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(검색결과 약 36,565개 중 65페이지)
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| 임금체계의 결정기준 및 종류에 대하여
Ⅰ. 들어가며
임근은 종업원에게 있어서 소득의 원천이 되고 경영자에게 있어서는 주요한 생산비용이 된다.
따라서 임금은 노사간에 상반된 이해관계에 놓이게 되고 이는 노사분규의 직접적인 원인이 되기도 한다.
특히 최근 저성장, 국제경쟁의 가속화, 고임금등에 능동적으로 대응하기 위해서는 종래의 연공급으로서는 한계가 있고 또한 장기근속자에 대해서는 기.. |
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| ○ 산업복지론 장애인 고용의 문제점과 사회복지사의 개입방향
1. 서론
2. 고용에 영향을 주는 요인들
3. 장애인들 취업에 관한 조사
4. 장애노동자에 대한 산업복지
1. 서론
장애인에게 고용은 소득의 원천일 뿐만 아니라 사회참여를 위한 기회를 제공해 준다. 그러나 장애인 고용은 아직도 많은 나라에서 해결하기 어려운 과제로 보인다. 실제로 영국이나 미국의 장애인 고용률은 32%, 50%로 비장애인의.. |
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| 매니지먼트 계약서
(주)탤런트닷컴(이하 “갑”이라 한다.)과 김스타(주민등록번호:000-000)(이하 “을”이라 한다.)는 상호 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다.
제1조 계약의 목적
본 계약은 연예계활동(영화, 연극, TV, 라디오, CF)에 관련하여 매니지먼트회사 “(주)탤런트닷컴”(이하 “갑”이라 한다.)과 “김스타”(이하 “을”이라 한다.)간에 매니저관계를 설정하고 그에 수반되는 매니지먼트 회사와 탤런트 |
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[경제학]_인도의_경제에_대해서,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| I n d i a
[경제학] 인도의 경제에 대해서
목차
1. 주목 받는 인도경제
2. 인도의 일반현황
3. 인도의 경제현황
4. 인도의 경쟁력
5. 인도의 경제투자 유치정책
6. 인도의 글로벌 기업 사례
7. 결론
2003년부터 급속한 성장세로 세계의 이목 집중
● 성장률이 4~5% 성장에서 7%대로 상승
GDP 성장률 : 8.6%(2003) → 6.9%(2004)
● 외환보유고 급증 및 통화가치 상승
인도는 중국과 함께 21세기 세계 경.. |
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| 한국 기업의 임금체계관리
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임금체계관리는 노동대가의 원칙에 따라 임금을 제공한 노동에 대응하여 책정하도록 하는 것이다. 즉 임금체계관리는 조직적 공정성을 확보하기 위하여 임금책정이 동일노동 동일임금의 원칙에 따라 이루어져야 함을 뜻한다.
2. 문제제기
임금은 종업원에게 있어서 소득의 원천이 되고 경영자에게 있어서는 주요한 생산비용이 된다. 따라서 임금은 노.. |
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| 임금 수준 관리
Ⅰ.들어가며
1. 임금 관리의 의의
임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요 생산비를 이룬다. 따라서 임금은 경영자와 종업원간에 상반된 이해관계에 놓이게 되며 이는 노사분규의 원인이 되기도 한다. 이에 종업원의 욕구를 충족시키면서도 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하는 것이 임금관리이다. 결국 임금관리는 노사의 안정을 도모하고 이를 바탕으로 .. |
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| 〔별지 제24호서식〕 (앞면)
산림사업법인 등록신청서
처리기간
20일
신청인
상호
대표자
법인 소재지
전화번호
법인등기번호
법인설립일자
신청 산림사업 종류
※ 시행령 제26조 별표4의 산림사업별로 구분 기재
이미 법인 등록한
산림사업의 종류
(산림사업 등록번호 :)
자본금 보유현황
기술인력 보유현황
※ 시행령 제26조 별표4의 자격요건별로 해당인원 기재
산림자원의 조성 및 관리에 관한 .. |
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| 능력주의 임금관리방안 연구
1. 임금관리의 중요성
1) 임금의 의의와 중요성
임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요생산비를 이룬다. 종업원의 욕구를 충족시키고 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하여 노사협력하에 생산성을 증신시키고 종업원의 생활향상을 도모하며 모티베이션 향상을 꾀하여 조직이 우수한 인적자원을 확보하고 유지하며 생산적으로 활용하느냐 하는 .. |
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| < 양식 1호 >
연구(보조)원 인건비 지급의뢰서
과제 번호
연구 책임자
성명: 소속:
지원 기관
연구 기간
연구과제명
연구비총액
인건비
총액
외부 인건비 지급대상 연구원[(병)피고용자]
직급
참여율(%)
성명(예금주)
(인)
주민등록번호
소속
전공
학위 (과정)
학기
주소
(주민등록상)
(우편번호 :-)
인건비지급기간
년월일~년월일( )개월
월인건비
원
인건비총액
원
금융기관
계좌번호
1) .. |
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| ○ 기업의 퇴직 준비 교육 및 프로그램
1. 기업의 퇴직준비 교육의 필요성
우리나라는 급속히 고령화 사회로 진입하고 있다. 이러한 상황에서 기존의 베이비붐 시대의 사람들의 퇴직이 빠른 속도로 진행되고 있으나 이들에 대한 퇴직 후 생활을 보장할 대책이 매우 미비한 실정이다.[표1참고] 이러한 퇴직 준비의 결여는 퇴직 후 빈곤, 우울증, 퇴직증후군 등 다양한 문제를 야기할 수 있기 때문에 반드시 .. |
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| 임금수준의 관리
1. 임금수준 관리의 의의와 목적
⑴ 임금수준의 개념
임금수준(pay level)이란 임금액의 크기를 나타내는 말로 사용자에 의해 종업원에게 지급되는 평균임금률을 말한다.
⑵ 임금수준의 중요성
a. 기업의 경쟁력 측면
임금수준관리를 통한 제품시장에서의 경쟁력 확보문제는 임금이 제품과 서비스의 제조원가를 구성하는 노무비용으로 제품과 서비스의 판매가격에 직접 영향을 미치기 때문.. |
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| E - MART
대한민국 1등 할인점
1
What Why
1. 창업 배경
2. 조직 목표
3. 조직 설계 유형
4. 조직 외부 환경 분석
5. 핵심 자원 분석
6. 이마트의 기업 문화
목 차
대한민국 1등 할인점
E-MART
Part 1 E-MART 창업 배경
Part 2 E-MART 기업 목표
Part 3 E-MART 조직 설계 유형
4
백화점 업태의 저 성장으로 인한 대체 소매업태 개발필요
셀프서비스 방식에 의한 접객방식의 보편화
소비자의 브랜드보.. |
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지적재산권 정의, 현황, 지적재산권에 관한 학자들의 입장, 국가수준에 따른 지적재산권 입장 차이, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 총체적 조사분석 ( 25Pages ) |
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| 지적재산권 정의, 현황, 지적재산권에 관한 학자들의 입장, 국가수준에 따른 지적재산권 입장 차이, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 총체적 조사분석
서론
컴퓨터, 인터넷의 대중화
인터넷의 등장 -] 정보의 대량화
face to face 공동체 -] 사이버 공동체
자유로운 의견표출, 지식과 정보의 공유
정보화 사회의 등장
서론
지적재산권과 현대사회
지적재산권이란 인간의 지적 창작물에 대한 권리를 .. |
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| 1.화폐금융론
기출문제
1.화폐의 諸정의에 대해 그 장단점을 논하라.
2.금화를 사용하는 통제상품제도 하에서 새로운 금광이 발견되어 금의 공급이 증가하였다고 하자. 이는 기존의 화폐제도에 어떤 영향을 미치겠는가 통화당국은 어떠한 대처를 해야 하겠는가
3.화폐교환거래제도와 그 이전의 교환거래제도 하의 거래비용의 차는 무엇인가 (거래비용의 부담을 생각하라)
4.화폐가 교환.. |
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| 사회복지관의 정보화 전략
【 목 차 】
I. 사회복지 정보화 필요성 / 2
1. 사회환경의 변화
2. 사회복지 여건의 변화
II. 사회복지 정보화 현황 / 6
III. 사회복지기관의 정보화 전략 / 8
1. 정보화 영역
2. 정보화 활용
3. 정보화 지원사업
4. 정보화 전략 수립시 고려사항
IV. 사회복지 정보화 구축사례 / 14
장애인복지정보 종합서비스 시스템
들어가는 말
오늘날 우리가 살고 있는 이 시대.. |
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