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(검색결과 약 47,705개 중 65페이지)
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| 장애인복지법의 출현배경과 목적 및 특성, 시설과 비용 등 현황분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적 및 특성
1. 법의 목적
2. 장애인의 정의
3. 기본이념
4. 장애인의 권리와 참여
5. 장애인의 날
6. 다른 법률과의 관계
Ⅲ. 책임 주체
1. 국가 및 지방자치단체의 책임
1) 기본 책임
2) 중증장애인의 보호
3) 여성장애인의 권익보호
2. 국민의 책임
Ⅳ. 기본정책의 강구
1. 장애발생 예방
2. 의.. |
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| 민법상 진의 아닌 의사표시에 대한 검토
1. 관련 법규
제107조 [진의 아닌 의사표시] ① 의사표시는 표의자가 진의 아님을 알고 한 것이라도 그 효력이 있다. 그러나 상대방이 표의자의 진의 아님을 알았거나 알 수 있었을 때에는 무효로 한다. ② 전항의 의사표시의 무효는 선의의 제3자에게 대항하지 못한다.
2. 의의
진의 아닌 의사표시는 표시행위가 표의자의 진의와 다른 의미로 이해된다는 것을 표.. |
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| 저는 제 성격의 장점인 꼼꼼함과 책임감을 업무의 신뢰로 연결시키고 싶습니다.
법무법인에서 일한다는 것은 신뢰를 다루는 직업이라 생각합니다.
Q1. 법무법인 인턴으로서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇인가요?
저는 인턴에게 가장 중요한 태도는 '정확한 책임감'이라고 생각합니다.
Q2. 법무실무에서 '신뢰'란 무엇이라고 생각하십니까?
법무 업무에서 신뢰는 곧 생명이라고 생각합니다.
법무 업.. |
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사건, 업무, 정리, 문서, 신뢰, 기록, 경험, 인턴, 싶다, 이다, 생각, 과정, 자료, 실무, 맡다, 법률, 논리, 법무, 법, 변호사 |
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| 저는 제 성격의 장점인 꼼꼼함과 책임감을 업무의 신뢰로 연결시키고 싶습니다.
법무법인에서 일한다는 것은 신뢰를 다루는 직업이라 생각합니다.
Q1. 법무법인 인턴으로서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇인가요?
저는 인턴에게 가장 중요한 태도는 '정확한 책임감'이라고 생각합니다.
Q2. 법무실무에서 '신뢰'란 무엇이라고 생각하십니까?
법무 업무에서 신뢰는 곧 생명이라고 생각합니다.
법무 업.. |
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사건, 업무, 정리, 문서, 신뢰, 기록, 경험, 인턴, 싶다, 이다, 생각, 과정, 자료, 실무, 맡다, 법률, 논리, 법무, 법, 변호사 |
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| ■ 행정심판의 심리
Ⅰ 서설
1 심리의 의의
행정심판의 심리란 재결의 기초가 될 사실관계 및 법률관계를 명확히 하기 위하여 당사자 및 관계인의 주장과 반박을 듣고 증거 기타의 자료를 수집, 조사하는 일련의 절차를 말한다.
2 행정심판위원회의 심리권한
행정심판법은 행정심판 청구가 제기되면 재결청을 그 심리를 위하여 이를 행정심판위원회에 회부하여야 한다. 이는 재결의 공정성을 확보하기 위하.. |
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| 근로기준법 위반의 근로계약에 대한 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근기법 제15조에서는 “이 법에서 정한 깆에 달하지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 한다. 무효로 된 부분은 이 법에 정한 기준에 의한다.”라고 규정하고 있다.
2. 취지
근기법이 민법상 일부무효의 법리를 배제하고, 부분무효의 법리를 도입한 것은 그것이 근로자 보호에 유리하기 때문이며, 보충적 효력을 부.. |
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| 『공법상의 권리』
01. “대한민국은 법치주의 국가이다.”
┕국가와 국민간의 관계, 국민과 국민간의 관계는 법에 의해 처리되어야 한다.
법의 지배 - 국가권력은 헌법과 법률에 의해 자신에게 주어진 권한만을 행사할 수 있고,
국민들도 각자 자신이 가진 권리를 내세워 자기주장을 해야 한다.
법- 대등한 당사자 간의 권리의무관계(=법 앞의 평등, 법률상 권리주장의 평등)를 보장하는 형식
법률 투쟁 - .. |
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| 『공법상의 권리』
01. “대한민국은 법치주의 국가이다.”
┕국가와 국민간의 관계, 국민과 국민간의 관계는 법에 의해 처리되어야 한다.
법의 지배 - 국가권력은 헌법과 법률에 의해 자신에게 주어진 권한만을 행사할 수 있고,
국민들도 각자 자신이 가진 권리를 내세워 자기주장을 해야 한다.
법- 대등한 당사자 간의 권리의무관계(=법 앞의 평등, 법률상 권리주장의 평등)를 보장하는 형식
법률 .. |
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| [서식 8] 외국인 고용시 誓約書
서약서
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본인은 ○년 ○월 ○일부터 ○○회사(또는 연구소) ○○부서에 근무함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약한다
1. 본인은 귀 회사(또는 연구소)의 모든 보안관련 법규를 준수한다.
2. 본인은 근무중 지득한 기밀사항에 대하여 근무계약 기간은 물론 종료후에도 누설하지 아니한다.
3. 본인은 업무수행과 관련하여 사전 허용된 지역만 출입하고 그외 허.. |
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| 직무기술서 노사관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
노사관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
조직원의 근로안정 및 기업의 고용안정을 위해 노동부관련업무
(육아휴직,산재,고용자격취득.상실 신고등)을 담당 하며, 각종 노무관련 사건등 관련 건에 대한 최선의 해결책을 강구하여 보고 실행한다.
◆ 직.. |
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| 노동관계법상 조합활동의 정당성 판단기준
I. 들어가며
‘조합활동’이란 근로자가 노동조합의 목적달성을 위하여 하는 모든 행위 중에서 노동조합의 조직, 가입, 단체교섭 및 쟁의행위를 제외한 나머지 행위를 말한다고 할 수 있다. 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’) 제81조 1호에서는 이를 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’ 라고 표현하고 있다.
헌법상 단결권은 근로자가 노동조합을 조직, 가입할.. |
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| 사회보장기본법
제정 95.12.30 법률제5134호
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (기본이념) 사회보장은 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장하고 국민 개개인이 생활의 수준을 향상시킬 수 있도록 제도.. |
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| 민소법상 당사자의 확정
Ⅰ. 당사자 확정의 의의 및 필요
당사자의 확정이라 함은 소송상 누가 당사자인가를 명백하게 하는 것을 말한다. 즉 소송에서 당사자가 누구냐를 확정하는 것이다. 당사자의 확정은 특정과 구별하여야 한다. 당사자의 특정은 당사자를 다른 당사자와 구별할 수 있도록 식별하는 것을 말하며, 그 작업은 법원의 사실판단에 속한다. 그러나 확정은 특정된 자를 소송절차에서 당사자로.. |
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| [별지 제10-3호 서식] (96.12.31. 신설)
사업연도
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～
...
조세피난처 과세조정 판정명세서
법인명 (성명)
외국법인
인적사항
①법인명
②업종
③대표자
④ 사업연도
⑤소재지
외국법인
자본금내역
⑥자본금
⑦발행주식수
자기자본
납입자본
내국법인과
외국법인의
특수관계인
판정기준
주식소유
(⑨50％)
(국제조세조정에 관한 법률시행령 제2조 제1항 제123호)
구분
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| [ 삼성 vs 애플 특허전쟁 ]
목차
I. 서론
1.1 주제 도출 과정
1.2 특허 및 특허전쟁에 대한 이해
1.3 삼성과 애플의 선호도 조사
II. 본론
2.1 애플의 삼성소송
2.2 애플 측의 주장
2.3 삼성 측의 주장
2.4 삼성과 애플의 소송현황
Ⅲ.결론
3.1 소송결과예측
-느낀점
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Ⅰ.서론
1.1 주제 도출 과정
처음에 도출한 주제들
-자살, 사회적 책임인가
개인의 책.. |
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