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(검색결과 약 42,800개 중 65페이지)
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자기평정표
이 자기평정표는 효율적인 인사관리의 기초자료로 활용되오니 귀하의 의견을 솔직하게 작성하여야 합니다.
평정기간 : 20 .1. 1～20 . 12 .31
인적사항
소속
직급(호봉)
()
성명
생년월일
임용일
현부서근무년수
년월
담당직무
현 담당직무
과거근무부서 및 담당했던 주요직무
부서명
주요담당업무
기간
직무적응도
가. 현 담당직무의 양은
나. 현 담당직무의 질은
① 매우 많이 벅차다 .. |
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| [라인과 스탭] 라인과 스탭의 개념과 종류
목차
라인과 스탭
Ⅰ. 라인과 스탭의 부문 개념
Ⅱ. 스탭의 종류
1. 개인스탭
2. 전문스탭
3. 관리스탭
Ⅲ. 라인과 스탭의 권한 관계
1. 라인의 권한 관계
2. 스탭의 권한 관계
Ⅳ. 라인과 스탭을 구별하는 이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적절한 견제와 통제의 유지
3. 책임성의 확보
라인과 스탭
1. 라인과 스탭의 부문 개념
라인(line)과 .. |
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| 청년인턴으로 근무하며 산업은행의 기업금융 및 투자금융 업무를 직접 경험하고, 금융실무 역량을 기르고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 청년인턴 기간 동안 금융실무를 직접 경험하며, 산업은행이 수행하는 기업금융 및 투자금융 업무를 배우고 싶습니다.
기업의 재무제표를 분석하고, 산업별 투자 가능성을 평가하는 프로젝트를 진행하며 금융 데이터를 활용한 실무 역량을 쌓았습니다.
답변 : 금융.. |
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금융, 기업, 분석, 산업, 투자, 역량, 경험, 실무, 지원, 은행, 데이터, 재무, 통해, 청년, 인턴, 별, 싶다, 평가, 이다, 가치 |
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| 이처럼 학문과 현장 경험을 동시에 쌓으며, 저는 생산직 업무에 빠르게 적응하고 품질 중심의 사고로 일할 수 있는 준비가 되어 있습니다.
Q1. 대상 생산직에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?
Q2. 생산 직업무 중 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
식품 생산은 위생과 품질이 생명이며, 사소한 실수가 곧 소비자의 안전과 회사의 신뢰에 영향을 미칠 수 있기 때문에, 항상 정해진 기준을 철저히.. |
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생산, 경험, 품질, 식품, 현장, 설비, 제품, 문제, 가장, 통해, 관리, 작업, 업무, 개선, 공정, 싶다, 신뢰, 생각, 되어다, 기술 |
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| 감사 보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 감사보고서를 제출합니다.
1. 갑지
사안번호
감사구분
피감사부서
또는 계통업무
() 일반감사, () 특별감사
사안명
감사개요
감사 예정기간
감
사
자
담당
소속부서
직위
성명
감사팀장
(인)
감사자
(인)
감사자
(인)
감사자
(인)
감사자
(인)
2. 을지
감사항목
감사지적사항
조치의견
감사보고서
결.. |
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| 시간제 근로계약서(Ⅰ)
회사와 근로자는 다음의 근로조건을 성실히 준수할 것을 서약하고 근로계약을 체결한다.
1. 신분: 시간제 사원
2. 취업장소 : 지사 및 기타 회사가 지정한 장소
3. 수행업무 : 순회판촉 및 기타 회사가 지정한 업무
4. 계약기간 : 2005년 월일- 2005년 월일( 개월)
5. 임금
1) 기본급(시급)
2) 식대
3) 교통비
4) 의료비
5) 지급일
6. 근로시간 : 1일 7시간 주 5일 근무
단, 필.. |
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| 노조법상 대체근로의 제한에 대한 개정 노동법상 검토
Ⅰ. 서
1. 대체근로 제한의 의의
사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없으며, 또한 도급 또는 하도급을 줄 수 없다.
2. 인정 취지
노동조합의 쟁의행위에 대하여 사용자의 대체근로를 허용할 경우 업무의 정상적인 운영을 저해할 수가 없고 쟁의행위의 실효성을.. |
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| 표준근로계약서
(시간제근로자용)
1. 당사자
사용자
성명
주민등록번호
사업체 명칭
사업장소재지
근로자
성명
주민등록번호
주소
전화
2. 근로계약기간 : 200 ...～ 200 ...( 일간)
3. 업무의 내용 :
4. 근로장소:
6. 근로조건
가. 근로시간 :: 부터 : 까지(휴게시간 분 포함)
나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ):원
다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 .. |
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| 입사 후에는 초기에는 검사 데이터 분석과 공정이상 감지능력을 빠르게 익혀 현장 품질관리의 기본을 완벽히 다지겠습니다.
이 때 데이터 기반으로 품질 문제를 해결하는 접근 방식이 얼마나 중요한지 체감했습니다.
Q2.본인이 생각하는 품질관리의 핵심은 무엇인가요?
Q4.품질관리 업무를 수행하며 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
Q5. 협력업체와의 품질 문제를 해결한 경험이 있나요?
Q6.품질.. |
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품질, 데이터, 문제, 검사, 공정, 관리, 단순하다, 불량, 경험, 팀, 과정, 분석, 해결, 원인, 개선, 온도, 발생, 결과, 편차, 발견 |
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| 나는 영업사원이 아니다. 영원사원이 될 생각도 없다. 그럼에도 이 책을 읽은 이유는 비즈니스의 핵심은 결국 얼마나 잘 파느냐에 달려 있고, 이건 고객을 상대로 현장에서 상품을 파는 영업사원만의 문제가 아니기 때문이다.
이 책을 읽은 후 배우고 느낀 것을 정리하면서 이런 생각에 확신이 들었다.
이 책을 읽게 된 것은 언제가 모 기업체에서 근무했던 한 연구소장의 영업에 관한 이야기에 공감이 가.. |
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| < 민원사무명 : 중소기업창업투자조합등록(변경) >
□등록
중소기업창업투자조합 신청서
□ 변경등록
처리기간
14 일
신청인
조합명
납세고유번호
업무집행조합원
유한책임조합원수
출자총액
존속기간
주소
(전화번호 :)
중소기업창업지원법 제11조 및 동법시행규칙 제7조제1항의 규정에
□등록
의하여 을 위와 같이 신청합니다.
□ 변경등록
년월일
신청인 (서명 또는 날인)
중소기업청장 귀.. |
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| 체험형 청년인턴십을 통해 현장 실무 경험과 안전관리 능력을 배양하고, 조직 내 협업역량을 강화할 계획입니다.
Q1.한국수력원자력 체험형 청년인턴에 지원한 동기는 무엇인가요?
발전소 운영 현장을 직접 체험하며 이론을 실무에 적용하고, 안전관리 역량을 강화하고자 지원했습니다.
체험형 인턴십을 통해 전문성과 현장 적응력을 키우고자 합니다.
Q8.발전소 현장에서 요구되는 가장 중요한 역량은 무엇.. |
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경험, 현장, 에너지, 안전, 인턴십, 이다, 협력, 발전소, 원자력, 통해, 운영, 발전, 체험, 목표, q, 업무, 소통, 관리, 형, 조직 |
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| 체험형 청년인턴십을 통해 현장 실무 경험과 안전관리 능력을 배양하고, 조직 내 협업역량을 강화할 계획입니다.
Q1.한국수력원자력 체험형 청년인턴에 지원한 동기는 무엇인가요?
발전소 운영 현장을 직접 체험하며 이론을 실무에 적용하고, 안전관리 역량을 강화하고자 지원했습니다.
체험형 인턴십을 통해 전문성과 현장 적응력을 키우고자 합니다.
Q8.발전소 현장에서 요구되는 가장 중요한 역량은 무엇.. |
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경험, 현장, 에너지, 안전, 인턴십, 이다, 협력, 발전소, 원자력, 통해, 운영, 발전, 체험, 목표, q, 업무, 소통, 관리, 형, 조직 |
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| 기업의 입사지원서 및 자기소개서 심사요령과 급소
1. 입사지원서 심사요령
필기시험이 점차적으로 없어지는 추세에서는 1차 서류전형의 비중은 면접과 다름없을 정도로 지원자에게는 중요하고, 인사실무자 입장에서도 오류를 최소화하고 선택의 실수를 줄일 수 있는 순간이기도 하다. 입사지원서(종전에는 이력서, 현재는 입사지원서라고 함)는 최소 3배수, 최대 15배수를 자기소개서와 함께 채택하는 추.. |
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| 근로계약서 (연봉제)
(주)ㅇㅇ산업(이하“갑”이라한다)과 근로자 (이하“을”이라한다)는 상호합의하에 아래사항에 대하여 성실히 준수할 것을 서약하며 본 근로계약을 체결한다.
1. 근로조건
(가) 출퇴근시간 : 08:00 - 18:00 (일주일에 5일 근무하며, 토요일은 휴무한다)
(나) 유급휴일 : 주휴일 (주중 1일)
(다) 임금
1) 연봉:① 연봉액 :원
② 연봉내역 : 기본월급 : 연봉액/12개월 =원
③ 매월월급 원에는 .. |
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