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(검색결과 약 6,827개 중 63페이지)
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| 리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법
I. 리더십의 의의
조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술(art)을 습득시킨다고 하는 것은 현대 기업에 있어서 그 중요도가 더욱 커지고 있다. 리더십의 중요성을 강조하면서 종종 경영 자체와 리더십을 동일시하는 사람도 있다.
리더십 (leadership)이.. |
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| 마르크스주의 여성주의 이론
1. 사회주의 전통과 여성주의
마르크스주의 여성주의는 19세기 이후 노동 계급 여성들이 사회운동에 진출하면서 생겨났다. 노동 계급 여성들에게 가장 시급한 문제는 생존권의 확보와 정당한 대우였다. 사실 이들의 삶에서는 여성으로서 받는 차별과 경제적 생존의 문제가 따로 있는 것이 아니었다. 마르크스주의 여성주의 이론은 이 같은 여성들의 조건에 기반하여, 여성문제.. |
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일본 건축물 견학, 관광, 여행 일정, 장점, 단점, 문제점, 개선방안, 현황, 특징, 효과, 전망, 분석, 나의 견해 ( 15Pages ) |
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| 일본 건축물 견학, 관광, 여행 일정, 장점, 단점, 문제점, 개선방안, 현황, 특징, 효과, 전망, 분석, 나의 견해
하프팀버라고 하는 구조가 노출된 스타일 어딘가 유럽의 역사를 올려다보는 듯한 느낌
하라쥬크역 (1924)
날고있는 도구와 같은 거대한 튜브가 주차스페이스를 확보하기 위해 부유하고 있다.
안다카바. 라보 (2001)
가로수의 높이를 넘지 않도록 경관
오모테산도 힐즈 (2006)
약 30m정도의 거대.. |
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| 핵심역량의 의미와 특징
1. 핵심역량의 의미
핵심역량이라는 개념은 런던 비즈니스스쿨의 게리 하멜(Gary Hamel) 교수와 미시간 대학 비즈니스스쿨의 C.K 프라할라드(Praqhalad) 교수에 의하여 제창되었다. 핵심역량(core competence)이란 문자 그대로 기업의 핵심을 이루는 능력이며 조직구성원들이 보유하고 있는 기술과 지식의 조합이다.
이는 기업활동의 전과정 중의 하나 또는 여러 측면에서 세계 .. |
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| 기업의 사명과 비전) 사명, 비전의 개념과 사업영역의 정의
목차
* 기업의 사명과 비전
Ⅰ. 사명의 개념
Ⅱ. 비전의 개념
1. 비전의 정의
2. 비전의 역할
3. 사명과 비전의 비교
Ⅲ. 사업영역의 정의
* 기업의 사명과 비전
1. 사명의 개념
전략이란 경쟁우위를 확보하기 위해 어떻게 경쟁하겠다는 것을 나타낸다.
우리 회사는 어떤 회사인가, 무엇을 할 것인가 하는 비전이 전략수립에 앞서
설정.. |
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| 인터넷 마케팅 운영 전략
목차
* 인터넷 마케팅 운영 전략
Ⅰ. STP 전략
1. 인터넷 시장 세분화
1) 시장 세분화의 목적
2) 시장 세분화의 절차
2. 목표 시장의 설정
1) 목표 시장 선정 기준
2) 목표 시장 선정 대안
3. 포지셔닝
1) 포지셔닝 개념 설정
2) 포지셔닝과 마케팅 믹스
Ⅱ. 고객 맞춤 전략
1. 초기 방문 고객 확보
2. 1:1 관계 마케팅 전략의 전개
3. 고객 DB 활용
Ⅲ. 고객 유지 전략
1. .. |
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| 정당한 이유없는 해고등의 구제제도 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.정당한 이유없는 해고등의 제한
계약자유의 원칙에 따라 사용자와 근로자는 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있으며 또한 해지도 자유롭게 할 수 있다. 그러나 사용자의 해고의 자유는 근로자와의 불평등한 관계에서 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키는 한편 근로자의 생존권을 빼앗게 된다.
이에 근로자의 인간다운 삶의 확보.. |
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| 연봉제 전반에 대한 개요
Ⅰ. 들어가며
임금관리는 임금수준의 적정성, 임금체계의 공정성, 임금형태의 합리성이 조화될 때 제 기능을 발휘할 수 있다. 최근 우리 나라에서도 고용의 유연성, 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성 확보 차원에서 연봉제를 도입하는 기업이 증가하는 가운데 한편으로는 그 도입을 둘러싼 노사간의 갈등이 확산되고 있어 이에 관한 관심이 높아지고 있다.
Ⅱ. 연봉제의 .. |
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| 공개적 인사고과제도 검토
Ⅰ. 인사고과제도 개요
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조건상 진실.. |
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| SNS 를 통한 커뮤니케이션
CONTENTS
1. SNS의 정의
2. 기업의 관심유도
3. 기업의 홍보
4. 실패 사례
개인의 정보를 공유하고 참여하기 위해 사용화는 개방화된 온라인 툴과 플랫폼
SNS의 정의와 종류
1. 실시간 소통 마케팅
2. 다양한 인맥 형성
3. 체험단 모집
4. 최단기간 파급효과
5. 고객의 needs 즉시 파악
6. 충성 고객 확보
7. 기업메시지 전달효과
SNS 마케팅의 7가지 장점
관심유도 성공 사.. |
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카카오톡,SNS,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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| 문화와 트랜드를 변화시킨
카카오톡
Contents
카카오톡이란
SMS VS 카카오톡
타사 모바일메신져 VS 카카오톡
실생활에 미친 영향
카카오톡이란
4200만명의 가입자를 확보한 모바일 메신져
기존 SMS / MMS 서비스에 큰 타격
모바일 플랫폼으로 진화
카카오톡이란
카카오톡이란
문자메시지 서비스 VS 카카오톡
타사 모바일 메신저와의 비교
타사 모바일 메신저와의 비교
플러스 친구
기프티콘
네이트온 [ .. |
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| 신상품 마케팅
Contents
1. 기존 구상 사업
2. 사업 전환 계기
3. 새로운 사업 구상 소개
1. 기존 사업 구상
[전기 자동차 충전소]
2. 사업 전환 계기
3. 새로운 사업 소개
- 시대적 전망
- 충전소 인프라 구축 어려움
- 높은 전기 사용료
1. 기존 사업 구상
[ SK 전기차 충전소]
2. 사업 전환 계기
3. 새로운 사업 소개
- 부지 확보
한전과 대량 계약을 통한
원가 우위
2. 사업 전환 계기
3. 새로운 사업.. |
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| 만도 지원 동기 및 향후 진로계획에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
입사 후에도 응용을 통한 새로움의 추구를 통해 신공법과 신기술을 개발하여 생산준비와 품질을 확보하겠습니다.
이후 마지막 질문에 기업 지원 동기를 묻고 있으니 여기선 직무지원 동기를 작성해주시면 될 것 같습니다.
첫 문장은 질문에서 요구하는 바, 를 바로 작성해주시는 것이 좋습니다.
입사 후에도 (창의력과 응용력을 발휘하고).. |
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경험, 지원, 기술, 확보, 모듈, 만도, 설계, 해주다, 통해, abs, 설비, 생각, 보다, 발휘, 시스템, 대한, 생산, 동기, 비, 직무 |
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| 탑 높이 쌓기 기초설계 설계 보고서에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
기초설계 설계 보고서 <탑 높이 쌓기> ◆ 목차 Ⅰ.설계실습 목표 Ⅱ.해결방안 모색 Ⅲ.설계방법 확정 Ⅳ.설계 실습 Ⅴ.결과 및 정리 Ⅰ.설계실습목표
설계 정의-스파게티면 만을 이용하여 최대한 높은 탑을 쌓아라.
실습 목표-설계에 대한 실험 및 분석 능력 학습
스파게티 면과 기본재료들만을 사용하여 여러 가지 건설.. |
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| 우리나라 미용관련 분들을 모아서 뷰티, 헤어, 화장, 분장, 스타일러 등 다양한 미용분야의 전문가 교수 원장들을 모아서 방송 프로그램으로 만드는 계획서 미용관련 교육및 미용관련 상품 소개등 미용을 컨셉으로 하는 모든 자료와 정보를 공유하고 각지역에 분포 되어 있는 미용실을 하나의 네트워크로 구성하여 선진화 된 미용자료와 정보를 공유 하는 커뮤니티 사업 계획서, 주요 매체는 케이블과 iptv.. |
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뷰티, 미용, 연예미용, 미용스타일, 협회, 미용교육, 방송, BEAUTY, beauty, tv, content, contents |
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