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(검색결과 약 29,074개 중 63페이지)
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| YG엔터테인먼트
서비스마케팅 전략분석
1. YG엔터테인먼트 기업소개
YG 엔터테인먼트
[기업개요]
KRX(한국거래소) : 오락,문화
WICS : 방송과엔터테인먼트
서울시 마포구 희우정로 1길 3
1998년 2월 24일설립 (2011년 11월 23일 상장)
주식수(보통/우선) : 15,017,616주
대표이사 양민석
종업원수 179(2013년 12월기준)
음악 및 기타 오디오를 출판, 신인 아티스트의 육성 및 매니지먼트 등을 주목적으로.. |
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| 품질보증 분야에서 가장 중요한 것은 '문제 해결 능력'과 '세심한 관리능력'이라고 생각합니다.
3년 후 목표**는 품질보증팀의 핵심 멤버로 자리잡고, 품질관리 시스템을 개선하는 데 실질적인 기여를 하는 것입니다.
5년 후 목표**는 품질보증팀의 리더로서 품질관리체계를 개선하고, 새로운 품질보증기법을 도입하는 것입니다.
10년 후 목표**는 회사 내에서 품질보증 분야의 전문가로 인정받으며, 글로벌.. |
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품질, 보증, 관리, 이다, 팀, 효림, 그룹, 능력, 목표, 개선, 제품, 업무, 기여, 시스템, 분석, 프로젝트, 분야, 혁신, 경험, 데이터 |
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| 카카오톡
마케팅 분석
Marketing
Management
Presentation
1. 카카오톡 소개
2. 카카오톡 수익모델
3. 카카오톡 기업환경분석
4. 카카오톡 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 카카오톡 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 카카오톡 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 다양한 마케팅활동
(1) 입소문 마케팅
(.. |
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| 에스오일 S-OIL 생산직 실제 면접 기출과 답변 45개 / 에스오일 면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 에스오일 생산직 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 에스오일 생산직 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 .. |
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| [대우일렉트로닉스-]대우일렉자기소개서자소서,대우일렉트로닉스자소서자기소개서,대우일렉자소서대우일렉트로닉스합격자기소개서,대우일렉합격자소서
[대우일렉트로닉스합격자기소개서 ]
[대우일렉트로닉스-신입사원자기소개서]대우일렉자기소개서자소서,대우일렉트로닉스자소서자기소개서,대우일렉자소서대우일렉트로닉스합격자기소개서,대우일렉합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소 |
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| SM 엔터테인먼트.
서론 기업선정배경
기업소개 연혁
1995. 02 SM 법인 설립
H.O.T 데뷔 이후 해가 거듭될수록 다양한 아이돌 데뷔
1998. H.O.T , S.E.S의 일본, 중국, 홍콩 진출. ‘한류’ 열풍의 주역이 됨.
2000. 04 국내 엔터테인먼트사 중 최초로 코스닥 등록.
일본에 S.M. Japan 설립.
중국에 S.M. Chaina 설립
2010 ~ 아시아권 뿐 아니라 미국 등지에도 진출 계획중
기업소개 경영철학
The Futur.. |
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| 저는 일본을 포함한 해외시장에서 경쟁력을 갖춘 기업에서 상품 개발 및 해외영업을 수행하고 싶습니다.
이러한 기준을 바탕으로, 저는 아성다이소에서 상품 개발 및 해외영업(일본어) 직무를 수행하며 일본 시장에서의 경쟁력을 높이고, 해외사업 확장에 기여하고 싶습니다.
일본 소비자들은 품질과 디자인을 중요하게 생각하며, 이를 반영한 상품 개발이 필수적입니다.
입사 후 저는 아성다이소의 일본 시.. |
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일본, 상품, 시장, 개발, 해외, 아성, 다이소, 소비자, 영업, 경쟁력, 일본어, 수행, 싶다, 전략, 기획, 이다, 바탕, 위해, 중요하다, 경험 |
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| ■ 성과주의 보상의 의의 및 적용 문제점과 바람직한 적용방안
Ⅰ 서론
성과주의는 개인과 팀이 달성한 실적과 연계하여 급여, 승진 등 보상을 실시하는 시스템이다. 즉 연공주의에서는 연공, 직급, 학력 등을 중시하나, 성과주의에서는 성과에 대한 기여도와 역량의 발휘정도를 보다 중시한다.
이는 성과와 연계한 차별적인 보상이 조직구성원의 동기부여, 성과향상 및 우수인재 유지를 위한 가장 효과적인 .. |
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| 제가 이엔에프테크놀로지에 지원하게 된 가장 큰 이유는, 소재 기술의 정밀성 과 장기적인 성장 가능성을 동시에 갖춘 기업이라는 점에서 깊은 인상을 받았기 때문입니다.
저는 실험정확도, 반복 실험에 대한 인내심, 공정데이터를 해석하는 세심함을 기반으로, 이엔에프테크놀로지의 소재 연구에 실질적인 기여를 할 수 있다고 확신합니다.
화학실험 관련 팀 프로젝트에서, 실험 방식 선택을 두고 갈등이 .. |
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| 롯데케미칼에 지원한 동기를 구체적으로 기술해주세요.
입 사후 롯데케미칼과 본인의 커리어가 어떻게 상호 발전할 수 있을지 기술해주세요
이러한 역량을 통해 차질없는 계획을 세워 생산에 이바지하도록 노력을 하겠습니다.
기존 제품을 넘어 고부화 가치 제품을 생산할 수 있도록 하여 롯데케미칼에 이바지하겠습 니다.
입사 후 롯데케미칼과 본인의 커리어가 어떻게 상호 발전할 수 있을지 기술해주세요.. |
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| 한 예로, 영업팀 내에서 고객 불만을 해결하는 데 있어 저는 항상 먼저 문제의 본질을 파악하고, 고객과의 소통을 통해 실질적인 해결책을 제시하며 신뢰를 쌓았습니다.
저는 어니스트리의 멀티 채널 영업 직무를 통해 더 많은 고객에게 어니스트리의 가치를 전달하고, 시장 점유율을 확대하는 목표를 가지고 있습니다.
멀티 채널 영업 직무에서는 다양한 고객 접점을 통해 제품을 효과적으로 판매하는 능력.. |
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| 저는 단순한 수출입이 아닌, 고객 니즈를 기반으로 한 맞춤형 솔루션 제안과 시장 개척에 집중해온 경험이 있으며, 이러한 강점을 살려 한국석유공업의 Polym er 제품이 신시장에서도 인정받을 수 있도록 기여하고 싶 습니다.
졸업 후 중소 화학기업의 해외영업팀에서 2년간 근무하며, 동남아 고객사 대상 견적 제안 및 샘플 피드백을 기반으로 첫 수출 계약을 성사시킨 경험이 있습니다.
사내 기술지원팀.. |
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| 포스코건설에 지원한 동기[1000byte]
포스코건설은 현장 중심 경영과 지속적인 아이디어 현실화, 개선활동을 통해 끊임없이 원가 절감과 신기술 개발을 이룬 저력 있는 기업으로서 이는 저의 삶의 목표와 부합한다고 생각합니다.
또한, 원활한 소통을 통해 '나'보다 '우리'를 앞세우는 공동체 의식으로 사람들의 의견에 귀 기울이는 열린 리더십을 바탕으로 한 포스코건설인이 되겠습니다.
포스코건설은 앞.. |
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| 신세계건설-건설 자기소개서 항목
때문에 내실 있는 인재경영으로 최고의 기업으로 발돋움한 신세계그룹이야말로, 저의 목표를 실현할 수 있는 최적의 기업이라는 확신이 서서 신세계건설 토목부서에 지원하였습니다.
저는 그동안 신세계건설의 일원이 되겠다는 꿈을 이루기 위해, 다음과 같은 준비들을 해왔습니다.
건설/토목공학도로서의 기본 역량을 강화하기 위해 노력하였습니다.
저는 신세계건설의 일.. |
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| 금호타이어-생산관리자 기소개서 항목
금호타이어의 생산관리 핵심 인재!>
금호타이어의 생산기술과 생산력은 이미 국내 최고 수준입니다.
입사 후 금호타이어 생산기술의 원활한 공정 적용으로 소형 자동차 타이어 생산관리를 책임지며 건강하고 안전한 생산현장을 만들겠습니다.
금호타이어의 평택공장에서 소형 자동차 타이어 생산을 책임지는 금호인이 되겠습니다>
금호타이어의 생산기술과 생산력은 이.. |
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