전체
(검색결과 약 1,170개 중 64페이지)
| |
|
|
|
 |
|
Ⅰ. Introduction
1. Profile
MATSUSHITA전기의 정규 명칭은 “MATSUSHITA ELECTRIC INDUSTRIAL CO., LTD.로, 각 1명씩의 회장과 사장, 그리고 3명의 부사장으로 임원이 구성되어 있으며, 현재의 대표자는 YOICHI MORISHITA 씨이다. 1995년 3월 31일 현재, 종업원 수는 265,397명으로, 주요 생산품은 반도체이다. 상장기업의 형태를 띤 이 기업의 주력업종은, AV 기기, 정보통신업, 가전기구, 에어컨, 네트워.. |
|
|
|
|
|
 |
|
T0
{T} Academy Business Plan
2006. 2
The Center for
Education Of TOEFL
Transire suum pectus mundoque potiri!
TT1
목차
어학원 소개 ---
언론 자료 와 차세대 토플의 필연성 ---
3. iBT 토플 ---
토플센터 CTAS [ 오픈 시]
5. 손익추정 ---
어학원 사업 (iBT)
7. 국내교육시장분석
경쟁사 수강료 비교
기타 어학사업 소개 (SAT,SSAT 및 차기온라인 사업)
SWOT분석
강사수급 계획
Academy 운영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인적자원관리(Human Resource Mgt.)
1. 정의
1) 개념
채용
(고용활동의 전과정)
퇴직
∴ 기업 목적을 달성하기 위하여 개인 및 집단의 조직성원을
합리적으로 활용하는 일련의 조직적․계획적 과정
Formation → Development → Utility → Conservation
인사이념
인사목표
인사방침
인사투입
직무측면과
인간측면의 분석
직무분석의
분 석
인간특성의
분 석
확보관리
개발관리
활용관리
보상관리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
Prospecs W Marketing Strategy
- 성공요인 및 핵심 마케팅 전략 분석 -
Executive Summary
Terms of reference
국내 신발 제조업체들은 지속적으로 경영상황이 악화되는 실정이었다. 나이키, 아디다스, 리복 등 글로벌 브랜드들이 국내에 진출하면서 이른바 ‘메이커 경쟁’이 시작됐기 때문이다. 국내 업체들은 이들 글로벌업체들의 마케팅 경쟁에서 뒤쳐질 수밖에 없었다. 이처럼 내리막길로 치닫던 국내.. |
|
|
|
|
|
 |
|
캐나다 보훈제도
1. 제대군인부 주요현황 111
가. 제대군인부 조직 111
1) 부서별 업무내용 111
2) 소재지 116
나. 임무 및 사명 121
다. 행정대상 121
라. 법령 및 규정목록 122
마. 캐나다 정부기구 125
2. 제대군인 지원 128
가. 상이연금프로그램 128
나. 의료보호 프로그램 133
다. 상선해군 제대군인 136
라. 라스트 포스트 기금 137
마. 장례․매장 및 묘비명 지원 139
바. 소득.. |
|
|
|
|
|
 |
|
제가 IT 다국적 기업의 채용담당자로 일하면서 받아본 수많은 영문이력서 중에서 다국적 기업에 맞는, 또한 채용가능성이 많은 이력서를 5개 묶어봅니다. 이러한 이력서는 미국이나 캐나다등에 직접 제출해도 경쟁력이 있으리라 생각됩니다. 이런 이력서를 통해서 좋은 직장 구하시기 바랍니다.
본문내용중...
EXPERIENCE : Have 4+ years experience in software development at university. I’ve use.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이윤 분배를 기준으로 한 인센티브제도 분류
1. 이윤배분제
이윤배분제는 분배의 원천으로서 이윤을 그 대상으로 한다. 그러나 이윤은 결산 후가 아니면 산출할 수 없으므로 따라서 결산이 나올 때까지 상당한 시간을 요한다. 그것은 노력과 보상과의 시간차가 크면 클수록 인센티브의 효과가 줄어드는 것을 의미 하기 때문에 이러한 문제에 대한 해결안으로 이윤이 확정되기 이전에 이윤을 예상하여 분배.. |
|
|
|
|
|
 |
|
○○대학교 입학추천서
(○○ National University Recommendation For Admission)
※한국어나 영어로 타자를 치거나 깨끗이 쓰십시오
(Please Type or Print clearly in Korean or English)
※이 추천서는 지원자의 출신 고등학교장이 작성하여야 합니다.
(This recommendation must be written by the President of the high school from which the applicant graduated)
지원자 성명(Name) :
국적(C.. |
|
|
|
|
|
 |
|
성과배분제도
1. 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.
즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금제도를 의미한다.
이러한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
1
Manna
2
00_ Contents
01_ Introductions - 회사 창업 배경
- 회사소개
02_ Target market - 진출 국가 소개 및 분석
03_ 환경분석 - 국내외 시장환경
- 경쟁환경 분석
04_ Marketing Plan - SWOT 분석
- STP전략
- 4P믹스
05_ 출처
06_ Q n A
3
01_ Introductions
회사 창업 배경
점점 더 다양한 음식의 욕구 증대
Take out 형 식품과 그에 따른 포장기술 의 발달
빨라지고 바빠지는 현대 도시와 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
제 1 장
전략적 시장 관리
제 1 장 목 차
Leading Case : Apple의 iPod
Apple의 iPod가 시장에서 성공적인 전략을 수립할 수 있었던 요인은 무엇이었을까
iPod : Portable HDD형 MP3
Mini iPod
iTune : mp3 파일 Download 서비스 제공 Web Site
Flash Memory 기반보다 40배 많은 저장공간(40G)
iTune과 연동, 저렴한 가격에 음악 파일 Download
연간 200만대 이상 판매
전 세계 M/S 25%
2003년 4/4 분기
73.. |
|
|
|
|
|
 |
|
제가 벤처 캐피탈로부터 투자유치를 받기 위해 약 15곳 정도를 방문하고 작업을 진행하면서 얻은 Know-How와 실제로 벤처캐피탈(KTB/한국아이티벤처투자)로부터 입수한 투자 가이드라인을 가공하여 재구성한 자료입니다.
① 오기영 / KTB / 한국아이티벤처투자
② 오기영
③ 본인의 경험 및 KTB / 한국아이티벤처투자
④ 2001.11월경
⑤ 한국어
⑥ 한글 파워포인트2000
⑦ 27페이지
⑧1) VC(Venture Capital).. |
|
|
|
|
|
 |
|
글로벌 경영전략분석
CONTENTS
1. HP (Hewlett Packard) 기업소개
1) HP 제품분석
2) HP 간단한 소개
2. HP 글로벌 경영전략분석
1) HP의 싱가폴자회사
2) HP의 기업성장과정
3. HP 현재상황분석
1) HP, 다우지수에서 퇴출
2) HP, 실적 악화
(1) 실적악화 원인
① PC 시장의 침체
② 레노버의 약진
③ 모바일 시장 선점 실패
4. HP 향후전략 제안
1) HP, 대안 plan
(1) 사업 분야 확장
(2) 구조조정 단행
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
전략평가
- 목차 -
1절. 전략평가의 의의
1. 전략평가의 중요성
2. 전략평가의 개념
2절. 전략평가시스템
1. 전략평가시스템의 개념
2. 균형된 성과기록목표(BSC: Balanced ScoreCard)
3. 전략측정지표와 진단측정지표
3절. 전략평가시스템의 모델링
1. 과정평가의 중요성
2. 전략평가시스템에 대한 모델링
사례1. BSC의 활용
1. 조직 학습의 원천 : 시어즈 로벅
사례2. POSCO ICT BSC구현
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 [사회적 책임활동을 하는 배경, 접근 방법, 전개방식]에 대해 소개한 자료로 사회적 책임활동을 하는 배경, 사회적 책임에 관한 접근 방법, 사회적 책임활동을 하는 전개 방식 등에
대해 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 사회적 책임활동을 하는 배경
2. 사회적 책임에 관한 접근 방법
3. 사회적 책임활동을 하는 전개 방식
3. 사회적 책임활동을.. |
|
|
|
|
|