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(검색결과 약 42,151개 중 65페이지)
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제목: 東南亞진출 한국기업의 localization(현지화)전략 방향
I. 동남아지역 환경의 변화
1. 현지국 투자여건의 변화
동남아지역 투자환경 변화의 첫번째 양상은 저임금활용을 목적으로 한 투자에 대한 매력도의 상대적 감소라 할 수 있겠다. 최근에 들어 임금의 상승, 기술자,중간관리직,숙련공 등의 인재확보난, 전력 통신 운수등 인프라의 미정비, 물가상승 및 토지건물 임차료 급등 등의 투자환경.. |
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락앤락,기업분석,경영전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 29Pages ) |
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| LOCK LOCK
목차
회사개요
연혁
제품사진
SWOT분석
STP
Five Forces Model
국제마케팅전략
국제마케팅활동
소송관련
보완점
출처
회사개요
1) 회사명 : (주)락앤락
2) 대표자명 : 김준일 회장
3) 설립일 : 1978년 10월 1일
4) 공장현황 : 서울사무소, 아산생산본부/본사, 용인 국내영업본부/물류센터
5) 해외법인 : 중국 생산/영업 법인, 베트남 생산/영업 법인, 미국/영국/태국/인도/인도네시아/ 캄.. |
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제목: 東南亞진출 한국기업의 localization(현지화)전략 방향
I. 동남아지역 환경의 변화
1. 현지국 투자여건의 변화
동남아지역 투자환경 변화의 첫번째 양상은 저임금활용을 목적으로 한 투자에 대한 매력도의 상대적 감소라 할 수 있겠다. 최근에 들어 임금의 상승, 기술자,중간관리직,숙련공 등의 인재확보난, 전력 통신 운수등 인프라의 미정비, 물가상승 및 토지건물 임차료 급등 등의 투자환경.. |
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| 1. 이랜드가 걸어온길
1980년 9월 23일, 서울 서대문구 이화여대 앞에 조그만 보세 옷가게 ‘잉글랜드’가 문을 열었다. 동대문 시장에서 옷을 사서 여대생들에게 팔던 이 옷가게는 화려한 색상과 실용적인 디자인의 옷을 싸게 팔면서 큰 인기를 끌었다. 30년이 넘게 지난 현재, 그 당시 직원 수가 10명이었다면 현재는 국내직원 7000여명, 해외 2만 2000여명을 둔 거대 패션, 유통 기업으로 성장했다. 1994.. |
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| 왜 현대로템의 해외영업 직무를 선택했습니까?
이 과정에서 단순한 판매활동이 아닌, 시장분석-관계 구축-리스크 관리-계약 협상으로 이어지는 해외영업의 전 과정을 체계적으로 이해했습니다.
이 경험은 현대로템이 추구하는 기술 신뢰 기반의 글로벌 영업전략과 일맥상통한다고 생각합니다.
시장 분석력, ② 커뮤니케이션 및 협상력, ③리스크 관리 능력입니다.
이 경험은 글로벌 영업에서 소통의 핵심은 문.. |
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| 이러한 경험 은 글로벌 사업 PM으로서 반드시 필요한 다문화적 소통 역량을 길러주었습니다.
궁극적으로 저는 웹젠의 글로벌 사업 PM으로서 중화권 시장 확대뿐 아니라, 나아가 글로벌 시장에서 한국 게임산업의 영향력을 넓히는 데 일조하고 싶습니다.
본인이 생각하는 글로벌 사업 PM에게 가장 중요한 역량은 무엇입니까?
중화권 시장에서 한국 게임이 직면한 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니까?
이러.. |
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| Report
( 축제의 역동성과 현대일본사회 줄거리 요약, 내용 요약, 감상문, 독후감, 느낀점, 나의 소감, 나의 견해 총체적 조사분석 )
1. 서장
머리말에서 소개하고 있는 것처럼 이 책은 저자의 박사학위 논문에 관한 내용을 수정․ 보완한 것이다. 저자는 일본의 한 지역사회를 필드워크 하면서 민족지 기술 작업에 역동성을 확보하기 위하여 세 가지 전략을 채택하는데 첫 번째, 공시적 틀에 관한 고려.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 강원랜드의 해외인바운드 마케팅을 보다
해외인바운드 판촉 직무의 핵심역량은 '국제 커뮤니케이션 능력', '시장분석력', '문화적 감수성'입니다.
저는 이러한 경험을 토대로 강원랜드 해외인바운드 판촉 직무에서 국가별 특성에 맞는 맞춤형 판촉 전략을 기획하고, 현지 네트워크를 활용해 관광객 유입의 실질적 성과를 만들어내는 인재로 성장하겠습니다.
저는 국내외 관광홍보 및.. |
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| 더 파운더즈북미 인플루언서 마케팅 인턴 자기소개서 지원서
제가 가장 몰두했던 일은, 단순한 과제 제출이 아닌 '살아있는 브랜드 경험'을 만들어보기 위해 주도적으로 진행했던 글로벌 인플루언서 콘텐츠 프로젝트입니다.
무엇보다 어려웠던 점은 현지 인 플루언서를 섭외하고 그들과 협업 콘텐츠를 기획하는 일이었습니다.
실제로 북미 인플루언 서섭 외 프로젝트 당시, 모두 영어로 기획안을 전달하고 .. |
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| SK바이오사이언스TalentManagement(채용운영) 자기소개서
HR컨설팅사 인턴으로 근무하며 실제 채용 운영 프로세스를 경험했습니다.
SK바이오사이언스의 인사철학에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇입니까?
채용 운영 직무에서 본인이 가장 잘할 수 있는 부분은 무엇입니까?
글로벌 인재 채용 시 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 무엇입니까?
특히 SK바이오사이언스는 글로벌 백신 시장을 선도하며.. |
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| 저는 트렌드를 빠르게 포착하고 이를 실행 가능한 상품으로 구체화하는 제강점을 바탕으로, 올리브영이 글로벌 뷰티 플랫폼으로 성장하는데 기여하고 싶습니다.
올리브영에서 이루고 싶은 목표는 단순히 상품을 기획하는 것을 넘어, '소비자 경험을 혁신하는 상품 개발'을 실현하는 것입니다.
특히 ONLYONE 브랜드를 중심으로 트렌드를 반영한 차별화된 제품을 기획해, 올리브영이 'K-뷰티의 글로벌 플랫폼'.. |
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| [국제마케팅조사] 국제마케팅조사의 필요성과 특성, 문제점, 영역, 대상, 조사과정
목차
국제마케팅조사
Ⅰ. 국제마케팅조사의 필요성과 특성
1. 국제마케팅조사의 필요성
2. 국제마케팅조사의 특성
Ⅱ. 정보의 요건, 정보원천과 정보획득
1. 정보의 요건
1) 국제마케팅 의사결정과의 관련성
2) 완전하고 정확한 정보
3) 현실적인 정보
4) 정보의 비교 가능성
2. 정보원천과 정보획득방법
Ⅲ. 국제마케.. |
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| 기업의 세계화와 조직구조 변화
Ⅰ. 기업의 세계화 필요성
오늘날 국제환경이 급변하면서, 기업 세계화가 기업 경영의 중요한 전략적 과제로 대두되고 있다. 이에 따라 기업 세계화를 실현하기 위한 새로운 조직구조가 요구되고 있으며, 이러한 조직구조는 기업의 세계화 단계에 따라 그 내용이 다르게 검토되어야 한다. 우선 오늘날 기업의 세계화가 필수적으로 필요한 이유를 간략히 살펴보면 다음과 같.. |
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| 공동작업을 수행했던 경험과 협력 과정(700자)
저는 일본어 번역 및 일본 SNS 콘텐츠 기획을 맡았습니다.
다른 세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어낸 경험(700자)
대표적인 경험으로는 지역 관광 홍보 공모전 수상 프로젝트가 있습니다.
일본 교류단 통역봉사를 맡았을 당시, 저는 전체 일정 진행을 책임지는 팀장을 맡았습니다.
이러한 과정을 통해 전체 일정을 무리 없이 소화할 수 있었고, 일본 측 관계.. |
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| 이처럼 빠른 트렌드 변화에 대응하는 경험을 쌓으면서, 국내외 뷰티 시장에서 실질적인 영향력을 가진 올리브영의 '트렌드 리딩' 전략에 큰 매력을 느꼈습니다.
CJ올리브영면세영업 직무를 선택한 이유는, K-뷰티와 헬스&웰니스 제품에 대한 세계적인 관심이 높아지고 있는 가운데, 국내 우수 브랜드와 상품을 글로벌 고객에게 알릴 수 있는 창구가 바로 면세 영업이라고 생각했기 때문입니다.
Q2.본인이 생.. |
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