전체 (검색결과 약 7,711개 중 65페이지)

 실험보고서 - 열교환기 실험 ( 11Pages )
1.실험 목적 ☆ 열교환기를 이용하여 열수지를 이해한다. ☆☆ 유체의 유량과 총괄 전열계수(U)와의 관계를 검토하고 총괄 전열계수의 개념을 이해한다. 2.열의 이동 열은 에너지의 이동이다. 온도의 차이가 나는 두 계를 서로 맞대고 있으면 어느 정도의 시간이 경과된 후에 두 계는 온도가 서로 같은 상태를 유지하게 된다. 이때 우리는 두 계 사이에서 열의 이동이 있었다고 한다. 쉽게 말하자면 이러한 열..
리포트 > 자연과학 |
 프로이드[Freud] 와 에리히 프롬[Fromm, Erich]에 대해서 ( 4Pages )
1. 서론 프로이드[Freud] 와 에리히 프롬[Fromm, Erich]은 심리학 분야에서는 유명한 심리학자이고 심리학에 대한 잘 알지 못하는 저로써는 많이 생소한 인물이다. 프로이드와 프롬에 대해 조사 하던 중 프로이드와 프롬은 심리학에 많은 영향을 끼친 인물이라고 한다. 이제부터 프로이드와 프롬의 인간 심리학적 관점의 차이를 살펴보도록 하자. 2. 본론 ①프로이드의 인간 심리학 ....
리포트 > 사회과학 |
 아홉살인생독후감 ( 2Pages )
아홉살 인생 아홉 살인 백여민이 이 책의 주인공이다. 깡패였던 아버지와 애꾸눈인 어머니, 그리고 다섯 살짜리 여동생이 그의 가족이다. 아버지의 친구집에서 얹혀 살다가 어느 산동네의 맨 산꼭대기의 집을 갖게된다. 상상과 달리 매우 초라한 집이지만, 자신의 소유라는 것과 소유가 아니라는 건 많은 차이가 있다는 걸 깨닫게 된다. 길에서 주운 어린 강아지도 키울 수 없어 집주인의 아이들에게 선물..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
 미디어와사회,소통,정치 ( 23Pages )
소통의 정치 경제학 INDEX 01 승자독식주의 02 연고주의 03 초강력 중앙집권주의 04 서열주의 05 지도자 추종주의 06 극단주의 07 이념의 사유화 08 각개 약진 09 압축성장 10 높은 대외 의존도 11 ‘소통 대한민국’으로 가자 이처럼 1등과 2등의 차이는 엄청나다. 1. 승자독식주의 올림픽 100m경기에서 우승과 2등은 불과 0.01초의 차이밖에 나지 않지만 그 0.01초의 차이가 한 사람을 영웅으로 만들..
리포트 > 사회과학 |
 성과사회 - 남녀차별에 대해서 ( 3Pages )
[성과사회 레포트] 남녀차별 제가 초등학생 때 ‘양성평등’이라는 주제로 글짓기 대회를 했던 것이 아직도 기억이 날만큼 남녀차별은 꽤 오랫동안 이슈가 되어왔습니다. 남녀차별이라고 해서 거창한 것이 아니라 가깝게 남자친구가 군대를 갈 때, 혹은 SNS에서 여성부를 비판하는 글을 볼 때도 우리는 사실 일상 속에서 남녀의 차이를 생각하고 살아가고 있는 것입니다. 그렇다면 이 남녀차별은 모두 사라..
리포트 > 사회과학 |
 독일_경영학과_미국_경영학 ( 5Pages )
I. 들어가며... 인구에 회자되는 말 중에 “같은 구름 속에서 만들어져 내리는 빗방울이라도 그것이 산의 어느 쪽으로 떨어지느냐에 따라 서로 다른 강줄기를 형성하게 된다.”라는 것이 있다. 즉, 똑같은 시각에 같은 구름 속에서 내리는 비일지라도 그것이 태백산맥 동쪽 산사면으로 떨어지면 동해로 흘러갈 것이고, 서쪽 산사면으로 떨어지면 서해로 흘러간다는 이야기이다. 학문도 이와 비슷한 경로를 거..
리포트 > 경영/경제 |
경영
 [여론조사]2010 한국교회의 사회적 신뢰도 여론조사 결과 ( 33Pages )
2010 한국교회의 사회적 신뢰도 여론조사 결과 1 Ⅰ. 한국교회의 사회적 신뢰도 여론조사의 취지 한국 교회의 전반적인 신뢰도 측정 한국교회의 건강성 점검, 향상 방안 모색 (1) 여론조사(2008-2010)의 취지 (2) 일반 국민의 신뢰와 교인의 신뢰도 차이의 이유 2 자연스러운 차이: 교회를 신뢰하는 사람들 다수는 개신교인, 신뢰하지 않는 사람들은 대부분 비개신교인이기 때문임 소통의 문제: 교인들과 이..
비지니스 > 기타 |
 최신자료]4대강 사업의 개요 및 현황 및 찬반론[4대강 사업의 추진 배경 정부와시민단체의 입장차이] [4대강 사업에 대한 나의 생각] [4대강 사업에 대한 모든 것] [4대강 사업 총정리] ( 25Pages )
4대강 사업에 대한 추진배경 및, 현황, 주요 쟁점 과, 찬성론과 반대론의 입장을 조사하였고, 그에 대한 나의 생각까지 서술되어 있는 A+ 맞은 따끈따끈한 레포트입니다. 더군다나 얼마전 업로드 하기 위해 4대강 관련해서 최근 일어난 일들도 업데이트해서 보충하였습니다. 기존의 4대강 관련 자료들 보다 참신하다고 자부합니다. ♦목차♦ Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ. 4대강 사업의 기원과 개요 Ⅱ-Ⅱ. 4대강..
리포트 > 사회과학 |
4대강, 4대강사업, 4대강사업결과
 글로벌제품의표준화,글로벌제품의현지화사례,현지화사례,표준화사례,이마트중국진출,초코파이중국진출,파리바케트중국진출 ( 57Pages )
3GO with Dong-A 3GO 글로벌 제품의 표준화 현지화 사례연구 International Marketing WHAT DO WE DO Standardization 각국 시장의 환경차이에 관계없이 동일한 마케팅 전략을 적용하는 것 WHY 기업 및 제품의 국제적, 통일적 이미지 부각 고객의 이동성 대응 규모의 경제성 생산 및 마케팅 연구개발비용의 절약 체계적인 마케팅 계획 및 통제 가능 다양한 시장에 적합하기 위한 차별화된 제품을 제..
리포트 > 경영/경제 |
 벌레이야기에서 밀양으로의 매체변동양상(이청준의 벌레이야기 와 이창동의 밀양 ) ( 8Pages )
벌레이야기에서 밀양으로의 매체변동양상 이청준의 [벌레이야기]와 이창동의 [밀양] 내용 들어가며 1 소설 [벌레이야기]의 시간성 2 영화 [밀양]의 공간성 5 나오며 7 참고 문헌 8 들어가며  매체교류현상은 이제 더 이상 새롭다 할 수 없을 만큼 자연스러운 현상이다. 그 중에서도 문학과 영화의 매체 변용은 이제 너무도 일반적인 현상이 되었다. 이처럼 영화와 소설의 매체 변용에서 볼 수 있는 상호 ..
리포트 > 사회과학 |
 글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오
생활예절 - 글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 역사 문제 1) 대 베트남관계 2) 대 일본관계 2. 존중 1) 호날두 노쇼 사태 3. 문화의 차이에 대한 이해 1) 한국의 모로코 진출 2) 관습의 차이 Ⅲ. 참고문헌 우리나라는 기술과 인력을 가졌지만, 자원이 없기 때문에 수출로 먹고 사는 나라이다. 그렇기에 우리나라는 항상 주요 수..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 교육학과, 글로벌 시대의 타 문화의 이해
 순수한 액체의 증기압` 실험 결과값과 고찰 ( 2Pages )
1. 결과값(표) 2. 고찰 이것을 이론치(=40.65 kJ/gmol)와 비교하면 약간 차이가 나는 것을 볼 수 있다. 이러한 차이가 나는 이유를 살펴보면 먼저 대기압을 정확히 고려하지 않았다는 것이다. 계산에 필요한 것은 절대압력이므로 외부압력으로 보정해주어야 한다. 여기서는 대기압을 1기압이라고 가정하여 계산하였으므로 오차가 발생하게 된다. 두 번째는 압력계의 부정확함이다. 실제로 실험과정에서 압력..
리포트 > 공학/기술 |
순수, 액체, 증기압, 결과, 증기
 로렌스와 로쉬의 조직의 차별화 ( 2Pages )
조직의 차별화와 통합 1. 들어가며 Lawrence 와 Lorsch는 플라스틱산업∙식품산업∙컨테이너 산업에 있는 10 여 개의 기업을 대상으로 환경의 차이에 따른 효과적인 조직구조를 연구하여 산업이 처한 환경의 불확실성의 차이에 따라, 기술핵심조직과 변경조직의 구조가 서로 다름을 제시하였다. 2. 각 산업의 환경 특성과 불확실성 정도 1) 환경 특성 ① 플라스틱 산업 경쟁자들간의 경쟁이 치열하고 기업..
리포트 > 경영/경제 |
 [자원봉사론] 자원봉사 조직의 갈등사례와 자원봉사 조직에서의 갈등을 해결하는 전략 ( 8Pages )
[자원봉사론] 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략 목 차 1. 자원봉사 조직의 갈등 원인 1) 과업의 의존성(interdependence) 2) 목표와 역할의 기대 차이 3) 지각의 차이(differences in perceptions) 4) 조직의 제도 2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태..
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 [자원봉사론] 자원봉사 조직의 갈등사례와 자원봉사 조직에서의 갈등을 해결하는 전략 ( 8Pages )
[자원봉사론] 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략 목 차 1. 자원봉사 조직의 갈등 원인 1) 과업의 의존성(interdependence) 2) 목표와 역할의 기대 차이 3) 지각의 차이(differences in perceptions) 4) 조직의 제도 2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태..
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