|
|
|
전체
(검색결과 약 1,089개 중 64페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
⒈ 클라이언트에게 활용할 수 있는 코칭기술
⒉ 사례관리와 코칭의 차이점
⒊ 조직 또는 사례관리자에게 활용할 수 있는 코칭기술
✳ 사례관리자의 자기관리 기술
의사소통기술
-“비즈니스를 성공으로 이끄는 코칭 대화 기술”
을 읽고-
클라이언트에게 활용할 수 있는 코칭기술
사례관리와 코칭의 차이점
조 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이렇게 다양한 경험을 쌓으면서, 저는 헤어 디자인이 단순한 기술을 넘어 사람의 개성과 자신감을 표현하는 예술이라는 생각을 하게 됐습니다.
앞으로도 더 많은 스타일링을 경험하고, 기술을 갈고 닦으며, 저만의 개성과 감각을 가진 헤어디자이너로 성장하고 싶습니다.
또한 최신 트렌드와 다양한 기술을 배우면서, 저만의 개성 있는 스타일을 제안할 수 있는 전문가로 성장하고 싶습니다.
특히 헤어디자.. |
|
 |
싶다, 스타일, 친구, 일링, 스타, 헤어, 디자인, 다양하다, 경험, 더, 배우다, 고객, 동아리, 준비, 중요하다, 사람, 통해, 어떻다, 머리, 기술 |
|
|
|
|
 |
|
| 우선, 공간이 주는 감동을 실현하는 역량을 실제로 체감할 수 있었던 경험이 있습니다.
저는 누구보다 공간을 사랑하고, 롯데월드의 '꿈과 감동이 있는 테마공간'에 진심으로 공감합니다.
저는 좋은 공간 디자인이란 '누군가의 감정과 기억에 남는 경험을 선물하는 것'이라고 생각합니다.
저는 앞으로도 공간이 주는 감정적 경험, 그리고 사용자 참여형 디자인을 실천하며, 롯데월드의 다양한 테마공간에 신.. |
|
|
공간, 디자인, 경험, 프로젝트, 롯데, 월드, 실제, 팀, 다양하다, 크다, 생각, 테마, 설계, 느끼다, 현장, 기술, 이다, 도전, 과정, 단순하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 스스로의 성장과 발전 도 중요하지만 사회적으로 가치 있는 역할을 하는 인재가 되고 싶었습니다.
스스로의 (메모: '자신의'로 대체 바람) 성장과 발전 도 중요하지만 사회적으로 가치 있는 역할을 하는 인재가 되고 싶었습니다.
메모: 무난하게 작성되었습니다.더 욕심을 낸다면 좀 더 구체적으로 작성되길 권합니다. 예시. 자신의 성장과 발전 도 중요하지만 저는 사회적으로 가치 있는 역할을 하는 인재.. |
|
|
000, 00, 역할, 더, 메모, 구체, 예시, 가치, 이다, 강점, 수행, 중요하다, 봉사, 맡다, 더욱, 통해, 노력, 이러하다, 위, 상황 |
|
|
|
|
 |
|
| 그동안 SK하이닉스의 성장을 이끌어온 세계 최고의 미세공정 기술력과 새로운 모바일 시대를 맞아 SK하이닉스의 제2의 전성기는 이미 시작되었다고 생각합니다.
대학원 과정 동안 저는 동료나 동기들에게 함께 일하고 싶은 유능한 실력을 갖춘 사람이 되고자 노력하였습니다.
이렇게 책임감 있게 끝까지 일을 마무리함으로써 동료와 (학생들과 가 더 좋을 것 같습니다.) 교수님의 신뢰를 얻을 수 있었고, 어.. |
|
|
sk, 하이닉스, 위, 기술, it, 더, 많다, 이다, 혁신, 되어다, 최적화, 대한, 위해, 싶다, 문장, 사람, c, 부문, 알고리즘, 화 |
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 배경은 공공의 안전과 환경보호에 기여하는 화공직 공무원 업무에 잘 부합한다고 생각합니다.
입사 후에는 끊임없는 자기계발과 현장 경험을 통해 업무능력을 강화하고, 국민안전과 환경보호라는 공공의 가치 실현에 앞장설 것입니다.
이러한 성격 덕분에 현장점검과 안전관리 업무에서 실질적인 성과를 낼 수 있었습니다.
이러한 교육과 자격은 공무원 업무 수행 시 안전사고 예방과 신속한 대응에 .. |
|
|
업무, 안전, 현장, 관리, 경험, 이다, 공무원, 국민, 통해, 능력, 문제, 책임감, 수행, 노력, 기여, 위해, 환경보호, 신뢰, 소통, 되어다 |
|
|
|
|
 |
|
| 한 화토탈-영업/마케팅 자기소개서 항목
팀워크 또는 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 서술하시오
현장에서 익힌 제 역량을 바탕으로 한 화토탈이 글로벌 리더로서 성장할 수 있도록 공헌하는 영업전문가가 되겠습니다.
저는 마케팅팀을 찾아가서비스팀 과인원을 합쳐 전단 배포 작업을 하겠다
전달하였고, 안건에 만족한 마케팅팀은 거리 프로모션을 시행했습니다.
현장에서 익힌.. |
|
|
팀, 영업, 업무, 토탈, 경험, 한화, b, 마케팅, 되어다, 한국, 고객, 글로벌, 성장하다, 국제, 협업, 프로모션, 배우다, 익히다, 위해, 오다 |
|
|
|
|
 |
|
| 농협은행에 지원하게 된 계기와 입행하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술해주세요.
또한 그러한 경험이 농협은행 입행 후에 어떻게 도움이 될 수 있을지 기술해주세요.
또한 그 경험을 통해 상대방에게 어떤 긍정적인 변화가 있었고 본인은 무엇을 배웠는지 기술해주세요.
최근 금융산업이 디지털 전환 속도를 높이고 있고, 농협은행 역시 다양한 디지털 플랫폼을 활용한 혁신적인 서비스를 제공하고 있.. |
|
|
고객, 금융, 농협, 은행, 경험, 서비스, 통해, 되어다, 다양하다, 디지털, 직접, 상품, 팀, 플랫폼, 분, 생각, 어떻다, 일정, 이러하다, 역할 |
|
|
|
|
 |
|
| 입사 후에는 HD현대중공업의 ERP, MES, PLM 등 경영 데이터 시스템을 깊이 이해하고, 생산과 재무 데이터를 통합 분석하는 프로젝트에 참여하고 싶습니다.
특히 경영DT 직무를 통해 데이터를 기반으로 업무 프로세스를 단순화하고, 각 부서의 의사결정을 신속하게 지원하는 체계를 구축하겠습니다.
경영DT 직무는 데이터 분석을 통해 기업의 의사결정을 개선하는 핵심 역할이라고 생각합니다.
저는 현장 데.. |
|
|
데이터, 분석, 경영, 현장, 프로젝트, 단순하다, 통해, 효율, 기술, 경험, 시스템, 생각, hd, 결과, 중공업, 실제, 높이다, 업무, 싶다, 팀 |
|
|
|
|
 |
|
| 봉생 기념병원에서도 환자의 입장에서 생각하는 간호를 실천하겠습니다.
Q6. 환자의 신뢰를 얻기 위해 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
봉생 기념병원에서 환자와 동료 모두에게 믿음을 주는 간호사로 성장하겠습니다.
Q1. 환자를 응대할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
저는 작은 행동 하나가 환자와 간호사 사이의 신뢰를 쌓는 출발점이라고 생각합니다.
Q12. 환자 응대에서 앞으.. |
|
|
환자, 간호사, 생각, 병원, 상황, 실습, 중, 간호, q, 경험, 신뢰, 기념, 태도, 배우다, 싶다, 의료, 중요하다, 통해, 봉생, 이해 |
|
|
|
|
 |
|
| 팀원 중 한 명이 업무에 무임승차하는 것 같을 때, 어떻게 상황을 해결하시겠습니까?
업무 중 스트레스를 받았을 때, 어떻게 해소하시나요?
업무 중 우선순위가 바뀌었을 때, 어떻게 대응하시나요?
동료가 업무에서 반복적인 실수를 하는 것을 봤을 때, 어떻게 대처하시겠습니까?
업무 과정에서 중요한 정보를 실수로 누락했을 때, 어떻게 대처하시겠습니까?
동료가 업무에 대해 부정적인 태도를 보일 때, .. |
|
|
업무, 어떻다, 팀, 노력, 상황, 동료, 문제, 상사, 생각, 해결, 필요하다, 의견, 집중, 목표, 협력, 중요하다, 위해, 이다, 공유, 이해 |
|
|
|
|
 |
|
| 제가 지원한 한전 사무직 업무에 있어서 중요한 것은 함께 일하는 사람들과의 소통, 그리고 고객 응대에 있어서 필수적인 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
상대방을 설득할 때 저만의 커뮤니케이션 방법이 있다면, 말을 재미있게 하는 능력입니다.
저 자신이 브랜드의 일부가 되어본 소중한 경험이었습니다. 고객 서비스에의 적극성과 고객 입장에서 생각하고 행동하는 역지사지 정신이 한전 사무직 전.. |
|
|
생각, 이다, 앞, 이다, 역량, 업무, 고객, 문장, 상대방, 통해, 사람, 되어다, 배우다, 읽다, 사무직, 가장, 늘다, 가다, 수행, 기차 |
|
|
|
|
 |
|
| 교보생명 영업관리직무에 지원한 이유
보험 영업조직(FP)의 구조와 특징을 이해한 대로 설명해보라
실적·KPI 관리 경험 또는 이를 구조화해본 방식
영업조직의 '질관리(초회 유지율·계약품질)'를 어떻게 높일 것인가
보험 영업관리 직무는 스트레스가 매우 큰데 감당할 수 있는가
FP활동량·실적·KPI 관리
영업 경험 없는 신입이 관리가 가능하다고 생각하나
영업관리는 '영업을 대신하는 역할'이 아니라
교.. |
|
|
영업, 성과, 사람, 관리, fp, 조직, 활동, 경험, 만들다, 성장, 관리자, 통해, 중심, 역량, 고객, 해결, 팀, 분석, 데이터, 구조 |
|
|
|
|
 |
|
| 또한, 고객의 요구를 반영한 서비스를 제공하여, 고객 충성도를 높이는 데 기여할 것입니다.
특히 고객 응대와 문제 해결에 있어 뛰어난 역량을 가지고 있으며, 이 경험은 코오롱모터스에서 고객을 만나는 역할을 맡을 때 큰 강점이 될 것입니다.
이 경험은 코오롱모터스에서 고객들에게 명확하고 신뢰성 있는 정보를 제공하는 데 매우 중요한 자산이 될 것입니다.
이러한 경험은 코오롱모터스에서의 효율적.. |
|
|
고객, 서비스, 이다, 코오롱, 모터, 스, 경험, 제공, 통해, 업무, 중요하다, 해결, 데, 문제, 목표, 효율, 능력, 역할, 지속, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| 이런 부분들은 완벽한 시설관리를 위해 필요하다고 생각합니다.
이런 기본적인 서비스 부분을 개선해서 고객을 만족시키는 서비스 마인드를 배양해야 한다고 생각합니다.
그리고 남자 동료들보다 더 잘 수행한다는 의미를 작성해준 점은 매우 좋습니다.
그 점을 기억에 두시고 내용을 작성해주시기 바랍니다.
이렇듯 서비스란 가장 기본적인 역할을 잘하는 것으로 생각하는데 이 통신사는 본질적인 부분을 .. |
|
|
부분, 예식, 대한항공, 진행, 생각, 되어다, 서비스, 이다, 해주다, 시설, 경험, 기업, 점, 제공, 소통, 지원, 좋다, 내용, 팀, 이렇다 |
|
|
|
|
|
|
