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(검색결과 약 20,726개 중 64페이지)
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| 물류 경영 시스템 인증제 - 물류 표준화 실태 및 사례
목 차
Ⅰ
물류 표준화
1
도입 배경
2
정의 및 적용 분야
3
추진 정책
4
효과
5
사례
6
문제점 및 단점
Ⅱ
물류 경영 시스템 인증제도
1
도입 배경
2
정의
3
인증대상 기업 및 경과
4
문제점
Ⅲ
결론
Ⅳ
참고문헌
Ⅰ 물류 표준화
1 도입 배경
경제 산업을 발전시키기 위한 미래의 대표적인 성장 동력으로 물류산업을 들 수 있다. 이를 발.. |
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포스코마케팅,포스코기업분석,글로벌경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp, ( 34Pages ) |
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| 가 말하는 글로벌화
글로벌 철강 네트워크 구축의 이유
외부환경과 경쟁사
의 글로벌 경영 전략
성공적인 경영 성과
의 비전
목 차
POSCO
POSCO
POSCO
POSCO
1. POSCO
세계적인 철강전문 분석기관,
WSD(World Steel Dynamics)가 선정한
세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사‘에서
2년 연속 1위
포항, 광양제철소의 울타리를 벗어나
세계 곳곳에 생산 공장을 구축하여
명실상부한 세계 철강 기업으로 .. |
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| 우리농산물
활동분야 우리농산물
활동방식 조사연구, 인터뷰
활동내용 우리나라 농업의 모습에 대해서 알아보고 우리농산물의 경쟁력을 키우기 위한 방안을 모색한다.
개요
문제제기
농업은 인간 공동체가 성립·존속하는 데 절대적으로 필요한 ‘사회적 공통자본’이며, 특히 독립 자영농민은 장기적 지속이 가능한 유일한 생활방식이다. 그러나 국내 농업은 글로벌 경쟁시대를 맞이하여 점차 경쟁력을 .. |
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| 휴대폰 시장의 전망
1. 지금까지의 휴대폰 시장 구조
싸이언은 엘지그룹의 핵심 브랜드로 자리잡고 있다. 엘지정보통신(현 엘지전자와 합병)은 90년대 후반 삼성 애니콜이 모토로라를 추격하며 브랜드 이미지를 제고하고 있을 즈음에 화통과 프리웨이라는 이름으로 마케팅을 하다가 시장에서 애니콜에게 밀리며 새로운 브랜드로의 모색을 시도했다. 그 때 개발한 브랜드 네임이 CION이다. 싸이언은 그 당.. |
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현대의 사무실은 단순히 업무를 보던 사무공간에서 벗어나 사고하고,대화하고,휴식을 영위하는 Business의 종합적인 생활공간으로 인식되고있다.이렇게 사무실의 개념이 변모함에 따라 사무용 가구의 개념도 바뀌어가고 있다.업무를 수행하는 도구의 역할 뿐만아니라 기업의 이미지 부각에 호응하여 이상적인 사무환경을 형성하고 비지니스맨의 정신적인 휴식까지도 제공하는 종합적인 기능이 요구되고 .. |
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| 올해는 “가족정책 원년”
- 여성가족부 신설(5월), 『가족정책 기본계획』수립
- 보육시설 이용아동의 42% 보육료 지원 혜택
-‘국가인적자원위원회’내 ‘여성특별위원회’설치 추진
-‘06년부터 지자체별성매매 클린지수작성발표
여성부(장관 張夏眞)는 3월 18일(금) 오후 3시 청와대에서 노무현 대통령에게 올해 여성부 주요 업무계획을 보고하였다.
이 자리에서 여성부는 “가족과 사회에서 남녀평등.. |
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| Hyundai Motor Company
Content
1.현대자동차 선정동기
2. 현대자동차 기업소개 및 현황
3. 현대자동차 미국진출
4. 현대자동차 미국시장진출 성공요인
보증프로그램
홍보마케팅
잘 짜여진 할부, 리스제도
안정성효과
5. 현대자동차 글로벌 마케팅 전략
STP전략
현대자동차 해외 4P 마케팅 전략
-제품전략
-촉진전략
-유통전략
-가격전략
6.현대자동차 경쟁사 분석
일본 자동차 기업
미국, 유럽기업
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| 유니클로 마케팅 4P전략과 유니클로 SWOT,STP분석 및 유니클로 향후전략 3가지 제안 레포트 입니다.
본 레포트에서는 유니클로의 기업분석과 마케팅전략 사례분석을 기반으로 유니클로의 향후전략방향에 대한 답변을 제시해 보았습니다.
1. 유니클로 UNIQLO 브랜드 소개
2. 기업환경분석 (5 Forces Model 분석)
3. 유니클로 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 유니클로.. |
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| 현재 우리나라 거시경제정책
거시경제학
1. 한미 FTA
현재 우리나라는 한미 FTA를 추진한 결과 2011년 11월 22일 한미FTA 비준안이 통과되었다. 그러나 이에 대해 부정적인 시각을 지닌 사람이 적지 않다. 한미 FTA가 우리나라에 미치는 영향은 무엇일까
우리나라 서민경제의 변수는 한미 FTA가 아닌 서비스업의 구조적 취약성
사실 우리나라의 서민경제를 위태롭게 만들 수 있는 변수는 한미 FTA가 아.. |
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| 자발적 이직관리 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
기업에서 떠나게 되는 이직은 크게 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나뉘게 되는데, 그 중 자발적 이직은 회사가 이직에 관여하지 않은 상황에서 구성원이 개인의 의사에 따라 하는 이직을 의미한다.
이러한 자발적 이직은 또 그 사유에 따라 통제 불가능 이직 과 통제 가능 이직으로 나뉘게 되는데 이 중 통제 가능 자발적 이직이 기업의 주된 관리 대상이다.
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| [투명경영] 투명경영의 필요성과 현황
목차
* 투명경영
Ⅰ. 투명경영의 필요성
Ⅱ. 투명경영의 현황
1. 국외현황
1) 미국
(1) 기업의 지배구조
(2) 주식시장의 투명성
2) 유럽
2. 국내현황
1) 기업지배구조의 개선
2) 기업정보의 공개
Ⅲ. 투명경영에 대한 평가
1. 국외
2. 국내
Ⅳ. 국내기업의 투명성제고를 위한 과제
1. 기업의 회계정보를 기본으로 한 투자 및 대출의사 결정과정의 확립
2. 과도.. |
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| ■ 원처분주의와 재결주의
Ⅰ 서설
1 개념
1) 원처분주의
원처분과 재결에 대하여 모두 소를 제기할수 있으나, 항고소송의 대상은 원칙적으로 행정청의 원처분이고 재결이 항고소송의 대상이 되는 것은 일정한 경우에 예외적으로 인정하는 것을 말한다. 즉 재결에 대한 항고소송에 있어서는 원처분의 위법이 아닌 재결 자체의 고유한 위법에 대해서만 예외적으로 주장할 수 있는 제도를 말한다.
2) 재결주.. |
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| 한국기업의 기업문화 현황과 과제
I. 序
1. 기업문화의 의의
기업문화는 구성원의 가치나 신념의 체계이며, 이것에 의해서 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행위규범이 창출된다.
2. 기업문화의 기능
(1) 조직구성원의 정체의식(identity)을 제공한다.
(2) 목표에 대한 몰입을 촉진한다.
(3) 구성원의 행위를 인도하고 형성시키는 감지도구 역할을 한다.
(4) 사회시스템의 안정성을 제고한다.
3. 기업.. |
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| 카멜레온 조직으로의 변신과 인적자원관리
1. 들어가며
앞으로 중견기업에 있어서 무엇보다 중요한 것은 카멜레온같은 조직형성과 그 중심에 서 있는 사람관리라고 할 수 있다. 21세기에 들어서 수많은 조직이 탄생되고 무너지고 있다. 수십년이 걸리던 조직변화가 눈 깜짝할 새에 바뀌고 있다. 멀리 느껴졌던 이웃이 경쟁자로서 우리의 조직을 위협하고 있다. 종업원은 자신의 능력개발과 직무가치를 찾.. |
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| 스톡옵션(주식매입선택권제도)전반에 대한 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
스톡옵션이란 회사가 임직원 및 종업원에게 일정량의 자사 주식을 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 매수할 수 있는 권리를 주는 일종의 인센티브제도이다. 이는 경영환경이 불확실한 시기에 기업의 경영진을 포함한 핵심인력의 확보 및 유지를 위해 실시되었으나, 최근에는 전 종업원을 대상으로 그 범위가 점차 확대되고 있다.
2. 목적
스.. |
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