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(검색결과 약 20,862개 중 65페이지)
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| 기업가의 정의
경제학자 숨페터(J. A. Schumpeter)는 기업가의 역할을 다음과 같이 정의하고 있다. '기업가의 역할은 발명 또는 이전에 시도된 적이 없는 기술적 가능성을 적용, 원재료의 새로운 공급원과 제품의 새로운 판로를 개척하거나 더 나아가 산업을 재편성함으로써 생산양식을 혁신하는 것이다." 그는 이 같은 기업가의 역할을 '창조적 파괴'라고 불렀다. 관례나 통념을 타파하고 비록 그것이 상.. |
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| 미래에셋자산운용 합격 자기소개서 예문
미래에셋자산운용에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정 [60.. |
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| [현대비앤지스틸합격자기소개서 ]
[현대비앤지스틸-2013년신입사원공채합격자기소개서]현대비앤지스틸자기소개서,합격자기소개서,현대비앤지스틸자소서,현대합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 자기소개(성격, 성장과정, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활 등)
2. 지원동기 및 희망직무(당사에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 기술하시오. (경험, 전공과목 등 연계))
3. 열정과 .. |
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| [현대머티리얼합격자기소개서 ]
[현대머티리얼-2013년신입사원공채합격자기소개서]현대머티리얼자기소개서,합격자기소개서,현대머티리얼자소서,현대합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 자기소개(성격, 성장과정, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활 등)
2. 지원동기 및 희망직무(당사에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 기술하시오. (경험, 전공과목 등 연계))
3. 열정과 도전(살아.. |
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| 실험- 솔레노이드 자기장
1. 실험 목적
직선도선, 원형도선 및 솔레노이드 코일에 전류가 흐를 때, 도전 주위의 자기장의 세기를 측정하여 이론적인 자기장 분포 곡선과 일치하는가를 알아보고 암페어의 법칙 및 비오-사바르의 법칙이 성립하는지를 확인한다.
2. 데이터
(1) 실험결과
① 직선 도선 주위의 자기장 측정
Data (I = 5.0A)
도선으로부터의 거리(cm)
측정값(G)
이론값(G)
오차(G)
오차율(%)
1.. |
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| 1. 성장과정과 생활신조
2. 재능 및 특기사항
3. 입사지원 동기와 장래 포부
4. 희망직종과 이를 위해 준비해 온 과정
5. KCC에 하고 싶은 말
[※ KCC 지원 항목 및 글자 수 기준]
◆ KCC 국내영업, 마케팅 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 다양한 경험을 통한 도전의식 및 적극적.. |
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| 리더십 개발 프로그램
리더십 개발 프로그램
종업원과 조직 전체의 리더십 역량을 향상시키기 위해 설계된 훈련 및 개발 기회를 의미한다.
플라톤_ 공화국
‘플라톤의 공화국’ 이라는 책을 통해서 이상국가를 위한 리더십 개발 과정에 대해 그의 비전을 진술하였다
효과적 리더십
종업원
역량 증진
리더십 개발 프로그램
리더십과 관련된 지식을 전달하고, 사람들로 하여금 그들의 리더십 재능을 발견하는 .. |
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| 언론_취재기자_경력_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정
예능방면으로 탁월한 재능을 보였던 터라, 무용을 비롯해 음악, 미술 재능을 인정받았고, 그중 에서도 무용실력 (중략)
2) 성격의 장.단점
자존심이 남들보다 좀 강한 편입니다. 반면, 어려서부터 예능방면으로 탁월한 끼가 있어서 몰라도, 감수성 또한 (중략)
3) 희망업무
다소 생소한 분야라도 도전해 보고 싶습니다. 취재 기자직을 원합니.. |
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| [동태적 환경과 인적자원관리] 인적자원관리의 환경요소와 변화
목차
* 동태적 환경과 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 환경요소
1. 외적 환경
1) 물리적 요소
2) 기술적 요소
3) 사회적 요소
4) 정치적 요소
5) 경제적 요소
2. 내적 환경
1) 물리적 요소
2) 기술적 요소
3) 사회적 요소
4) 정치적 요소
5) 경제적 요소
3. 인적자원관리의 광범위한 환경적 내용
Ⅱ. 세계화와 인적자원환경과의 연관성.. |
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| IPTV의 이해와 분석, IPTV와 OTT 커넥티드 서비스
목차
Ⅰ. TV의 미래, IPTV의 도전
Ⅱ. IPTV의 새로운 경쟁자 OTT와 커넥티드 서비스
*참고문헌
I. TV의 미래, IPTV의 도전
미국은 물론 우리나라에서도 2000년대 후반에 들어서면서 케이블
TV 방송과 통신업계의 IPTV가 치열한 경쟁을 펼치고 있다. 후발매체
인 IPTV에 대해 각국 정부에서는 신성장 동력의 하나로 정책적 지원을
아끼지 않고 있.. |
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| 리더십 챌린지 타인진단 설문지
귀하의 상사는 아래의 활동/행동을 얼마나 자주 하십니까/ 각 문장에 부합되는 번호에 ○표를 하십시오.
1.거의 하지 않는 2.가끔 하는 3.때때로 하는 4.꽤나 자주 하는 5.매우 자주 하는
1.그는 그의 기술이나 능력을 테스트하는 도전적인 기회들을 추구한다.
12345
2.그는 우리가 함께 창조하고자 하는 미래를 다른 사람에게 설명해준다.
12345
3.그는 우리가 취.. |
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유한킴벌리,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| 사람이 희망이다
가치기반 인적자원 관리의
‘유한킴벌리’
1. 소개2.기업문화3. 성공요인4.평생학습 시스템5.유한킴벌리의 도전6.윤리경영7. 노사관계8. 직능급 제도
토론
목차
유한킴벌리
활동내역
4.28클럽생성
4.29오프라인만남
기업에 대해 알아오기
5.5주제 및 역할분담
5.13교수님과 면담
5.15온라인회의
‘글로벌 화됬을때 그가치랑 경영철학이 유지될것인가’
5.17온라인회의
‘분담한자료조사에 대한 .. |
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| GS건설 대졸 신입 자기소개서 최우수 예문입니다.
많은 도움이 되시길 바랍니다. 화이팅입니다!
1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성)
2. 동아리/학회/리더경험
3. 전공 관련 관심분야 및 성취정도
4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도
5. GS건설 지원동기
6. 입사 후 희망 직무 및 희망 사유
7. 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변 환경에 적.. |
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| GS건설 대졸 신입 자기소개서 최우수 예문입니다.
많은 도움이 되시길 바랍니다. 화이팅입니다!
1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성)
2. 동아리/학회/리더경험
3. 전공 관련 관심분야 및 성취정도
4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도
5. GS건설 지원동기
6. 입사 후 희망 직무 및 희망 사유
7. 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변 환경에 적.. |
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| 에릭슨의 정체감 대 정체감 혼란 단계
이 단계는 청소년기에 해당되며, 질풍노도의 시기라고 표현된다. 생리적인 변화와 성기관의 성숙, 그리고 피아제가 말하는 인지의 발달이 일어남으로써 여러 가지 많은 변화를 경험하게 된다. 지금까지 어린이가 자신에 대해 생각해 오던 것이 도전받으면서 질적으로 다른 자기이해가 생겨난다. "나는 누구인가?"라는 질문은 새로이 생겨난 감정들과 능력에 의해 발생.. |
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