|
|
|
전체
(검색결과 약 36,780개 중 65페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리
인턴쉽제도에 관하여
주제 : 채용의 트랜드 인턴쉽
Contents
채용인턴제도란
사전적 의미
매출 = 가입자수 X
인턴 채용 후 일정 기간 동안 검증을 거친 후 채용하는 제도
Ⅰ 기존 채용방식의 한계
등장 배경
사전적 의미
한정된 시간
신입직원 80.4% 曰 올해 다른 회사로 지원할 의향이 있다.
이 중 76.2% 曰 더 나은 회사로 가고 싶다.
등 장 배 경
Ⅱ 높은 이직률
타당성과 실효성 결여
채용인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (사회복지조사론) 인과관계와 연구디자인 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 조를 이뤄 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 만족해하신 레포트 입니다.
Ⅰ서론
인과관계와 연구디자인
Ⅱ본론
1. 조사 문제와 연구 디자인
2. 인과관계의 확인
1) 공변성(covaritation)
2) 시간적 우선성
3)통제 : 외부 설명의 배제
3. 연구 디자인의 타당성
1)내적타당성(internal vali.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제가 가장 크게 성취를 느낀 경험은 대학원 시절 참여했던 '위성용 광학 시스템 개발 프로젝트'에서 광학계의 수차 문제를 극복하며 최종 성과를 만들어낸 사례입니다.
쎄트렉아이 HW(광학) 직무는 위성의 눈 역할을 하는 광학 하드웨어를 설계·제작·검증하는 핵심 직무입니다.
광학계 성능 문제를 해결했던 경험에서 보듯, 저는 실패를 두려워하지 않고 끝까지 문제를 파고드는 도전정신을 가지고 있습니다.. |
|
 |
광학, 설계, 경험, 기술, 문제, 계, 성능, 분석, 프로젝트, 쎄트렉아이, 위성, 통해, 제작, 만들다, 확보, 목표, 이다, 환경, 해결, 성과 |
|
|
|
|
 |
|
| CAD를 활용한 내구성 평가"
CAD를 활용한 내구성 평가 경험을 통해 Interlocking체결부의 축력 검증 및 개선에 기여하겠습니다.
재료 강도학 : B+"
재료의 강도에 영향을 미치는 전위, 결정립 등의 미세 구조에 대해 학습하고, 금속가공시가 해지는 온도 변화에 따라 나타나는 다양한 조직 형태를 배웠습니다.
이후 한국생산기술연구원의 3DFlow를 활용해 주조 속도에 따른 용탕Pool의 온도차이를 확인하고,.. |
|
|
활용, 학습, 통해, 따르다, 강도, 설계, 제품, 재료, 용탕, 파악, 적용, 기술, 분석, 속도, 주조, 경험, 통한, 원인, 다양하다, 안전 |
|
|
|
|
 |
|
| 연역법과 귀납법의 장점과 한계는 무엇인가. 본인이 연구자라면 어떤 방법을 지지하고 사용할 것인지 사례를 들어 논의하시오에 대한 레포트 자료.
연역법과 귀납법의 장점과 한계는 무엇인가. 본인이 연구자라면 어떤 방법을 지지하고 사용할 것인지 사례를 들어 논의하시오.
목차
연역법과 귀납법의 장점과 한계는 무엇인가? 본인이 연구자라면 어떤 방법을 지지하고 사용할 것인지 사례를 들어 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지기관 정보관리체계의 목적
사회복지서비스 영역에서는 책임성과 효과성 검증의 필요성이 강조되면서, 조사방법론적 접근에 대한 관심이 증가해 왔다(Kettner, Moroney, & Martin, 2008). 이러한 관심에 따라 사회복지기관들은 자신들의 활동이나 성과에 대해서 일목요연하게 설명할 수 있어야 하는 상황에 놓이게 되었다.
이를 위한 방법 중의 하나가 다양한 관련 정보를 취합하여 구조화된 문서로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 발달심리학 연구방법(발달심리의 연구목적, 발달심리의 연구절차 및 연구방법)에 대한 레포트 자료입니다.
발달심리학 연구방법(발달심리의 연구목적, 발달심리의 연구절차 및 연구방법)
CONTENTS
발달심리학의 연구방법
I. 과학적 지식
1. 개념, 법칙, 이론
1) 개념
2) 법칙
3) 이론
2. 신뢰도와 타당도
1) 신뢰도
2) 타당도
II. 발달심리의 연구목적
1. 기술
2. 설명
3. 적용, 예측
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기획의 과정] 기획과정(기획의 단계, 순서)
목차
기획의 과정
Ⅰ. 단계의 구분
1. 광의의 기획과정
2. 협의의 기획과정
Ⅱ. 목표의 설정
1. 의의
2. 목표의 요건
Ⅲ. 상황의 분석
1. 개념
2. 상황분석의 방법
Ⅳ. 기획전제의 설정
1. 개념
2. 종류
3. 요건
Ⅴ. 대안의 탐색과 평가
1. 대안추출
2. 비교평가의 방법
1) 각 대안의 영향분석
2) 개괄적 분석방법
Ⅵ. 최종안의 선택
1. 가치판단
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복식부기와 계정
Ⅰ. 복식부기
복식부기는 말 그대로 모든 거래를 대차로 이중 기록하여 대차평균의 원리가 작용함으로써 거래가 이면적으로 계산될 뿐 아니라 그 결과도 당연히 합치하게 되는 부기시스템이다.
복식부기는 각각 차변(debit)과 대변(credit)이라 불리는 두 변에 하나의 거래를 이중으로 기록함으로써, 기록 및 계산의 오류가 자동적으로 확인될 수 있는 자기 검증기능을 지니고 있으며, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가속도계의 교정과 진동측정
1. 진동 실험
2. 가속도계 소개 및 작동 원리 설명
3. 가속도계의 교정
4. 진동 측정
1. 진동 실험 예
어느 부품이 문제
신호 분석(signal analysis)
시간data 주파수 data
시간data 주파수 data
가진력 * 물체진동특성 = 가속도
가진력 측정(크기, 위상)
물체진동특성 (주파수응답함수)
2. 가속도계(accelerometer)
가벼운 무게
선형 결과
dynamic range
주파수 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저의 가장 큰 강점은 반도체 소재 공정에서의 데이터 기반 분석 역량과 공정변수 제어 능력입니다.
당시 맡은 업무는 코팅장비의 공정조건 검증과 이상 데이터 분석이었습니다.
따라서 데이터 중심의 관리체계가 필수적이며, 이를 기반으로 최적 공정을 구축하는 것이 공정관리자의 역할이라 확신합니다.
저는 공정데이터 분석 능력, 소재 반응 메커니즘이해, 그리고 실험설계 능력을 기반으로 소재-공정상.. |
|
|
공정, 분석, 데이터, 반도체, 소재, 관리, 품질, 팀, 기반, 문제, 통해, 이다, 경험, 지스트, 레, 포토, 변수, 온도, 이해, 동진쎄미켐 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 세스코의 기구개발 및 설계직무에 지원하며, 단순히 제품을 설계하는 엔지니어가 아닌, 사람들의 생활환경을 더욱 안전하고 위생적으로 만드는데 기여하는 개발자가 되고자 합니다.
저는 기계설계 전공자로서 CAD·CAE를 활용해 다양한 기구를 설계하고 검증해온 경험을 바탕으로, 세스코의 혁신적 제품 개발에 직접 참여하고 싶습니다.
기구개발 및 설계직무에서 가장 중요한 역량은 '문제 해결 중심의.. |
|
|
설계, 세스코, 개발, 위생, 경험, 역량, 문제, 제품, 과정, 직무, 기구, 단순하다, 해결, 프로젝트, 해석, 작성, 가장, 개선, 싶다, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 지역아동센터 프로그램 참여와 학업성취도와의 관계 연구계획서
가설1:지역아동센터 프로그램에 참여한 아동은 미참여 아동보다 학업성취도가 높을 것이다.
이들의 학업성취도를 비교하여 지역아동센터 프로그램의 영향을 분석한다.
본 연구를 통해 지역아동센터 프로그램이 아동의 학업성취도에 미치는 영향을 실증적으로 검증함으로써, 다음과 같은 기대효과를 얻을 수 있다.
본 연구는 지역아동센터 프로.. |
|
|
지역, 아동, 프로그램, 센터, 학업성취도, 참여, 연구, 지원, 분석, 학습, 대상, 보다, 영향, 효과, 이용, 정서, 학생, 횟수, 정책, 유형 |
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 경험은 생산기술원의 전자부품 신뢰성 검증이나 불량분석 업무에 강점이 될 것입니다.
이 경험은 기계·소프트웨어·전자공학 등 다양한 분야가 융합되는 생산기술원에서 팀워크를 발휘하는 기반이 될 것입니다.
제가 가진 데이터 기반 문제 해결 능력과 전력전자 경험을 활용해 LG전자의 생산경쟁력을 높이고 싶어 지원했습니다.
또한 연구실과 산학 프로젝트 경험을 통해 얻은 협업 역량이 다양한 전.. |
|
|
기술, 문제, 경험, 생산, 해결, 설계, 원, 효율, 회로, 분석, 이다, 데이터, 통해, 기반, 제어, 개선, 싶다, lg, 엔지니어, 현장 |
|
|
|
|
 |
|
| 우수 기업의 인적 자원 관리
신입사원 채용 및 승진관리
우수 기업의 인적 자원 관리
신입사원 채용 및 승진관리
Contents 목차
Chapter1 신입사원 채용
Chapter2 승진관리
Chapter3 특이한 승진 관리
chapter4 신입사원과의 인터뷰
Chapter
1
신입사원 채용-대기업
① 두산그룹
서류 전형→두산 종합 적성검사(DCAT) →1차 면접 →2차 면접
인문/이공으로 구분
기초적성검사, 정서역량검사, 인성검사, 한자검.. |
|
|
|
|
|
|
|
