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(검색결과 약 1,285개 중 66페이지)
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| 감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표.. |
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| 노조법상 불이익취급에 대한 연구 (노동법)
I. 들어가며
1. 의의
부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., 5.), 비열계약(2.), 단체교섭거부(3.), 지배개입 및 경비원조(4.)를 규정하고 있다.
2. 논점
부당노동행위제도는 근로자의 자유로운 근로3권 행사활동에 대하여 사용자가 이를 이유로 근로.. |
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중소․벤처기업 창업 및 육성자금 지원 신청서
기업체명
◦◦◦ 주식회사
대표자
(예비창업자)
◦◦◦
법인등록번호
◦◦◦-◦◦◦
주민등록번호
◦◦◦-◦◦◦
사업자등록번호
◦◦◦-◦◦◦
설립(예정)일
2000. 4. 6.
본사주소
(예비창업자 주소)
우편번호- (☎:◦◦◦-◦◦◦, FAX :◦◦◦-◦◦◦)
주소: oo시 oo구 oo동 oo-o oo빌딩 o층 ooo호
사업장주소
우편번호- (☎:◦◦◦-◦◦◦, FAX :◦◦◦-◦◦◦)
주소: oo시 oo구 |
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| 부동산 컨설팅 보고서
(서울시 종로구 내수동 1번지 대성빌딩)
의뢰목적: 부동산 매각에 필요한 업무와 이에 대한 기타 업무
고 려 공 인 중 개 사
작성일 : 2008년 7월 10일
작성자 : 유승모
목 차
Ⅰ. 개발 대상지 개요 1
1. 위치 1
2. 토지개요 1
3. 도로현황 1
4. 현재용도 2
5. 현재 임대 금액 3
6. 필요경비 3
7. 대성빌딩 외관 4
Ⅱ. 개발환경분석 5
1. 용어정의 5
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| [계단 ,階段, stair] : 높이가 다른 두 바닥면을 연결하는 단형(段形)의 통로.
층계(層階)라고도 한다. 현대와 같이 도시의 입체화 ․고층화가 진전됨에 따라 건축물에서 빼놓을 수 없는 것이 되었으며, 통로로서의 기능 외에 건축 디자인의 중요한 요소이기도 하다. 한마디로 계단이라 하지만, 이에는 공공용(公共用)의큰 것에서부터 일반주택 내부의 작은 것에 이르기까지 여러 가지 구조 ․형식이 있는데, .. |
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| 너무나도 유명한 영화 아름다운 비행을 보고나서 작성한 감상문입니다. 제가 무척이나 감명깊게 본 영화인지라 정말 성심성의껏 작성했던 레포트여서 기말고사 때 A+ 맞았던 레폿입니다^^ 많이 구매해주세요^^
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 갑작스런 재회
Ⅱ-Ⅱ. 아기 거위들과의 만남
Ⅱ-Ⅲ. 거위 엄마가 되다
Ⅱ-Ⅳ. 훌륭한 엄마
Ⅱ-Ⅴ. 아름다운 비행
Ⅲ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
아이들을 보고 있노라면 성선설이 옳다는 |
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| Ⅰ. 국제 분쟁의 개념 및 종류
1. 국제분쟁의 개념
특정문제로 인한 나라와 나라 사이의 분쟁 즉, 국가간의 이해의 충돌이 표면화된 것을 말한다. 넓은 뜻에서는 국가간의 무력적 충돌인 전쟁을 포함하나, 좁은 뜻에서는 전쟁상태에까지는 이르지 않은 국가간의 분쟁을 가리킨다. 국가간의 분쟁의 원인으로서는 여러 가지가 지적된다. 이것은 국제분쟁의 원인에는 정치적·종교적·경제적 요인 등이 개별적으.. |
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| 현대 인사관리에서 복리후생제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복지.. |
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| 公企業의 民營化에 관한 硏究
1. 槪念
(1) 민영화란 완전민영화와 부분 민영화로 분류되는데 완전 민영화란 정부가 보유하는 주식이나 자산을 민간에게 매각하는 경우이며 부분 민영화란 주식의 일부분이나 민간위탁의 경우와 같이 서비스나 물품의 공급은 민간기업이 담당하나 소요경비는 정부가 부담하는 행위를 의미한다.
(2) 민영화란 공공관료제에 의한 재화의 생산과 공급이 민간부문에 의해 이.. |
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| 아파트 관리 규정
제1조 (목적)
본 규정은 아파트 (이하 아파트라 한다) 관리규약에 정함이 없는 관리의 기본사항을 규정함으로서 관리주체가 아파트 내에서 명랑한 공동생활과 질서를 유지함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
본 규정은 아파트의 입주자와 사용자 및 관리업무에 종사하는 전 직원에게 적용한다.
제3조 (의무)
모든 입주자와 사용자 및전 직원은 아파트 관리에 공동참여 의식을 가지고 공.. |
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| 노조법상 노동조합의 설립요건과 법외노조의 법적지위
Ⅰ. 들어가며
노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 향상을 목적으로 결성한 단체 또는 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합은 헌법상의 근로3권의 향유 주체가 되며, 노조법상 여러 규정의 적용 대상이 되므로 이러한 노동조합이 되기 위한 설립조건 및 그러한 설립조건의 일부를 결한 법외노조의 법적지위가 문제.. |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
그래야 실제로 제품을 만들어 .. |
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때문, 위해, 만들다, 생각, 통해, 과정, 노력, 결과, 함, 제품, 친구, 제작, 이다, 지식, 반도체, 대한, 공정, 문장, 얻다, 수준 |
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| 전임자 급여지급 문제‘입법’규율의 정당성 문제
1. 전임자 임금 지급문제에 대한 기본적 고찰
경영계가 지금껏 주장해온 전임자 급여지급 금지 입법론의 논거를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, ‘사용자가 전임자에게 급여를 지급하면 그것이 투쟁자금이 된다.’ 이 주장은 전임자 급여지급이 전임자의 조합활동 보장을 위한 편의제공이라는 점에서 설득력이 없다.
둘째, ‘전임자 숫자 확대 요구가 매년 노사갈 |
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| 국민연금법
사회복지법제론
구 성
1. 국민연금법의 의의 및 특성
2. 국민연금법의 입법배경과 연혁
3. 국민연금법의 내용
4. 국민연금법의 사례
국민연금법의 의의
◈ 국민연금법이란
국민연금법은 국민의 노령, 장애 , 사망 등 사회적 위험 발생에
연금을 지급함으로써 장기적 소득보장과 국민의 생활안정을
목적으로 하는 법입니다.
[국민연금법 제1조]
국민연금법의 특성
사용자나 피용자의 기.. |
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| Ⅰ. 서 론
인구구조의 고령화, 성인병의 증가 등 질병구조의 변화와 국민의료요구의 고도화, 다양화에 따른 의료수요의 팽창과 의료비 부담의 증가 등 최근의 의료 환경의 변화와 함께 말기환자에 대한 진료는 의료계의 큰 문제가 되고 있다. 그 이유는 생활수준의 향상과 의식구조의 변화로 존중받는 치료에 대한 기대와 요구증가 현상에도 불구하고, 현 의료체계는 급성질환 위주의 치료중심이므로 만성질.. |
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