자취소권에서의 취소채권자의 채권에 관한 문제
1. 특정채권의 보전
채권자취소권은 특정채권(특히 등기청구권 또는 부동산임차권)을 보전하기 위하여서 행사하는 것은 허용되지 않는다.
대판 99.4.27. 98다56690 채권자취소권을 특정물에 대한 소유권이전등기청구권을 보전하기 위하여 행사하는 것은 허용되지 않으므로, 부동산의 제1양수인은 자신의 소유권이전등기청구권 보전을 위하여 양도인과 .. |
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| 근로계약의 반복갱신에 대한 대법원 판결 유형별 연구
1. 들어가며
근로계약의 반복갱신은 근로자가 계속 필요한 상시적인 업무라도 정규직 대신 계약직을 채용할 수 있는 길을 열어주는 것이기 때문에 엄격한 제한이 필요하다. 이에 대한 학설상의 논의는 거의 없고, 법원은 일정한 요건에 해당하는 경우 당사자 합의에도 불구하고 기간의 정함이 있는 근로계약을 무기근로계약으로 인정하는 법리를 발전.. |
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| 자치입법권
Ⅰ. 자치권의 의의
자치권이란 지방자치단체가 그 존립목적을 실현하기 위하여 가지는 일정한 범위의 권능을 말한다. 자치권에 대한 정의의 요체는 국법이 ‘인정한 범위’라는 한계성과 ‘독자적 권리’라는 자주성이라고 볼수 있어서 자치권이란 국가의 주권이나 헌법에 의하여 창설되어 국가에 의하여 부여된 권능이기는 하나 국가의 지방행정기관이 갖는 권한과는 달리 정치적으로 결단되어 제 |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 다양한 경험을 통한 실천력을 배운 시절...
3. 성격소개 - 긍정적인 사고와 항상 열린 귀...
4. 학창시절1 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 학창시절2 - 경제학이라는 매력 속으로...
6. 희망업무 - 거시적인 안목과 종합적인 분석을 기초로...
7. 직업관 및 입사 후 포부 -한 권의 노트를 만들어 가는...
8. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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| 포스코
기업경영 사례연구
INDEX
[1] POSCO 포스코 기업소개
1. 포스코 기업개요
2. 기업성과
3. 경영철학
[2] 포스코 기업환경분석
[3] 포스코 성공요인
1. 사람중심의 경영철학
2. 핵심역량
[4] 포스코 SWOT분석
1. Strengths (강점)
2. Weaknesses (약점)
3. Opportunities (기회)
4. Threats (위협)
[5] 포스코 경영전략
1. 기술경영전략
2. 다각화전략
3. 경영혁신전략
4. 전략적 제휴전략
5. 지.. |
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