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(검색결과 약 45,061개 중 63페이지)
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| 구조적 가족치료에서 가족의 건강 정도를 설명한 밀착된 경계, 명확한 경계, 경직된 경계에 대해 논하시오
경계선은 다른 사람들과 접촉하는 수준을 규제하는 눈에 보이지 않는 장벽으로 개인, 하위체계, 전체 가족은 대인관계상의 경계선에 의해 구분되어진다. 경계선은 위계와 거리를 조정하면서 가족, 재인, 하위체계의 자율성을 보호한다.
경계선은 체계 간의 차이를 보호하는 기능을 말하는데 가족의.. |
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| 코포라티즘의 특징
1990년대의 코포라티즘은 신자유주의라는 변화 속에서 그 부작용과 저항을 최소화하고 위기를 극복할 수 있는 제도로서 각광을 받고 있다. 코포라티즘은 자본주의 경제체제 내의 노동계급과 자본가계급 간의 근본적인 이해관계 대립에도 불구하고, 화해와 조정을 통해 공통의 이익을 달성할 수 있다는 가능성을 열었다는 점에서 중요성을 지닌다.
반면 코포라티즘에 대한 비판도 만만치.. |
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| 공매의 의의 및 절차
1. 공매의 의미
공매는 크게 민사집행법상의 공매인 법원경매와 국세징수법상의 체납처분절차로서 하는 공매로 나눌 수 있다. 후자는 주로 한국자산관리공사(KAMCO)에 대행시키고 있으며, 입찰 또는 경매의 방법에 의한다. 법원경매와 공매는 별개의 절차이고, 그 절차 상호 간의 관계를 조정하는 법률의 규정이 없어 서로 다른 쪽의 절차에 간섭할 수 없게 되어 있으므로, 공매절차.. |
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| 부부역할의 확립에 대한 레포트 자료입니다.
부부역할의 확립
신혼여행에서 돌아온 신혼부부들 중 일부는 배우자가 그들의 기대와 다르다는 사실을 발견하고 앞으로의 결혼생활에 대한 갈등과 후회로 고민한다. 그들은 구혼기간 동안 행동했던 것과 사뭇 다른 방식으로 행동하는 배우자를 서로 비난하고 속았다고 느낀다. 이 단계를 극복하지 못하는 신혼부부들은 파경을 맞을 수밖에 없고 최근에 나타나는.. |
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| 정책제안 공모전에서 팀원 간 갈등을 조율하며 정책자료 분석과 발표까지 성공적으로 이끈 경험이 있습니다.
대학 비대면 행정 효율화를 위한 온라인 설문조사 및 건의 제안서를 자발적으로 추진한 경험이 있습니다.
학회 운영 중 자료 누락 문제로 갈등이 발생했으나, 공개 검토와 역할 조정으로 관계를 회복한 경험이 있습니다.
한국에너지공과대학교에서 행정직원이 해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라.. |
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행정, 경험, 자료, 정리, 문제, 정책, 방식, 학과, 제안, 대학, 갈등, 역할, 기여, 팀, 학생, 지원, 운영, 해결, 수업, 가장 |
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| 심리학 연구방법
1. 심리학 연구방법들
1) 연구방법
1. 관찰법 - 계획성. 객관성. 환경조건 이해. 행동의 유추 파악. 적절한 기록
(1) 자연적 관찰법 : 인위조작 배제한 평상시 있는 그대로의 관찰. 관찰결과의 타당성. 신뢰성 확보 어려움.
(2) 실험적 관찰법 : 여러 조건을 조정 통제하여 관찰하는 것. 독립변인과 종속변인과의 관계.
2. 내관법 - 자기 스스로 자신의 의식 관찰.
3. 실험법.. |
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| 이혼가정이 겪을 수 있는 문제점과, 이혼가정을 위한 복지대책에는 어떤 것이 진행되어야 하는지 논하시오에 대한 레포트
이혼가정이 겪을 수 있는 문제점과, 이혼가정을 위한 복지대책에는 어떤 것이 진행되어야 하는지 논하시오.
목차
이혼가정이 겪을 수 있는 문제점과, 이혼가정을 위한 복지대책에는 어떤 것이 진행되어야 하는지 논하시오.
I. 이혼가정이 겪을 수 있는 문제점
1. 부부의 경제적.. |
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| 인테리어 디자인 표준설계 계약서
설계명
위치
용도
설계면적
위 용도의 인테리어 설계를 하기 위하여 설계의뢰자 (이하 갑이라 한다.)는 인테리어 디자이너 (이하 을 이라 한다.)에게 설계 업무를 위촉함에 있어서 사단법인 한국 인테리어 디자이너 협회의 인테리어 업무 및 보수기준과 윤리 강령, 윤리규정에 의거하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 설계보수액은 일금 원정( )으로 한다.
제2.. |
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| 다양한 기업내 조직 구조의 유형
기업은 경영전략과 경영환경간의 적합성에 따라 조직구조를 선택하여야 한다. 다음에서는 기능별 조직, 사업부제 조직, 프로젝트 조직, 매트릭스 조직에 대해서 알아본다.
1. 기능별 조직
기능별 조직(Functional Structure)은 전체 조직을 기능별(인사·생산·기술·마케팅·R D·재무) 분류에 따라 형성시키는 것이다. 그러므로 기능별 조직구조는 모든 조직구조 형성의 기.. |
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| 1장 경영과 조직, 기업
1.기업 목적의 유형을 들고, 현대기업의 실용적 목적을 설명하여라
※기업 목적의 유형
(1)경제적 역할: 기업은 산업사회의 경제적 기관으로서 사회가 필요로 하는 재화나 용역 을 경제적으로 생산하여 공급해야한다. 기업은 자원을 창조적․능률적으 로 이용하여 사회에 필요한 가치 내지 효용을 창출하는 생산기능을 담당 하며, 그 결과로 얻어진 이윤을 기업의 경제적 목표로 하고.. |
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| 단체교섭과 경영참가제도의 전략적 활용 방안
1. 단체교섭의 바람직한 방향과 전략
생산과정은 참여와 협력을 통한 부가가치의 증대에 초점을 맞춘다면 분배과정은 단체교섭제도의 합리적 운영과 노동쟁의에 대한 공정한 조정에 달려있다. ‘싸움은 말리고 협상은 붙여라’라는 말이 있듯이 노사협상이라는 형식을 빌리든 단체교섭이라는 이름을 붙이든 노사간 분배문제를 어떻게 처리하느냐가 가장 중요하.. |
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주한미군 재배치와 전력발전
목 차
Ⅰ.문제의 제기p2
Ⅱ.주한미군의 위상과 역할p2
Ⅲ.주한미군 재배치의 합의와 전략적 함의p3
Ⅳ.주한미군 재배치와 전력발전방향p5
Ⅴ. 맺 음 말p6
참고문헌p6
Ⅰ문제의 제기
세계적인 탈냉전 이후 미국의 동북아 정책은 ①과거 대소련 봉쇄일변도 정책에서 대러시아 경계정책으로의 전환, ②미국 주도의 동북아 안보체제에서의 미일협력체제유지, |
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| 종적 조직에 대하여
Ⅰ. 조직구조의 의의
1. 조직구조의 개념
조직구조는 각 구성 요소들의 활동, 권한 분배, 업무흐름의 통제, 지원활동 및 규모에 따라 결정되며 조직의 구성요소와 구성원들의 활동 및 업무수행이 상호 관련되어 조직이 움직여 나가는 과정을 알려준다. 실제 기업에서는 조직도에 이러한 관계가 나타난다.
2. 조직구조의 요소
(1) 조직구조 설계의 원칙
조직계층상의 틀을 효율적으로 .. |
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회 계 원 칙
1. 회계원칙의 필요성
재무제표를 작성하고 또 이것을 이해하는 경우에 그 판단의 기준이 되는 사회 일반에 걸쳐 공정타당하다고 인정되는 일정의 원칙이 필요한데 이것이 회계원칙 또는 회계기준이다. 따라서 회계원칙 또는 회계기준은 기업이 재무제표를 작성하는 경우에 준거하여야할 기준을 표시한 것이다. 동시에 이것은 기업외부의 독립된 제 3 자인 공인회계사가 감사할 경우에 그.. |
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| 본사의 사업부 관리) 본사와 사업부의 통제를 통한 가치창출
목차
* 본사의 사업부 관리
본사와 사업부의 통제를 통한 가치창출
Ⅰ. 각 사업부에 대한 직접적 통제
Ⅱ. 사업부간 관계 조정
Ⅲ. 전문기능과 서비스의 제공
Ⅳ. 사업개발
* 본사의 사업부 관리
기업전략은 어떤 사업 분야에 어떤 방법으로 진출 혹은 철수할 것인가 하는
사업영역의 결정과 그에 따른 자원배분의 문제, 그리고 모기업.. |
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