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 자원봉사의 과제와 전망 ( 2Pages )
자원봉사의 과제와 전망 I. 자원봉사관련 부처 간 연계와 협력 자원봉사를 지원하고 있는 부처로는 행정자치부, 보건복지부, 국가청소년위원회, 여성가족부, 교육인적자원부가 있으며 각기 다른 자원봉사관련 법령으로 인하여 업무 적용기준이 일원화되지 못하고 있으며 지원기관의 중복 설치 및 유사한 프로그램의 지원, 자원봉사자의 중복, 각종 행사의 중복, 자원봉사 진흥을 위한 기금 부족 등의 문제..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국내 조광아이엘아이㈜의 기업분석(2003년까지)[pdf] ( 13Pages )
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업의 재무제표를 이용한 기업 분석 자료이며, 상위 업종 업체 리스트와 기술 기여도 분석이 포함되어 있습니다.[NL][NL]2003년까지 재무재표를 이용하였으므로, 2004년에 신규 업체나 상장 폐지 업..
비지니스 > 기업분석 |
 3족 양이온의 정성분석 ( 47Pages )
3족 양이온의 정성분석 목차 실험 목적 실험 이론 기구 및 시약 실험 과정 참고 문헌 실험 목적 양이온 III족인 Cr3+, Al3+, Fe3+, Ni2+이 혼합되어 있는 용액으로부터 각 이온의 반응특성을 이용한 정성분석을 통해 이들 이온을 순차적으로 분리, 식별한다. 알루미늄 철 크롬 니켈 실험 이론 양이온의 족 특정한 침전시약과 반응해 침전을 만드는 특성에 따라 양이온을 구분한 것. 양이온의 족 ..
리포트 > 공학/기술 |
 상호사용중지청구서 ( 1Pages )
상호사용중지청구서 본인은 ○○장소 ○○영업을 경영하여 ○○지방법원 등기소에 ○○등기한 상호 「○○」를 사용하고 있는 자인데 귀하는 ○○년○월○일부터 ○○장소 ○○업을 개업하여 본인사용의 상호와 동일(유사)한 상호「○○」를 사용하고 있으니 이는 본인의 영업과 부정경쟁의 목적으로 사용되고 있음은 ○○의 사유에 의하여 명백하기 때문에 상법 제23조의 규정에 의하여 귀하에 대한 전기 상호
서식 > 법률서식 |
 청소년복지의 정책적 접근방법 ( 3Pages )
청소년복지의 정책적 접근방법 정책이란 정부 차원에서 각종 사업을 추진하기 위한 방침을 설정하는 것으로, 청소년 정책이란 청소년으로 하여금 미래의 주역으로서의 역할과 사명을 다할 수 있도록 육성하고 지원하기 위한 행정과 재정 운용의 기본 방침과 청소년활동의 지침을 국가나 공공기관이 제한 것을 말한다. 우리나라 청소년 정책은 거시적 차원에서 볼 때 서구사회의 청소년정책의 변화와 유사한..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영아기 기질발달(기질의 구성요소, 기질과 환경) ( 3Pages )
영아기 기질발달(기질의 구성요소, 기질과 환경) 아동은 성장하면서 감정을 표현하며 다른 사람과의 관계를 맺는다. 기질(temperament)이란 한 사람에게 분명히 구분되어 특징적으로 나타나는 정서적 반응의 개인차를 말한다. 기질은 성격(personal)과 유사한 개념이다. 성격이 기질을 포함한 보다 포괄적인 상위개념이라면, 기질은 선천적으로 타고나는 성격의 어떤 경향성을 말하는 것이다. 기질은 인간..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 세계화와 신공공관리론의 이론적 배경(세계화의 개념, 신공공관리론의 등장배경, 신공공관리주의의 내용) ( 6Pages )
세계화와 신공공관리론의 이론적 배경(세계화의 개념, 신공공관리론의 등장배경, 신공공관리주의의 내용) 목차 세계화와 신공공관리론의 이론적 배경 I. 세계화의 개념 II. 신공공관리론의 등장배경 III. 신공공관리주의의 내용 세계화와 신공공관리론의 이론적 배경 1. 세계화의 개념 세계화는 사회과학에서 매우 불명확한 개념 중의 하나이다. 그러나 통상적으로 세계화는 동조화(convergen..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 상법상 주식회사 설립에 관한 책임 ( 2Pages )
상법상 주식회사 설립에 관한 책임 1. 들어가며 주식회사의 설립절차는 복잡하기 때문에 과오나 부정이 생기기 쉽고 주식회사의 불건전한 설립은 다수의 이해관계인에게 손해를 미칠 염려가 많기 때문에 상법은 설립에 관한 준칙주의의 결함을 보완하기 위하여 설립관여자(발기인․이사․감사․검사인․유사발기인․납입금보관자 등)에 대하여 엄중한 민사책임을 지우고 있을 뿐만 아니라 형사책임과 과태료의
리포트 > 법학 |
 임금의 공정성(pay equity)이론 ( 2Pages )
임금의 공정성(pay equity)이론 1. 아담스의 공정성 이론 임금 공정성과 관련하여 아담스의 공정성 이론에서는 자신에 해당하는 비율(결과물/투입물)을 조직 내·외의 유사 직무군에 종사하는 다른 사람들의 그것과 비교함으로써 공정성을 판단한다. 2. 임금 공정성의 의의 임금공정성은 종업원이 받는 임금이 작업수행가치와 동일하다고 느끼는, 즉 공정하게 대우를 받고 있다는 종업원의 지각을 말한다..
리포트 > 법학 |
 [e-비즈니스와 지식경영] e-SCM, e-CRM, 글로벌 e-마켓플레이스, 지식포탈 ( 11Pages )
[e-비즈니스와 지식경영] e-SCM, e-CRM, 글로벌 e-마켓플레이스, 지식포탈 목차 * e-비즈니스(e-biz)와 지식경영 Ⅰ. e-SCM Ⅱ. e-CRM Ⅲ. Global e-Marketplace Ⅳ. 지식포탈(KP) e-비즈니스(e-biz)와 지식경영 현재 e-비즈니스(e-biz), 전자상거래(e-commerce), 인터넷 비즈니스 등의 용어들이 유사한 개념으로 사용되고 있으며, 일반적으로 e-비즈니스란 디지털적으로 네트워크가 갖추어진 기..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 국내 삼양식품㈜의 기업분석(2003년까지)[pdf] ( 10Pages )
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업의 재무제표를 이용한 기업 분석 자료이며, 상위 업종 업체 리스트와 기술 기여도 분석이 포함되어 있습니다.[NL][NL]2003년까지 재무재표를 이용하였으므로, 2004년에 신규 업체나 상장 폐지 업..
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 경영학원론-마케팅 ( 96Pages )
경영학원론-마케팅 표준화(standardization)의 정의 기업이 생산하는 제품 및 이 조립에 쓰이는 각종의 부품 그리고 이러한 제품과 부품의 생산에 쓰이는 생산수단 등을 여러가지 의미에서 단순화하는 것을 일반적으로 표준화라고 부른다. 표준화 3가지 방법 1) 제품에 대한 표준화 일반적으로 단순화(Simplification)라고 한다. 제품을 단순화하면 생산량이 능률적으로 증대하고 대량생산이 실현되므..
리포트 > 경영/경제 |
 [인터넷 비즈니스의 이해] 최고 소셜 네트워크 페이스북에 대한 분석 및 고찰 ( 8Pages )
의 성공 목차 1. 주제선정 이유 2. face book의 이해및 제공 서비스 3. 서비스 구성 4. 시장 환경  (경쟁업체, 경쟁모델, 경쟁업체 실패 사유, 사업환경, 유사 모델, 유사 모델 실패 사유 5. 성공환경 6. 미래전망 1. 주제선정 이유 페이스북을 주제로 선정한 이유는 비록 접한지 몇 달 되지 않았지만 지금은 하루에 세 번 이상 확인할 정도로 저에 있어서 제 생활에 일부분으로 자리잡고있는 페이스 북..
리포트 > 경영/경제 |
 단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 ( 3Pages )
단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법) 1. 차별적 처우의 금지 사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적 처우를 하여서는 아니된다(기단8②). 다만, 이 경우 근로조건의 평등은 통상근로자의 근로시간을 기준으로 한 비례적 평등으로 근기법18①에서는 이에 관해 “단시간근로자의 근로조건은 그 사업..
리포트 > 법학 |
 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 ( 2Pages )
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)의 상황 이론은 다양한 상황 중에서 하급직원의 상황에 주목한다. 이 이론은 하급자가 없으면 리더도 존재하지 않는다는 가정을 기반으로 하고 있다. 즉 리더십은 하급자의 존재여부에 따라서 의미를 가질 수 있을 만큼 리더십에서 하급자의 존재 그리고 그들의 상황에 적합한 관리적 행동은 중요한 것임을 강조한다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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