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(검색결과 약 24,248개 중 63페이지)
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| 본 자료는 이러닝 강좌 과정명 <스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경제지식 100가지>를 학습한 후 [과제5]에 대한 세부 평가문항 2가지에 대한 문제풀이를 상세하게 작성한 자료임
* 세부 평가문항 2가지
다음은 정보의 비대칭성으로 인해 발생하는 문제이다. 물음에 대해서 그 이유를 적절하게 설명하여라.
(1) 무병장수건강보험주식회사는 가구당 건강보험료를 1년에 500만원씩 받는다. 이 회사의 사.. |
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| 노인의료보장
노인의 질병문제를 해결하고 예방하기 위한 의료보장 프로그램은 국민건강보험과 의료급여, 건강진단, 치매관리 및 요양사업 등이 있다.
우리나라는 노인을 위한 의료보장제도가 별도로 존재하지 않고 자녀들의 국민건강보험에 가입되어 동일한 혜택을 받는다.
국민건강보험의 수혜는 본인부담금에 대한 경감 또한 고혈압과 당뇨병 등 노인성 질환은 요양급여일수 제한에서 제외하였다. 등록.. |
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| 한국, 네덜란드장기요양보험제도 비교 분석
목차
1.네덜란드 장기요양보장제도
2. 한국 장기요양보험제도
3.비교분석표
1. 네덜란드 장기요양보장제도
도입배경
고령 인구의 증가
소비자 주권의식의 강화
시설서비스 보다 가능한 집에서 재가서비스를 받으려는 사회·문화적 분위기 확산
장기요양서비스에 대한 소비자들의 다양한 욕구 증가
장기요양보험제도의 효율적 운영의 필요성 대두
증가하는 장기.. |
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| 현대라이프 합격 자기소개서 예문
현대라이프에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정
2. 성격.. |
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| 공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오
공공부조는 사회보장제도의 하나로 자립해서 생활을 유지할 수 없는 빈곤층을 대상으로 한 구제제도이다. 가장 전통적인 사회보장제도이지만, 현대 사회복지에서는 가장 최후적 수단이기도 하다.
현대의 사회복지는 사후적 구제보다는 사전적 예방을 우선시 하며, 구제보다는 자립을 더욱 중요시하기 때문이다.
공공부조는 사회보장제도로서 사회보험과 함께 실시.. |
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| 4월1일부터 에스크로 및 소비자피해보상보험계약등의 제도가 시행됩니다.
금년 4월1일부터 선불식 통신판매업자는 소비자가 원하는 경우, 소비자에게 에스크로를 이용할 수 있도록 하거나, 소비자피해보상보험계약등을 체결하여야 합니다. 따라서 이와 관련된 정보를 알려드리니 업무에 참고하시고 통신판매의 안전장치로써 잘 정착될 수 있도록 적극적인 협조 부탁드립니다.
[QA]
1. 에스크로(ESC.. |
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| 이 자료는 당연지정제와 계약지정제의 개념을 기술과 양제도의 장단점을 분석하고 본인이 선호하는 제도에 대한 근거 서술한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 당연지정제
(1) 당연지정제도의 개념
(2) 당연지정제도의 장점
(3) 당연지정제도의 타당성
2. 계약지정제
(1) 계약지정제의 개념
(2) 계약지정제의 문제점
3. 나의 의견 - 당연지정제 완화 시 예상되는 문제점 제기
III. 결론.. |
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| 정치적 위험의 관리(글로벌기업의 정치적 위험 관리방안)에 대한 레포트 자료입니다.
정치적 위험의 관리(글로벌기업의 정치적 위험 관리방안)
목차
정치적 위험의 관리
I. 투자이전 관리방안
1. 진출포기 여부 결정
2. 지분의 최소화
3. 국제적인 통합
4. 보험가입
5. 현지정부 보증과 투자보장협정
II. 투자 후 관리방안
1. 선량한 기업시민으로서의 역할
2. 현지화 정책
3. 적극적인 기술.. |
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| 본 자료는 도덕적 해이의 개념, 주인, 대리인 문제와 인센티브, 노동시장의 비대칭적 정보 : 효율임금 이론 등에 대한 핵심적 내용을 그래프 및 사례를 통해 상세하게 설명한 자료임
1. 도덕적 해이
2. 주인, 대리인 문제와 인센티브
3. 노동시장의 비대칭적 정보 : 효율임금 이론
* 도덕적 해이의 개념
- 자신의 행동에 대해 감독을 받지 않는 사람이 비용의 발생가능성을 높이거나, 비용의 크기를 증.. |
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| 산업재해보상보험제도Ⅱ
1. 산업재해보상보험의 의의
근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 책임 아래 이를 보상함으로써 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 따라서 근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상의 부상과 질병 등에 대한 사용자의 무과실책임주의를 바탕으로 하는 직접보상제의 형태라고 할 수 있다. 그러나 근로기준법 상에 재해보상제도를 사용자.. |
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| ▶ 금융상품분석과 투자전략의 체계적 정리
▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분
▶ 도표를 이용한 이해력 향상
■ 국내금융기관 구분
1. 은행 : 일반은행, 특수은행, 한국은행
2. 비은행예금 취급기관
3. 보험회사
4. 금융투자회사
■ 은행의 금융상품
5. 예금
6. 단기금융상품
7. 신탁
■ 금융투자회사의 금융상품
8. 랩어카운트(wrap account)
9. 현금자산관리계좌(CMA : Cash Management Account)
10. 주.. |
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| [ 가맹점 법무 교육 자료 ]
1. 상품에 이상이 있어서 고객이 상해를 입은 경우
본사 : PL보험 가입(생산물배상책임보험)
대인연간 총 보상 한도 : ￦100,000,000원
대인 1청구당 보상한도 : ￦100,000,000원
유통과정에서의 상품 상태 변질이나 유효기간을 경과한 상품 배송에 관한 책임
: 공장 - 지사- 가맹점 - 고객에 이르는 유통과정이 24시간 안에 완결되어야 하며
이를 어기거나 유.. |
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| 베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오
사회보험을 논의할 때 빠트릴 수 없는 것은, 베버리지 보고서에 제시된 사회보험 원칙이다. 베버리지(Beveridge, 1942)의 경우, 사회보험은 다음과 같은 여섯 가지의 기본적인 원칙을 구현한다고 주장한다.
1/ 첫 번째의 기본적인 원칙은 정액 급여(flat rate of subsistence ben쑈)의 원칙이다. 정액 급여의 원칙은 실업이나 장애 때문에 중단.. |
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| 공공부조와 사회보험을 비교하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 공공부조
1) 기본적 특성
2) 적용대상자
3) 재정방법
4) 공공부조에 대한 권리
5) 급여수준
6) 공공부조의 주체
2. 사회보험
1) 기본적 특성
2) 적용대상자
3) 재정방법
4) 공공부조에 대한 권리
5) 급여수준
6) 공공부조의 주체
Ⅲ 결론
참고문헌
공공부조와 사회보험(목적, 특징, 기본원리 등)을 비교하시오
Ⅰ 서론
사회보장.. |
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| 사회보험은 근로자와 국민이 일정한 보험료를 부담하여 질병, 실업, 노령 등의 위험에 대비하는 제도이며, 공공부조는 경제적 어려움을 겪는 국민에게 국가가 직접 지원을 제공 하는 방식이다.
사회서비스는 국민의 삶의 질 향상을 위해 돌봄, 교육, 보건의료 등의 서비스를 제공하는 것을 의미한다.
사회서비스는 국민의 복지를 향상시키기 위해 제공되는 다양한 공공 및 민간 서비스로, 단순한 금전 지원.. |
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