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(검색결과 약 4,300개 중 64페이지)
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| 근로청소년의 개념과 특징 및 문제점, 근로청소년 현황과 복지
목차
* 근로청소년
Ⅰ. 근로청소년의 개념
Ⅱ. 근로청소년의 특징
Ⅲ. 근로청소년의 문제점
Ⅳ. 근로청소년의 현황과 복지
Ⅴ. 근로아동 · 청소년 복지사업의 법적 보호 내용
Ⅵ. 근로청소년을 위한 복지
1. 근로환경의 개선
2. 교육기호의 확대
3. 진로 및 심리적 지원
4. 여가 · 문화 활동
5. 복지시설 설치 · 운영
* 참고문헌
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| 공탁제도 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
공탁이라 함은 채권자가 변제를 받지 아니하거나 받을 수 없는 경우에 변제자가 채권자를 위하여 변제를 목적물을 공탁소에 임치함으로써 채무를 면하는 제도이다(제487조).
2. 법적 성질
공탁의 법적 성질에 대하여는 학설의 대립이 있다.
(1) 학설
① 제3자를 위한 임치계약설(사법관계설)
공탁은 공탁자와 공탁소가 채권자를 위해 체결하는 사법.. |
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| 행정계획
Ⅰ. 서론
행정계획이란 행정주체가 장래 일정기간 내에 도달하고자 하는 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 필요한 수단들을 조정하고 통합하는 작용 또는 그 결과로 정해진 활동기준을 말한다.
이러한 행정계획은 최근에 그 필요성이 강조되고 그 의의가 부각되고 있는데, 그 원인은 우리나라의 국민생활은 행정에 많은 의존을 하고 또한 많은 요구를 하기 때문이다. 즉 행정수요의 증가로 .. |
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| 미혼모[Single Mother],
그들을 바라보는 우리의 모습
여성복지론 미혼모
[8조]
Index
미혼모의 복지실태
그리고 개선방향
여성복지론 미혼모
[8조]
- 여성복지론
미혼모의 개념
그리고…
여성복지론 미혼모
[8조]
사전적 의미
법적 의미
합법적이고 정당한 결혼 절차 없이 아기를 임신 중이거나 출산한 여성
법적으로 결혼하지 않은 상태에서 아기를 임신하여 분만한 여성
자기 선택형
불가피형
미.. |
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| 법학방법론(법해석론적 분석방법)
Ⅰ. 법철학
법적인 지식의 영역으로부터 철학적인 문제를 제기하는 것으로서 법의 본질, 근본목적이나 이념을 탐구하고 법학의 방법론을 확립하는 법학의 기초 학문분야.
1. 법의 본질적 개념
시공간을 초월하고 어떠한 사상과 이념, 어떠한 형태의 법에도 모두 타당한 법 개념의 존재, 즉 법규범이 의미하는 바는 무엇인가
(1) 판단설
법규범을 구성요건과 법적 효과의 상.. |
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| [별지 제2호서식]
HACCP 교육훈련기관 지정 신청서
처리기한
30일
신청인
①성명
② 주민등록번호
③주소
④전화
⑤ 교육훈련기관 명칭
⑥소재지
⑦ 개설 교육과정명
법적 설치근거
⑧ 관련법률
⑩ HACCP 강사수
⑨ 허가(신고), 등록 번호 등
식품위해요소중점관리기준 제19조의 규정에 의거 HACCP 교육훈련기관
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| 임금삭감의 정당성 (노동법)
1. 들어가며
기본적으로 임금삭감은 장래 일정시점 이후부터 종전보다 임금을 낮추어 지급하는 것으로서 노사가 자율적으로 결정할 사항이다.
2. 임금삭감을 위한 적법절차
집단적 의사결정 방식에 의해 단체협약이나 취업규칙 변경절차에 따라 결정이 가능하며, 반드시 개별 근로자의 동의를 받아야 하는 것은 아니라고 할 수 있다.
원칙적으로 단체협약이 적용되는 경우 .. |
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| 기업변동의 유형에 따른 근로관계 존속의 법적 보호
1. 기업변동의 제유형
기업변동이라는 용어는 현행법에 규정되어 있는 법률상 용어는 아니다. 일반적으로는 기업조직이 변경되는 모든 경우를 통칭하는 의미로 이해할 수 있다.1)1)상법학자들은 기업변동이란 용어대신 각자의 관점에 따라 용어를 달리 사용하고 있다. 예컨대 ‘회사의 기본적 또는 기초의 변경’ 또는 ‘회사의 變態’(정동윤, 상법(상), 2.. |
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| 산재법상 업무상 재해의 기준 검토
Ⅰ. 의의
1. 재해보상제도
근로자는 업무를 수행하는 과정에서 다양한 부상과 질병 등의 위험에 놓이게 된다. 이러한 재해 발생시 이를 보상해주는 제도의 정립은 근로자 보호에 있어 가장 핵심적인 부분 중 하나라고 할 수 있다. 이러한 제도 전반의 규율이 재해보상제도이며, 이러한 재해보상의 혜택을 받기 위해서는 업무상 재해에 해당해야 하는 바, 사업장의 많은 .. |
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| 개정 노조법에 의한 대체근로의 제한에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 또한 쟁의행위는 소극적으로 정상한 운영을 저해하는 행위로서 적극적으로 폭력과 파괴행위로서 하지 못한다.
2. 대체근로의 제한
이러한 쟁의행위는 근로자의 생존권을 보.. |
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| 사회복지정책 변동모형] ACPS 모형의 변수
마지막으로 기본적 법적 구조는 정책 산출로 인한 정책 변동이 발생할 때까지 정책 하위 체제 전반에 기본적 영향을 미치는 법령을 의미한다.
역동적인 외적 변수(dynamicexternalevents)는 사회경제적 조건의 변화, 여론의 변화, 지배집단의 변화, 다른 하위체제로부터의 정책 결정 및 영향 등을 들 수 있다.
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
안.. |
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정책, 사회, 변화, 기본, 체제, 흐름, 구조, 의미, 신념, 복지, 연합, 하위, 특정, 점, 영향, 변수, 외적, 옹호, 가치, 결정 |
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| 헌법상 환경권의 의의 및 환경권의 주체와 객체
1. 환경권의 의의
현행헌법은 제35조 제1항에서「모든 국민은 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 가지며 국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력하여야 한다」라고 하여 환경권을 명문조항으로 보장하고 더불어 국가와 국민의 환경보전의무를 규정하고 있다. 제2항에서는「환경권의 내용과 행사에 관하여는 법률로 정한다」라고 하여 환경권에 관한 법률유보를 .. |
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| 근로시간의 보호와 관련한 근기법상 규정
Ⅰ. 서설
1. 근로시간의 개념
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분가능한 상태에 둔 시간이면 근로시간에 포함되며, 실제로 근로한 시간만을 의미하지는 않는다.
2. 근로시간 보호의 필요성
신체적/정신적 피로를 회복함과 동시에 근로자에게 여가를 확보함으로써 .. |
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| M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요에 대한 레포트
M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요.
목차
M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요.
I. M&A의 의의와 특징
II. M&A의 종류
1. 경제적 기능에 의한 분류
1) 수평적 합병, 매수
2) 수직적 합병, 매수
3) 복합적 합병, 매수
4) 구조재편적 합병, 매수
2. 법적 형식에 의한 분류
1) 합병
2) 자산휘득
3) 주식취득
3. 피매수회사의 대응.. |
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| 장애아동의 개념
장애는 누구에게나 발생할 수 있기 때문에 우리 모두 잠재적 장애인이라 할 수 있다. 그러므로 장애인문제는 사회문제가 되며 국가적 대책이 필요한 것이다.
그러나 우리사회는 전통적 가치관과 그릇된 편견으로 장애인들을 소외의 대상으로 여겼으며, 사회적 낙오자로 인식하여 모든 분야에서 멸시와 차별을 하였다.
이를 시정하기 위한 법적 장치로 장애인복지법이 입법되었다. 그래서 .. |
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