전체 (검색결과 약 59,650개 중 65페이지)

 [경영학] 소매업의 전략적 계획 ( 8Pages )
소매업의 전략적 계획 제1절 소매업 경영전략 1. 마케팅과 시장지향성 (1) 마케팅의 정의 1) 일반적인 정의 재화나 서비스를 생산자로부터 최종소비자에게 전달시키는 과정에서 필요한 매매 ․ 교환 ․ 유통 등의 제활동이다. 나아가 고객과 고객의 만족감을 창조하고 고객의 생활의 질을 높이기 위해 또한 건전한 소비문화와 생활문화를 창조, 보급하는 대고객 활동이다. 2) 미국 마케팅학회의 정의 ..
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 사회사업,사회적기업 ( 16Pages )
사회적 기업 ‘위캔쿠키’의 홍보전략! 선정동기 기업현황 경쟁사분석 위캔쿠키 SWOT 문제점 도출 대안제시-STP, 4P 목 차 요즘 같이 경제가 좋지 않은 상황에서 양극화 심화로 빈곤, 취약계층의 경우 사회서비스에 대한 혜택으로부터 소외되어 사회통합에 장애요소로 작용하고 있습니다. 이러한 문제점을 해결키 위한 사회적 기업들은 과연 적정이윤추구를 위해 어떠한 영업활동을 하고 있는지 어떤 문제점을..
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 기업환경의 급변과 경력개발 ( 6Pages )
기업환경의 변화에 따른 경력개발의 방향 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다. 2. 기존 경력개발의 문제점 ..
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 사회적기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages )
사회적 기업을 어떻게 경영할 것인가 INDEX 사회적 기업이란 사회적 기업의 분류 사회적 기업의 현황 활성화 사례 비활성화 사례 원인과 해결방안 사회적 기업이란 1 사회적 기업이란 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 영업 활동을 수행하는 기업 및 조직 사회적 기업이란 사회적 기업의 목적 취약계층에게 일자리 및 사회서비스 제공 지역 사회 발전 및 공익을 증진시키는 것 - 상법상 회사는..
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 2025 정림건축 최종 합격 자기소개서 & 면접자료 ( 6Pages )
정림건축 신입사원으로 입사하게 된다면, 저는 설계과정에서 탁월함을 실현하기 위해 적극적으로 기여하고자 합니다. 정림건축 신입사원으로서 입사하게 된다면, 저는 이러한 경험을 바탕으로 프로젝트 수행 과정에서 팀원과 원활하게 소통하며, 고객과 이해관계자의 요구를 반영한 설계를 완성하는 데 적극적으 로기여할 수 있습니다. 향후에도 저는 프로젝트마다 협업과 커뮤니케이션 능력을 지속적으로 ..
서식 > 자기소개서 |
설계, 프로젝트, 건축, , 과정, 경험, 통해, 완성, 목표, 정림, 발생, , 능력, 위해, 공간, 전문성, 아이디어, 결과물, 의견, 실현
 2025 정림건축 최종 합격 자기소개서 & 면접자료 ( 6Pages )
정림건축 신입사원으로 입사하게 된다면, 저는 설계과정에서 탁월함을 실현하기 위해 적극적으로 기여하고자 합니다. 정림건축 신입사원으로서 입사하게 된다면, 저는 이러한 경험을 바탕으로 프로젝트 수행 과정에서 팀원과 원활하게 소통하며, 고객과 이해관계자의 요구를 반영한 설계를 완성하는 데 적극적으 로기여할 수 있습니다. 향후에도 저는 프로젝트마다 협업과 커뮤니케이션 능력을 지속적으로 ..
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설계, 프로젝트, 건축, , 과정, 경험, 통해, 완성, 목표, 정림, 발생, , 능력, 위해, 공간, 전문성, 아이디어, 결과물, 의견, 실현
 변혁적 리더십 이론 ( 2Pages )
변혁적 리더십 이론 바스(B. Bass)는 번스(J. Burns)가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 변혁적 리더십론을 발전시켰다. 거래적 리더십은 추종자에게 그가 원하는 가치 있는 것을 제공하고 부하의 순응을 확보하는 교환적 과정을 포함하고 있다. 소위 '전통적 리더십'은 구조설정과 배려 및 거래적 리더십을 통합한 것으로서 합리적 과정이나 교환과정의 중요성을 강조한다. 이러..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 총무직 자기소개서 자소서 및 면접답변 ( 4Pages )
대학에서 경영학을 전공하며 조직관리, 회계, 인사제도 등 다양한 운영지원에 대한 이론적 기반을 다졌고, 이후 스타트업과 중소기업에서 총무 및 사무관리 업무를 실무로 경험했습니다. 총무업무는 매우 다양한 업무를 동시에 다뤄야 하기에 '체계적인 업무시스템 구축'이 필수라고 생각합니다. 총무의 역할은 단순히 '일을 처리하는 것'이 아니라 '구성원을 이해하고 지원하는 것'이라고 생각합니다. 이를..
서식 > 자기소개서 |
업무, 총무, 시스템, 관리, 운영, 글로벌, 구성원, 조직, 자산, 되어다, 체계, 이다, , 사내, 구축, 생각, 경험, 다양하다, 통해, 환경
 행동수정 이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오 ( 2Pages )
행동수정 이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오. 학습은 직무를 수행하기 전뿐만 아니라 직무수행 과정에서도 일어나기 때문에, 조직은 종업원이 조직에 도움이 되는 방향으로 행동하도록 이끌어야 할 것이다. 따라서 조직에서는 종업원에 대한 학습 과정에 의하여 개인을 조직의 틀에 맞추고자 한다. 이러한 과정이 바로 행동형성이다. 종업원의 행동이 조직추구하는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 스티브 잡스의 위기 돌파력을 읽고 나의소감과 감상문 및 느낀점 ( 11Pages )
‘스티브 잡스의 위기돌파력’을 읽고 위기돌파력1: 처리하지 말고 해결해라 위기돌파력2: 모자라는 돈보다 부족한 꿈을 채워라 위기돌파력2: 모자라는 돈보다 부족한 꿈을 채워라 잡스는 뚜렷한 비전을 제시하고 그에 적합한 지휘를 현장에서 직접 한다. 설계에 자신의 의견을 말하고 세부적인 지시 사항을 전달하는 그는 이단적인 Visionalist였다. 위기돌파력3: 대립이 아니라 양립을 추구하라 ‘커뮤니케..
리포트 > 독후감/서평 |
 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다 2024년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오 ( 4Pages )
특히 2024년 이후 급격하게 변화하는 고용시장 환경 속에서, 기존의 전통적 모집방식은 그 효과성을 상실해 가고 있으며, 새로운 채용전략이 요구되고 있다. 내부 인재 모집 및 리스킬링 기반 전환 채용이다. 이러한 변화 속에서 조직의 지속가능경영은 단순한 선언을 넘어 채용 전략 전반에 스며들어야 한다. 궁극적으로 효과적인 모집은 조직의 미래를 설계하는 출발점이며, 단순한 채용을 넘어서 조직의 ..
리포트 > 사회과학 |
채용, 인재, 모집, 조직, , 중심, 가치, 전략, 직무, 기업, 사회, 변화, 기반, 효과, 환경, 단순하다, 방식, , 되어다, 책임
 기업의 의의와 본질 ( 2Pages )
기업의 의의와 본질 기업은 제품이나 서비스를 생산 ․ 판매하는 조직 시스템으로 하나의 사회적 실체로서 여러 사람들의 협력을 통해 기업이라는 조직체가 추구하는 목적을 달성하기 위해 구성된 시스템의 속성을 가지고 있다. 일반적으로 기업이란 영리를 목적으로 재화나 서비스를 생산, 판매하는 생산경제의 단위체로 인식하고 있으나, 아래의 몇 가지 뜻을 검토할 필요가 있다. 1/ 기업을 기업 활동의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공익마케팅,공익마케팅전략,공익마케팅사례및분석,전략적마케팅 ( 16Pages )
공익 마케팅 2 차례 공익마케팅 이란 공익 마케팅의 특징 공익마케팅의 사례 부동산마케팅에의 접목 부동산 공익 마케팅의 시사점 1. 공익 마케팅이란 3 1. 공익 마케팅이란 공익 마케팅이란 기업이나 브랜드가 적절한 자신이나 공익활동과 연계해 상호이익을 추구하는 전략적 포지셔닝 도구. 기업과 비영리 조직이 공적인 제휴를 통하여 생산물을 구매한 경우, 판매의 일정 부분을 사회복지 조직이..
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 국제마케팅(사회적기업)최종 ( 32Pages )
사회적 기업 사회적 기업 2. 3. 사회적 기업이란 1. 사회적 기업 사례 (1,2) 사회적 책임에 대한 인식의 변화 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화, 서비스의 생산, 판매 등의 영업활동을 수행하는 조직 『빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업』 1. 기업의 사회적 책임 “이윤의 2/3이상을 사회적 목적에 재투자” 사회적 기업 취약계층에 일자리, 사회서비스 제..
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 일반사회복지실천과 전문사회복지실천 ( 2Pages )
일반사회복지실천과 전문사회복지실천 사회복지는 원래 두 개의 궤도로부터 각각 다른 강조점을 두고 시작하여 합해진 전문직이기 때문에 초창기에 두 분야를 합할 때 이미 개별사회사업과 집단사회사업 및 지역사회조직의 복수전문화를 유지하는 일반사회복지방법론을 추구하였다고 볼 수 있다. 1915년 플렉스너가 사회복지실천은 진정한 전문직이기에는 부족한 점 이 많다고 지적한(Flexner, 1915 : 576-..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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