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(검색결과 약 116,727개 중 63페이지)
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| 1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀더 자세히 적어주십시오. (400자) - 미래를 먼저 열어가는 핵심인재.
2. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 자세히 적어 주십시오. (각각 200자) - 적극적인 환경 적응능력과 친화력.
3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 자세히 적어주십시오. (500자) - 글로벌 브랜드 가치를 키워가는 프로의 모습으로 성장.
4. 성장과정 - 강.. |
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| 1. 성장과정 및 학교생활 [1,000자 이내] - 살아 움직이는 스페인을 느끼다.
2. 장단점 및 특기 [1,000자 이내] - 끊임없는 도전은 반드시 의미 있는 결과를 만든다.
3. 지원동기 [1,000자 이내] - 새로운 기회를 만들어가는 프로가 되자.
4. 장래 희망 포부 [1,000자 이내] - 자원개발의 최고 전문가로 빠르게 성장하자.
[※ 대한광업진흥공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 대한광업진.. |
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| 1. 들어가는 말 - 끊임없이.
2. 성장과정 - 삶의 튼튼한 기초를 만들면서.
3. 성격소개 - 환한 미소와 함께 긍정적인 마인드.
4. 경력사항 - 실무경험을 통한 저만의 노력들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보다 큰 변화와 트랜드를 이끌어 나가면서.
6. 맺은 말 - 다른 사람을 먼저.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 코오롱패션, Fnc 코오롱, 생산관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 가슴 깊이...
3. 성격소개 - 강한 목표의식으로 끝까지 완성해 나가는...
4. 학창시절 - 미래를 향한 소중한 준비들..
5. 경력사항 - 온 몸으로 체득한 소중한 노하우들...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습을 실현해 나가는...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 부산보훈병원 전산파트 지원자에 맞게끔 컨.. |
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| 1. 들어가는 말- 먼저 웃을 수 있는 여유…
2. 성장과정 - 최고가 되기보다는 최선의 모습을…
3. 성격소개 - 긍정적인 사고와 강한 책임감, 세밀함…
4. 학창시절/경력사항 - 내일을 위한 작은 준비들…
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 상사와 함께 한다…
6. 맺은 말- 도요토미 히데요시처럼…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 비서 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소.. |
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| 1. 들어가는 말- 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은…
2. 성격소개 - 누구와도 친구가 될수 있는 적극성…
3. 경력사항1 - 경험을 통한 서비스 마인드를 제 것으로…
4. 경력사항2 - 가르침의 어려움을 스스로…
5. 경력사항3 - 영업을 깊이 있게 이해할 수 있는 안목으로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습을 심어줄 수 있는…
7. 맺은 말- 다른 사람에게 인정받기 전에…
[※ 일반적인 .. |
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| 1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및그 이유에 대해 서술하십시오.(9줄이내)
2. '자신'에 대해 기술하십시오.(9줄이내)
3. 나의 삶 속에서 겪은 사회생활과 해외경험에 대해 서술하십시오.(9줄이내)
4. 내 삶에 있어 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하십시오.(15줄이내)
5. 기타 우리회사에 하고 싶은 말이 있으면 기술하십시오.(5줄이내)
[※ SK네트웍스 지정 질문과 글자 수를 기.. |
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| 1. 지원동기 [500자] - [새로운 미래를 열어가는 주인공으로 거듭 태어나자]
2. 전문분야 및 전문성 [500자] - [이론과 실재를 넘나드는 노하우를 의미 있게 완성하다]
3. 타인과 차별화된 사회경험 및 경력 [500자] - [한국 속에서 세계를 배우다]
4. 성장과정 및 가치관 [500자] - [삶의 소중한 가치를 온 몸으로 체득하다]
5. 입사 후 계획(1년, 3년, 5년 후- 구체적으로) [500자] - [고객들에게 최.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 주어진 한계를 스스로 이겨내는 강한 모습을.
3. 저만의 미래를 위한 체계적인 준비들.
4. 무역에 대한 실무적인 지식과 노하우를 제 것으로.
5. 사회 경험을 통한 ‘OOO’만의 색깔 만들기.
6. 무한 경쟁시장의 주인공으로 업그레이드.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 해외영업 및 마케팅, 마케팅 기획 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 미래를 향한 다양한 준비들 - 현장감 있는 경험들을…
3. 시간이 갈수록 더욱 더 매력적 - 뚝배기 같은 존재…
4. Step By Step 한걸음씩 천천히 - 밝은 내일을 향한 힘찬 발걸음…
5. 더큰 물에 뛰어들다. 두려움은 No! - 스스로 진화하는 제 모습…
6. 강한 체력과 냉철한 분석력은 기본 - 저만의 내일들은…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 홍보대행사 지원자에 맞게.. |
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| 1. 들어가는 말- 최선을 다하지 않는 것은...
2. 성장과정 - 정직한 마음과 진정한 사랑...
3. 성격소개 - 긍정적이고 적극적으로 부딪치는...
4. 학창시절 - 리더의 솔선수범을 온 몸으로...
5. 지원동기 - 새로운 시간들의 주인공으로...
6. 입사 후 포부 - 제가 해야 할 일을 찾아서...
7. 맺은 말-제 자신을 먼저 바꾼다면...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 롯데리아 지원자에 .. |
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| 1. 아이디어라는 것은…
2. 컴퓨터라는 소중한 친구와의 만남…
3. 최선 + 최선…
4. 내일을 위한 준비들…
5. 다양한 경험을 통한 저만의 경쟁력을…
6. 정상에 서기 위한 끊임없는 노력을…
7. 1%의 지식과 99%의 노력들…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 엔씨소프트 게임 프로그래밍 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류.. |
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| 1. [성장배경] 다양성 속에서 자아발견.
2. [성격의 장단점] 하나의 의견을 만들어가는 리더.
3. [지원동기] 정보 가치를 전파하는 메신저.
4. [입사 후 포부 및 역할 / 기여도] 진정한 프로의 모습.
5. [특별활동/특이경험] 실수에서 배운 소중한 교훈.
6. [고객관점] 시장을 창출하는 키워드.
7. [주인의식] 회사의 이미지는 제가 만든다.
8. [열린 문화] 즐거움을 나눌 수 있는 공간 창출.
9. [.. |
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| 특히, 인사 직무에서는 직원 간의 갈등을 조율하고 조직문화를 건강하게 유지하는 것이 중요한 역할이므로, 저는 이러한 경험을 바탕으로 인터지스의 조직 내 소통을 원활하게 하는데 기여하고 싶습니다.
이러한 역량을 바탕으로 인터지스의 인사팀에서 조직의 성장과 직원들의 발전을 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 인사 직무를 통해 조직의 운영을 최적화하고, 직원들이 최고의 역량을 발휘할 .. |
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인사, 조직, 수행, 직원, 역할, 업무, 팀, 지스, 해결, 운영, 싶다, 인터, 역량, 내, 직무, 경험, 체계, 효율, 능력, 통해 |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 -온 몸으로 삶의 소중한 교훈을 배우다.
3. 성격소개 - 진실한 마음은 친구와 노하우를 가져다준다.
4. 학창시절 - 계획성 있는 준비로 저만의 미래를 열어간다.
5. 경력사항 - 살아 움직이는 교육현장에서 차별성을 완성하다.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 감성과 지성을 동시에 지닌 미래의 리더들을 만들자.
7. 마무리 카피
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기.. |
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