전체 (검색결과 약 5,300개 중 63페이지)

 아웃소싱1 ( 6Pages )
아웃소싱 Ⅰ. 서설 아웃소싱이란 기업의 조직내부에 가지고 있거나 직접처리하던 업무중에서 부가가지가 낮은 단순업무등을 외부에 위탁하거나 외부화함으로써 기업을 유연하게 개편하기 위한 전략을 의미. 즉 아웃소싱은 기업의 역량을 핵심부문에 집중하면서 외부의 전문분야를 활용하여 경쟁력을 높이기 위한목적으로 시행 이러한 아웃소싱은 최근 imf 이후 경제가 저성장기로 접어들고 최근에 급변하는..
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 양자역학은 처음이지? [독서감상문] ( 7Pages )
곽영직 저자의 [양자역학은 처음이지?]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽고 느낀..
리포트 > 독후감/서평 |
양자역학은 처음이지, 상대성 이론, 양자역학, 터널링 효과, 슈뢰딩거 방정식, 양자컴퓨터, 뉴턴역학, 파동함수, 양자역학 원자모형
 [고전적 행정이론] 과학적 관리론과 행정관리론 ( 3Pages )
[고전적 행정이론] 과학적 관리론과 행정관리론 고전적 행정이론에는 과학적 관리법과 관료제론 및 행정관리론 등이 포함되고 있다. 이 이론들은 조직을 기계와 같은 것으로 이해하고 조직의 공식적인 구조와 과정에 초점을 두고 있다. 외부환경과의 관계에 대한 고려 없이 조직 내부의 합리적 또는 능률적 관리에 초점을 두었다. 조직을 하나의 기계와 같은 것으로 보았기 때문에 조직 내의 인간을 기계의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업문화의 의의와 배경 ( 2Pages )
기업문화의 의의와 배경 급변하는 환경과의 적응을 위해서는 개인이나 조직의 마음가짐이나 이념, 풍토 또는 분위기가 평소 갖추어져 대비하거나 헤쳐 나가는 능력이 있어야 한다. 세계적, 국가적인 사회문화시스템은 기업경영에 커다란 영향을 미치게 되는데 기업의 차원에서는 변화하는 환경을 수렴하여 대응하기 위해서는 기업이 가지고 있는 건전한 풍토나 분위기가 필요한 것이다. 특히 1980년대부..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영학의 성격(과학론과 기술론, 이론경영학과 실천경영학) ( 2Pages )
경영학의 성격(과학론과 기술론, 이론경영학과 실천경영학) I. 과학론과 기술론 경영학이 과학이냐, 혹은 기술이냐 하는 문제가 종종 제기되고 있다. 과학이라 하면 체계화된 지식으로 그 내부에는 불변의 원리가 존재한다. 그러므로 기업을 성공적으로 운영하려면 체계화된 지식, 즉 일정한 원리가 적용되어야 한다. 그런데 기업은 정부조직이나 사회조직과 달리 변화무쌍하다. 고정된 원리를 적용하기에..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족대상 사회복지실천기술 ( 5Pages )
가족대상 사회복지실천기술에 대한 레포트 자료. CONTENT 가족대상 사회복지실천기술 I. 가족대상 사회복지실천의 개념 II. 가족대상 사회복지실천기술 1. 가족개입 초기기술 1/ 관계형성 2/ 가족사정 기술 3/ 생태도 및 가계도 작성과 분석 2. 가족개입 진행기(실행) 기술 1/ 환경적 개입기술 2/ 세대 간 가족 내부의 변화를 위한 개입기술 3. 가족개입 종결기(평가와 종결) 기술 * 참고..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 노동조합의 민주성 ( 3Pages )
노동조합의 민주성에 대한 법적 검토 I. 서 1. 근로3권과 노동조합 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 2. 노조의 민주성의 의의 이러한 노동조합의 요건으로서 자주성과 민주성이 요구되고 있으며, 특히 내부적인 운영에는 민주성이 요구되고 있다. 노..
리포트 > 법학 |
 [ 리츠칼튼호텔 호텔 경영,마케팅 사례연구 ] 리츠칼튼 기업현황분석과 SWOT분석및 리츠칼튼 마케팅전략,경영전략분석및 리츠칼튼 향후전망과 나의의견 ( 23Pages )
리츠칼튼호텔 기업전략 사례연구 CONTENTS 1. 리츠칼튼호텔 기업소개 (1) 기업개요 (2) 경영목표 (3) 기업사명 2. 호텔산업 시장환경분석 (5 Forces Model 분석) 3. 리츠칼튼 호텔경영전략 (1) 품질경영전략 (2) 경영혁신전략 (3) 서비스전략 (4) IT 도입사례 4. 리츠칼튼 마케팅전략 분석 (1) SWOT분석 (2) STP분석 (3) 내부마케팅 전략 (4) 관계마케팅 전략 (5) 프로모션 전략 5. 결론 및 나의의견 ..
리포트 > 경영/경제 |
 회계2 ( 4Pages )
Ⅰ.회계의 기초개념 1.회계의 의의 ⑴A.I.C.P.A.(미국공인회계사회=실무자집단)의 정의 -재무적 성격을 가진 거래나 사상을 화폐라는 수단을 통해 기록, 계산, 정리하는 기술(ART) ⑵A.A.A.(미국회계학회)의 정의, (ASOBAT) -회계정보이용자가 의사결정을 할수 있도록 경제적 정보를 식별하고 측정․판단하는 과정(Process) ⑶결론 -종래의 개념(장부작성기록)→ 현대개념(의사결정과정) 2.회계의 목적 ⑴일반목적 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 일일보안담당관일지 ( 1Pages )
일일보안담당관, 보안점검내역, 조치사항, 보고사항 등을 항목별로 적은 일일보안담당관일지 양식입니다. 일일보안담당관일지 일일보안담당관 소속 직급 성명 서명 보안점검내역 점검사항 내용 1. 인원 사고자 (휴가, 출장, 교육, 공가, 기타) 2. 사무실 외부 출입자 3. 책상,캐비넷 내부정돈 및開閉여부 4. 전열기, 난로 사용 여부 5. 소화 장비 정비 상태 6. 쓰래기통 및 재털이 7. 사..
서식 > 회사서식 |
보안담당, 점검, 조치, 보고사항,
 기업의 경쟁력 강화를 위한 교육훈련 방안 ( 7Pages )
교육훈련을 통한 기업의 경쟁력 강화 방안 Ⅰ. 교육훈련의 중요성 글로벌 차원의 무한 경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 과거의 성공 요인에 집착하는 기업은, 지속적인 개선과 변신을 통해 독창적인 내부핵심 역량을 축적해 나가는 기업에게 패하게 될 것이다. 내부의 핵심역량이란 미래 경쟁 우위의 원천이 되는 무형의 인적 자..
리포트 > 경영/경제 |
 올리브영 서비스마케팅전략과 올리브영 마케팅전략분석및 차별화전략분석 (마케팅직원 인터뷰포함) ( 66Pages )
All live young with 목차 1. 올리브영 기업소개 2. 올리브영 마케팅 STP 6P전략 STP 분석 마케팅믹스 6P전략 -PRODUCT -PROCESS -PRICE -PEOPLE -PROMOTION -PLACE 3. 올리브영 3C 분석 경쟁사 분석 자사 분석 고객 분석 4. 올리브영 서비스 프로세스 관리 서비스 청사진 서비스 MOT 관리 5. 올리브영 서비스 사람관리 내부 마케팅 - 교육 내부 마케팅 - 복지 6. 올리브영 물리적 증거 매장 외관 ..
리포트 > 경영/경제 |
 일반 물리학 - 검류계 실험보고서 ( 4Pages )
일반 물리학 - 검류계 실험보고서 [1] 실험 목적 가동코일형 검류계의 내부저항을 측정한다. 또한 검류계를 이용한 전류계 전압계의 제작원리를 이해하고, 요구되는 분류저항 및 전압분배기의 저항값을 구할 수 있다. [2] 실험 이론 검류계는 전압이나 전류를 비롯한 여러 아날로그 계측기의 눈금을 읽을 수 있게 해주는 가장 중요한 요소이다(디지털 측정기가 현재 널리 사용되고 있으나 아직도 아날로그..
리포트 > 공학/기술 |
 징계권 남용의 판단 ( 6Pages )
징계권의 형태와 정당성 판단의 기준에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 기업에 근무하는 근로자에 대하여 징계차원의 인사명령을 내려야 하는 사안이 발생하였을 경우 기업내부에서 실시되는 징계권이 적법하고 유효성 있게 되기 위해서는 첫번째로 징계처분을 받는 해당 구성원에게는 법률적으로 정당성을 부여하여 징계처분에 대한 수용성을 부여할 수 있어야 하며, 두번째로 기업 전체적으로는 그러한 징..
리포트 > 법학 |
 [행정관리론] 채권관리회계 ( 2Pages )
채권관리회계 1. 채권관리와 채권관리법 채권관리란 국가채권에 대하여 채권자로서 행할 채권의 보전, 행사 및 내용변경 및 소멸에 관한 업무를 관리하는 것을 의미한다. 이 때 채권이란 금전의 지급을 목적으로 하는 국가의 권리로서(국가채권관리법) 금전채권만을 의미하며 국가기관 상호간의 수불은 제외된다. 즉 국가채권관리법상의 채권은 금전채권에 한정되며 금전이외의 물품의 인도나 작위(作爲)..
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