|
|
|
전체
(검색결과 약 8,878개 중 65페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 제가 2011년 가을, 겨울 대기업 채용이 지원하면서 합격했던 자기소개서 파일입니다.
자소서를 꼼꼼하게 쓰는 편이라 정성이 담겼다고 자부합니다. 그래서 합격했다고 믿고, 여러분에게도 큰 도움이 될 것이라 생각해요.
양식은 회사 또는 직무마다 달라서 내용이 다양합니다.
spc파리크라상 외식 영업관리
보광훼밀리마트 영업관리
한화 갤러리아 백화점
아모레퍼시픽
이랜드 외식사업부 영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 운동상해
1)들어가며
스포츠현장에서 선수들은 항상 부상의 위험에 노출될 수 있다. 과거에는 선수들의 부상을 방지하기 위해 스포츠 장비, 컨디션 조절, 훈련 방법 등의 물리적 요인에만 관심을 가졌으나 최근에는 심리적 요인들이 선수부상에 상당한 영향을 미치는 것으로 알려지고 있다. 스포츠 심리학자들이 선수부상에 영향을 미치는 요인들을 설명하기 위해 개발한 모델들은 다음과 같다.
2-1)심리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 지속가능한 환경을 구축하는 데 기여하고자 하는 강한 의지를 가지고 있으며, 특히 과학적 분석과 정책적 접근을 바탕으로 기후변화 대응 전략을 수립하는 역할을 수행하고 싶어 기후변화 전문 컨설턴트라는 직무를 선택하게 되었습니다.
귀사는 기후변화 대응 컨설팅 분야에서 선도적인 역할을 수행하며, 기업 및 공공기관의 탄소배출 저감 및 지속가능성 전략 수립을 지원하고 있습니다.
다음으로, .. |
|
 |
기후변화, 대응, 분석, 전략, 해결, 데이터, 수행, 정책, 기업, 통해, 되어다, 컨설팅, 수립, 탄소, 연구, 역량, 지속, 가능하다, 책, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 2025년 OCU 마음을 읽어주는 미술치료 중간고사 족보 (2019년~2023년) 입니다.
2025년 1학기 기준 최신 중간고사 문제 유형을 반양하였고 반복 출제되는 핵심 개념과 포인트만 정리해 압축하였습니다. 기출 경향을 정확히 파악해 출제 가능성 높은 문제까지 예측가능합니다.
1. 미술치료사의 인성적 자질에 속하지 않는 것은? (2019년 기출)
정답: 타율성
2. 미술치료에서 ‘편안히 마음을 가라앉힌 상태에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 아마존 amazon 기업소개
2. 아마존의 성공비결
3. 아마존 수익모델
4. 아마존 기업전략 사례연구
(1) 브랜드전략과 마케팅
(2) 친환경전략 (ESG)
(3) 인수합병전략
(4) 고객서비스 전략
(5) 전략적 제휴전략
5. 맺음말
1. 아마존 amazon 기업소개
온라인 디지털사업 만으로는 수익을 창출하기 어려웠던 시기에 인터넷의 급속한 성장 속에서 온라인 판매의 가능성을 본 제프 베조스가 아마존닷컴을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| GMO 이점과 문제점 분석 및 GMO에 대한 나의의견 (찬성의견)과 느낀점
1. GMO 란?
2. 우리나라 GMO식품 수입현황
3. GMO의 이점
4. GMO로 인해 발생되는 문제점
5. GMO에 대한 나의의견 (찬성의견)
6. 느낀점
1. GMO 란?
일반적으로 생산량 증대 또는 유통 가공상의 편의를 위해 개발된 GMO는 원하는 형질을 나타내는 특정 유전자를 인위적으로 떼어내 다른 생명체에 집어넣는 것으로, 원하는 형질이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [미국 사회복지실천 발달] 사회복지실천방법론에 대한 반성 및 통합방법론의 가속화
이 시기는 새로운 문제들이 관심을 끌면서 자연히 새로운 클라이언트집단들이 등장하게 되었고 이로 인해 새로운 서비스 가능성을 개발하면서 기존의 방법론을 새로운 방식에서 사용하는 등 그야말로 이론의 개발에 있어 풍성한 시기였다.
즉, 전통적 방법론들에 대한 지속적 개발, 실천에 필요한 통합된 접근법들의 개발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직 직원모집과 채용
직원모집(recruitment)은 조직이 조직구성원이 될 수 있는 잠재적 역량을 갖는 사람들을 찾아내는 과정이다(Noe et al., 1997). 그리고 채용(selection)은 조직에서 필요한 일을 수행할 수 있는 지식과 기술, 능력 및 기타 자원을 갖는 사람을 구별해 내서 조직구성원으로 선택하는 과정이다(Noe et al., 1997).
이 과정은 전술하였듯이 조직의 성과에 지대한 영향을 미칠 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기유발 방법
동기유발 방법은 상황과 조건과 대상에 따라서 다양하다. 어떤 방법은 리더가 개인적으로 사용하지만, 어떤 방법은 조직 전체 수준에서 사용되기도 한다. 기대이론은 동기유발을 위해 고려하여야 할 조전들을 시사한다. 사람들은 행동의 수행 여부를 결정할 때, 몇 가지 판단을 한다. 첫째, 자신이 하게 될 행동에 대해 제시된 보상의 가치가 어느 정도인가? 둘째, 그 보상이 자기가 원하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지와 사회적 기업(사회적 기업의 사회복지적 역할)
사회적 기업의 사회복지적 역할을 살펴보면 다음과 같다.
I. 사회적 서비스 제공
저출산 고령화로 인한 사회적 문제의 등장과 이에 따른 사회적 취약계층에 대한 사회서비스의 확대는 사회적 기업에 대한 관심을 제고하는 또 하나의 계기가 되고 있다. 사회서비스는 그 특성상 서비스 제공 가격 및 품질에 대한 서비스 생산자와 소비자 그리고 재.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동복지의 개념] 아동복지의 정의와 이념
아동이란 일반적으로 신체적 또는 정신적으로 미성숙하여 혼자서 독립적인 생활을 하기 어려워 성인의 도움을 필요로 하는 발달단계의 사람으로, 우리 사회의 미래이며 가능성의 세계에 있는 사람이라 할 수 있다. 또한 아동은 개인으로서나 한 가족의 구성원으로서 뿐만 아니라, 마래의 열린사회를 주도할 중요한 인적 자원인 것이다. 이러한 아동들의 행복하고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| . 이 자료는 사회복지 조사방법론(조사론)의 필요성과 활용방안에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 사회복지조사(social welfare research)의 개념
2. 사회복지조사의 의의
3. 사회복지조사의 목적과 특성
(1) 사회복지조사의 목적
(2) 사회복지조사의 특성
4. 사회복지조사방법의 정의 및 선택과정의 단계
(1) 사회복지조사방법의 정의
(2) 선택과정의 단계
5. 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ.등장배경‥‥‥2
Ⅱ. 이론적 기반‥‥‥2
Ⅲ. 주요 개념 및 원칙‥‥‥3
1. 인지이론에서의 주요개념
2. 행동이론에서의 주요개념
3. 인지행동모델의 주요개념
4. 인지행동모델의 원칙
Ⅳ. 개입과정‥‥‥9
1.엘리스의 ABCDE 모형의 과정과 기법
Ⅴ. 개입기법‥‥‥11
Ⅵ. 한계점‥ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다중경력개발에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 다중경력개발의 의의
다중경력개발이란 경력경로에서 직위이동뿐만 아니라 또 다른 직무에 대한 경험을 통해 새로운 경력경로 개척할 수 있도록 하는 기법이다.
2. 촉진배경
1) 사회환경의 변화
①정보기술의 발전: 종업원들 기술, 역활 변화, 새로운 관리스타일, 재교육필요성
②고학력 여성증가: 다양한 직업추구, SOHO등장
③첨단산업중심으로 조직이 지역적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
학교의 사회적 기능
학교는 한 사회의 대표적 공적 기관으로서 사회 구성원의 사회화를 담당해왔다. 급속한 문명의 발달과 급진전된 과학화로 고도의 성장을 계속하는 현대 사회에서 학교의 사회적 기능은 더욱 커지고 있다.
1. 교육기능
교육기능은 학교의 가장 본질적인 기능이다. 교육기능의 목적은 모든 개인의 성장 가능성을 최대한 신장시켜 가치 있고 유능하며 행복하게 살 수 있도록 돕는 데 .. |
|
|
|
|
|
|
|