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(검색결과 약 47,023개 중 66페이지)
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 서론
2. 우리나라의 건강보험제도
3. 건강보험의 재정
4. 건강보험급여
5. 노인장기요양보험제도
제1절 총론
1.서론
의료보장은 소득보장과 더불어 사회 전체가 모든 국민에게 마련해 주는 포괄적 사회보장체계 중 하나로 ‘국민건강의 유지.증진을 꾀하기 위하여 모든 국민에 대하여 에방, 치료 및 사회복지서비스를 받을 기횔를 균.. |
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| 노인장기요양보험제도
I.노인장기요양보험제도의 필요성 및 도입 배경
장기요양급여에 소요되는 비용은 국민이 납부하는 장기요양보험료와 국가부담 그리고 장기요양급여 이용자가 내는 본인부담으로 충당한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
우리나라의 노인 인구는 이미 고령화 사회에 진입하는 등 세계에서 가장 빠르게 고령화가 진행되고 있으며, 치매, 중풍 등 일상생활이 어려운 노인들의.. |
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사회, 요양, 장기, 급여, 보험, 부담, 노인, 고령화, 복지, 이용, 국민, 제도, 보험료, 노인장, 따르다, 우리나라, 액, 가입자, 도입, 수급 |
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| [사회보험법] 사회보험의 개념과 특징 - 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험에 대한 레포트
[사회보험법] 사회보험의 개념과 특징 - 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험
목차
사회보험
I. 사회보험의 개념 및 특성
1. 사회보험의 개념
2. 사회보험의 특성
1) 사회보험의 강제성
2) 사회보험은 최저수준의 수입을 보장
3) 개인적 적정성보다는 사회적 공평.. |
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| 연봉제 도입 사례 - LG형
1. 개요
LG의 성과형 급여제도의 주요 내용은 아래와 같다.
기존의 연공서열식 인사문화에서 과감히 탈피, 대대적 제도변경 및 보완 통해 사무•연구직군 전체를 대상으로 전 계열사가 2000년부터 전격 시행하며 그 내용은 연공에 의한 호봉제 폐지하고 급여항목을 기본연봉•성과급등으로 단순화하고, 성과급의 비중을 확대한다.
직급체계를 종전 9단계에서 4단계로 대폭 축소.. |
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| [기업회계기준 별지 제5호 서식]
손익계산서
제×기 19××년×월×일부터 19××년×월×일까지
제×기 19××년×월×일부터 19××년×월×일까지
회사명 단위 :원(천원 또는 백만원 등)
과목
제×(당)기
제×(전)기
금액
금액
Ⅰ.매출액
Ⅱ.매출원가
1.기초상품(또는제품)재고액
2.당기매입액
(또는 당기제품제조 원가)
3.기말상품 (또는제품)재고액
Ⅲ.매출총이익
(또는매출총손실)
Ⅳ.판매비와관리비
1.급여
2.퇴직급.. |
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| 사회복지서비스 전달체계의 중요성을 설명하고, 그 예를 제시하시오
사회복지행정이란 사회복지행정을 구체적인 사회복지서비스로 옮기는 실천 과정을 의미한다. 사회복지서비스 전달체계란 이러한 행정 과정을 통하여 서비스를 제공하는 조직 상호 간의 체계적인 연계와 서비스 제공자와 고객 간의 조직적 연계로 정의된다. 사회복지서비스 전달체계의 목적은 고객의 복지권을 보장할 수 있는 성공적인 전.. |
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| 프랑스의 비교사회복지
Ⅰ. 사회보장의 개념
1. 사회보장과 사회보호
1) 사회보호(사회보장의 하위개념)
․사회보험 & 가족수당 : 노령, 질병, 산업재해, 출산 등의 사회적 위험에 대한 보상을 목적으로 한다.
․사회부조 : 빈곤가정, 아동, 노인, 장애자 등을 위한 공적인 성격을 띤 각종 부조 및 관련된 여러 사회적 서비스
․공제조합 : 노사협약에 기초하여 구성된 공제 조합들이 주체가 되어 운영하는.. |
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| 건강보험 자격확인(통보)서 작성 서식입니다.
건강보험 자격확인(통보)서
자격확인내역/
성명
주민등록번호
자격 취득일
자격 상실일
급여정지사유 및 기간
위와같이 건강보험자격을 확인합니다.
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| 문제1. 국민연금과 고용보험의 정책분석
Ⅰ. 서론
Gilbert와Specht는 그의 글에서 사회복지정책분석틀을 제시하였는데, 이는 사회복지정책의 네가지 구성요소들에 대한 선택적 차원이라고 할 수 있다. 이 네가지 선택적 차원이란 사회적 할당의 기반(the bases of social allocation), 사회적 급여의 형태(the types of social provision), 사회적 급여를 전달하기 위한 전략(the strategies for the deliv.. |
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| 사회복지수급권에 대하여 구체적인 내용을 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지수급권의 의의
2. 사회복지수급권의 분류
3. 사회복지수급권의 성립
4. 사회복지수급권의 규범 구조
5. 사회복지수급권과 행정 재량
6. 사회복지법상의 의무
Ⅲ 결론
참고문헌
사회복지수급권에 대하여 구체적인 내용을 서술하시오
Ⅰ 서론
현대사회에서 국민 개개인의 생활은 반드시 사회적인 성격을 지.. |
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| 공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오
공공부조제도는 사회보장제도로서 사회보험제도와 함께 실시되지만 뚜렷이 구별되는 특성을 가지고 있다. 그 차이점을 7가지로 나누어 설명하면 다음과 같다.
첫째, 공공부조제도와 사회보험제도의 목적을 살펴보면, 공공부조제도는 빈곤 등의 사회적 위험이 발생한 이후 이를 해결하기 위한 사후적 대응책으로써 기능하는 한편, 사회보험제도는 미래에 직면할 .. |
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| [사회보장] 사회수당과 사회복지서비스
1. 사회수당(Social Allowance)
사회수당은 복지국가의 발달에 따라 늦게 도입된 제도로, 비기여-비소득 ․ 자산조사 프로그램이다. 사회수당은 일정한 인구학적 조건만 갖추면(해당 국적을 가진 국민, 해당 국가에 일정기간 거주한 사람, 아동, 장애인, 노인 등) 기여금을 지불하지 않으며, 소득조사나 자산조사를 받지 않고 급여를 지급받는 제도이다.
이 제도는 .. |
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| Pay roll 업무는 단순한 계산이 아니라, 법규 준수와 데이터 정확성, 그리고 직원 신뢰의 결합체입니다.
Pay roll 업무를 시스템적으로 자동화하고 고도화하는 환경에서 제 실무 경험과 데이터 관리 역량을 결합해 혁신에 기여하고 싶기 때문입니다.
웹케시그룹의 Pay roll 직무를 통해 이러한 비전을 실현하고 싶습니다.
왜 웹케시그룹의 Pay roll 직무를 선택하셨나요?
웹케시그룹은 Pay roll 업무를 시스.. |
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데이터, 급여, roll, pay, 관리, 업무, 시스템, 경험, 기업, 이다, 웹케, 그룹, 오류, 신뢰, 효율, 검증, 문제, 되어다, erp, 인사 |
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| 우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가?
산업사회로 진행되면서 개인보다 사회구조적 특성에 의해 발생하는 대량실업, 빈곤, 환경오염, 가족해체 등 다수의 사회구성원이 겪는 문제로 개인적 차원에서 해결할 수 없는 문제를 사회적 위험이라 한다.
현대사회를 살아가는 현대인들은 누구나 사회적 위험(social risk)에 빠질 수 있기 때문에 질병, 사고, 실업, 사망 등은 개인차원의 문제.. |
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| 노인장기요양보험제도의 개요
노인장기요양보험제도의 내용(대상, 급여 종류, 전달체계)
노인장기요양보험제도는 '고령이나 노인성 질환 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 사람에게 신체활동이나 가사활동 등의 서비스를 제공하여 국민의 삶의 질을 향상시키는 것'을 목적으로 한다.
이를 통해 장기요양이 필요한 노인들이 시설이 아닌 지역사회 내에서 가능한 한 오랫동안 자립적으로 생활할 수 .. |
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요양, 보험, 사회, 서비스, 노인, 제도, 노인장, 가족, 돌보다, 장기, 활동, 국민, 어렵다, 신체, 복지, 급여, 시설, 질, 공단, 건강 |
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