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| 근로시간의 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로시간의 의의
근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다.
2. 근로시간 보호의 필요성
근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체.. |
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| 팬택
기업 경영분석
1. 서론
1.1. 팬택 기업소개 .
팬택은 이동통신 단말기 개발 및 제조회사로 1991년에 설립되었다. 1997년 증권거래소에 상장됐으며, CDMA 단말기 생산을 개시하며 휴대폰 사업을 시작하였다. 2001년 11월에는 하이닉스 반도체 자회사 현대 큐리텔을 인수했다. 2002년 미국 모토로라사와 전략적 제휴 계약을 체결했고, 2004년 멕시코에 ‘팬택(PANTECH)’ 자체브랜드로 휴대폰 수출을 개.. |
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질권설정계약서
채무자 △△△의 채권자 □□□에 대한 채무의 담보를 위하여 하기와 같이 질권설정 계약을 체결하며 담보제공자 ☆☆☆는 채권자에 대해 말미목록기재의 정기예금 채권상에 은행의 지급승낙(은행으로 하여금 변제기에 금액을 채권자에게 변제할 것을 승낙)을 얻어 환급에 필요한 인감증명서 및 정기예금증서를 인도하여 입질한다.
제1조 (피담보채권의 범위) 본건 예금채권은 채무자가 채권자 |
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| 촉탁근로계약서
사용자(이하 “갑”이라 칭함)와 근로자(이하 “을”이라 칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것
을 서약하고 다음과 같이 촉탁 근로계약을 체결한다.
1. 양 당사자
사용자
“갑”
성명
직위
관리소장
업체명
000 아파트관리사무소
소재지
00시 00동 0000 - 00번지
근로자
“을”
성명
주민등록번호
주소
2. 계약내용
1) 직종 및 직책 :
2) 근로형태 및 시간 : 취업규칙에 준한다.
(전기실,기계.. |
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| 사회복지실천의 효과성 평가
사회복지실천에 대한 평가과정은 개입의 효과성과 효율성을 측정하는 것이다. 효과성이란 목표의 달성여부를 말하며, 효율성은 사용된 자원과 결과의 비율로 나타난다. 이상적으로는 개입이 효과적이면서 동시에 효율적인 것이 바람직하다. 그러나 대개 목표달성을 위해서는 시간, 노력 등의 자원이 많이 소-8-되는 경우가 있으므로 개입의 효과성이 높다 하더라도 효율성이 낮.. |
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| 근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간의 의의
근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다.
2. 근로시간 유연화의 필요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로시.. |
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| 계약서
(주)___(이하 “갑”이라 칭함)과 (주)○○○○(이하 “을”이라 칭함)는 2000 OOO 런칭 페스티벌(이하 “행사”라 칭함)에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
다음
제1조 ( 계약의 목적 )
“을”은 “갑”의 “행사”에 관한 각조항의 계약조건을 성실히 이행함을 목적으로 한다.
제2조 ( 행사 개요 )
2-1. 행사명: 2000 OOO 런칭 페스티벌
2-2. 행사기간 : 2000년 5월 9(화)~6월 30일(금) [총 46일]
(매주 .. |
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| 업무대행 용역 계약서
1.용역명: 업무대행 용역 및 금융기관 컨설팅
2.용역의뢰인「갑」
상호:
주소:
성명:
3.용역수행인「을」
상호:
주소:
성명:
상기 용역에 관하여 「갑」과「을」은 다음과 같이 계약을 체결한다.
-다음-
제1조(용역위임업무의 범위)
「갑」은에 소재하는 부동산을 담보로 필요한 자금을 금융기관으로 부터 대출을 받기위한 관련업무 일체를「을」에게 용역의뢰 위임한다.
제2조(비용.. |
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| 〔문례 452〕 투자고문계약
「투자고문」계약서
1. 이 「투자고문」계약은 ○○○(이하 갑이라 칭함)와○○주식회사(이하 을이라 칭함)와의 사이에 체결한다.
2. 이「투자고문」계정에 대체한 유가증권은 을이 보관 매수한 것으로 취급한다. 금전에 있어서는 ○○은행의 예금계정에 입금한다.
3. 이 「투자고문」계정에 속한 유가증권 및 금전은 을이 책임지고 보관하며, 유가증권에 있어서는 투자상황의 개선을 도 |
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| [별지 제64호서식] (앞쪽)
①사업장(사업일괄)관리번호
고용보험 년도
□개산
□ 추가개산
□ 증가개산
□확정
보험료보고서
처리기간
5일
②사무조합번호
사업장
③명칭
④소재지
(전화: )
⑤상시근로자수
명
⑥보험관계성립일
⑦사업종료예정일
⑧증가추가시점
⑨대표자
사업주
⑩명칭
⑪소재지
(전화: )
⑫총상시근로자수
명
⑬대규모기업
1. 해당②. 비해당
⑭임금적용기준
1. 실임금2. 기준임금
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○○주식회사(이하 “갑”이라 함)와○○주식회사(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조(목적) 갑은 을에 대해서 갑의 소유에 관한 아래의 특허권(이하 「본건 특허」라함)에 대해 통상사용권을 설정한다.
아래
제2조(사용권의 등록) 을은 본 계약 체결 후 자기 비용으로 앞 조의 사용권 설정등록수속을 할 수가 있으며 갑은 이에 협력한다.
제3조(사용권의 범위) 을이 본건 특허를 사용.. |
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| 사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
종결은 사회복지사의 개입활동을 계획에 따라 마무리하는 것이다. 일반적으로 종결은 계획된 개입기간이 종료되었거나 목적이 달성되었을 때 일어난다.
사회복지실천과정에서는 언제나 종결이 존재하며 종결과정에는 슬픔, 아쉬움, 상실, 분리, 미련 등의 의미를 내포하고 있는 동시에 과정의 완료, 완결, 회복, 재활, 졸업 등의 긍정적 의미 또한 .. |
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| 근기법상 해고제한의 법리와 정당한 사유
Ⅰ. 서설
1. 해고의 개념
해고란 근로자의 의사와 관계없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로계약관계를 장래에 향하여 종료시키는 법률행위를 말한다.
2. 해고제한의 필요성
무제한적인 사용자의 근로계약의 해지는 근로의 제공을 유일한 생계수단으로 하는 근로자의 생존에 대한 커다란 위협이 된다. 따라서 사용자의 해고의 자유에 대한 제한이 필요하다... |
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| 공동수급표준혐정서양식 3건입니다.
(공동이행방식, 분담이행방식, 주계약자관리방식)
공동수급표준협정서(공동이행방식)
제1조(목적) 이 협정서는 ○○○와○○○가 재정․경영, 기술능력․인원 및 기자재를 동원하여 아래 건설공사에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 공동연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.
1. 사업명:
2. 계약금액 :
3. 공사기간 :
4. 발주자명 :
제2조(공동수급체).. |
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| 부동산 관리신탁 계약서
OO(이하 “위탁자”라함)는(은) 별지 기개의 부동산(이하) “신탁부동산”이라 함)을○○부동산신탁주식회사 (이하 “수탁자”라함)에 신탁하고 수탁자는 이를 인수함에 있어 다음과 같이 부동산관리신탁계약(이하 “신탁계약”이라 함)을 체결한다.
제1조【신탁목적】
이 신탁의 목적은 수탁자가 신탁부동산을 보전임대등 관리사무를 수행하는데 있다.
제2조 【신탁부동산의 인수 】
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