|
|
|
전체
(검색결과 약 56,426개 중 65페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경영전략의 수준
다반사적으로 발생하는 경영자의 의사결정에 있어서 그 수준과 범위에 따라 전략을 세 가지 수준(level of strategy)(또는 경영전략의 세 가지 구조), 즉 (1) 기업(전사 또는 사업구조)전략(corporate strategy), (2) 사업부전략(business strategy), (3) 기능별 전략(functional strategy)으로 구분할 수 있다.
간략하게 각 수준의 전략적 목적 및 중요한 기능을 보면 다음과 같다. 예를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [글로벌경영] 글로벌기업 인적자원관리 인사관리자의 자질과 능력 및 필요한 요소
목차
[글로벌경영] 글로벌기업 인적자원관리 인사관리자의 자질과 능력
I. 이문화를 이해할 수 있는 간부
II. 글로벌 매니저의 채용/육성계획
III. 다양한 문화를 관리하는 능력
1. 글로벌 매니저에게 필요한 능력
2. 글로벌 기업의 인재 채용과 배치
3. 다국적 인재관리에 필요한 요소
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점
목차
경영참가제도
I. 경영참가제도의 의의
II. 경영참가제도의 유형
1. 수평적 분류
1/ 자본참가모형
2/ 이익참가모형(이윤분배제)
3/ 경영참가모형(노사협의제)
2. 수직적 분류
1/ 공동협의모형
2/ 공동경영모형
3/ 자치경영모형III. 경영참가제도의 문제점
1. 경영권 침해의 문제
2. 조합약화의 문제
3. 근로자의 경영참가능력의 문.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 경영자의 역할과 자세에 대한 레포트 자료.
현대 경영자의 역할과 자세
목차
현대 경영자의 역할과 자세
I. 현대 경영자의 사명
1. 경영활동능력 배양
2. 혁신적 경영의욕
3. 민주적 리더십 발휘
4. 장기적, 합리적 기업 목적관
5. 사회적 기관으로서의 기업관
6. 협동관계의 노사관
II. 현대 경영자의 자세
III. 바람직한 경영자상
1. 창의적 경영자세
2. 과학적 경영방식
3. 민주적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기술경영의 개념] 기술과 경영, 기술경영의 의의와 요소
목차
* 기술경영의 개념
Ⅰ. 기술과 경영
Ⅱ. 기술경영의 의의
Ⅲ. 기술경영의 요소
1. 자원
2. 하부구조
3. 활동
기술경영의 개념
기업은 기술을 기초로 조직의 성과를 향상시키기 위해서 항상 노력하고 있다. 사실 경영자는 기술에 대한 이해가 부족하고 엔지니어는 경영에 대해 충분히 이해하지 못하기 때문에 과학과 엔지니어링 그리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영계획] 경영계획의 개념과 분류, 수립절차, 경영계획수립의 요인
목차
경영계획
Ⅰ. 경영계획의 의의와 중요성
1. 경영계획의 의의
2. 경영계획수립의 중요성
Ⅱ. 경영계획의 분류
1. 적용범위에 의한 분류
2. 기간에 의한 분류
3. 구체성의 정도에 따른 분류
4. 사용빈도에 의한 분류
Ⅲ. 경영계획수립의 상황요인
1. 경영자의 수준
2. 기업의 수명주기
3. 불확실성 정도
4. 계획과 관련한 책임기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성에 대한 레포트
[경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성
목차
경영자의 유형
I. 경영층의 분류
1) 하위경영자
2) 중간관리자
3) 최고경영자
II. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) 행정관리자와 경영관리자
III. 경영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 글로벌 인적자원관리의 의의와 본국 관리자의 파견, 해외 근무 관리자에 대한 평가와 보상, 본국 귀환 직원관리 등에 대해 상세하게 설명하였으며, 삼성의 국제화 프로그램에 대해 정리한 자료임
[해당학과]
국제통상, 국제경영
[해당과목]
다국적 기업론, 글로벌 경영, 비교문화경영, 이문화경영
I. 글로벌 인적자원관리의 의의
II. 인적자원 선발 및 교육훈련
III. 본국 관리자 파견과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [부동산경영-중개업] 부동산경영의 의의와 특징, 부동산 중개업 경영의 특성, 부동산중개업의 경영전략에 대한 레포트
부동산경영
[부동산경영-중개업] 부동산경영의 의의와 특징, 부동산 중개업 경영의 특성, 부동산중개업의 경영전략
목차
부동산경영
I. 부동산 경영의 의의
1. 부동산경영론과 경영학
2. 부동산경영론의 의의
3. 부동산경영론의 학문적 특징
1) 사회과학성
2) 실천과학성
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신기법, 경영혁신의 장애요인과 성공방안에 대한 레포트
[경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신기법, 경영혁신의 장애요인과 성공방안
목차
경영혁신
I. 현대조직의 경영혁신
1. 경영혁신의 개념
2. 경영혁신의 특성
3. 경영혁신의 필요성
1) 소비자의 욕구변화
2) 경쟁격화
3) 기술변화의 가속화
4) 사회의 가치관 변화
II. 경영혁신기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영자론에 대한 레포트 자료.
경영자론
목차
경영자론
I. 경영자의 유형
1. 소유경영자
2. 고용경영자
3. 전문경영자
II. 현대경영자의 직능
III. 소유와 경영의 분리
IV. 경영자혁명론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.
1. 소유경영자
생산이 단순하여 복잡한 기술이 필요 없는 시절에는 기업가 자신이 경영관리를 담당할 수 있었다. 자본주의 초기의 단순한 생산방식은 기업가가 경영자의 역할까지 담당하는 것이 가능했으며, 당연히 출자와 경영의 분리는 필요하지 않은 것이었다.
이러한 출자자 자신이 직접기업의 경영도 함께 담당하는 경영자를 소유경영자(owner .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오
소유경영자는 문자 그대로 기업의 소유주이며 동시에 평영자인 경우를 말하는 것으로, 자기 자신의 자본을 가지고 기업을 설립하여 기업의 소유권자가 될 뿐만 아니라 해당 기업의 경영도 담당하는 사람을 말한다.
하지만 소유경영자의 경우에는 자신의 이익을 위해 다른 주주의 이익을 침해할 우려가 있으므로 경영자의 경영활동을 감시하는 기관이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성전자의 헝가리와 베트남 진출 및 현지화 전략 비교
2
목 차
삼성전자 소개
삼성전자의 현지화 전략비교
경영성과 비교
토의문제
3
Ⅰ. 삼성전자 소개
삼성전자 발전과정
1969년 설립
1972년 흑백 TV생산
1974년 카세트, 냉장고, 에어컨, 세탁기 생산 (*기업공개 단행)
1976년 컬러TV자체 개발하여 시판, 흑백 TV생산 100만대 돌파
1977년 컬러TV 파나마에 수출
1978년 미국에 현지판매법인 설립, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기술경영의 전제조건
목차
기술경영의 전제조건
Ⅰ. 기술경영의 실현과 가치다양화
Ⅱ. 기업의 제조능력과 창의성
Ⅲ. 기술경영과 품질, 생산성 관리
Ⅳ. 기술경영과 직업안정
Ⅴ. 기술경영 주체
Ⅵ. 기술경영과 기술선택
Ⅶ. 기술경영과 교육, 훈련
Ⅷ. 기술경영과 기술경사
Ⅸ. 기술경영과 조직저항(RTC)
Ⅹ. 기술경영과 정보
기술경영의 전제조건
기술경영의 전제조건은 조직에 대한 관찰, 그리고 .. |
|
|
|
|
|
|
|