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(검색결과 약 62,318개 중 62페이지)
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| 근기법상 인가연장근로제도에 대한 연구
Ⅰ. 서설
사용자는 특별한 사정이 있는 경우에는 노동부장관의 인가와 근로자의 동의를 얻어 제1항과 제2항의 근로시간을 연장할 수 있다. 다만, 사태가 급박하여 노동부장관의 인가를 받을 시간이 없는 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 얻어야 한다(근기법 제53조 제3항)
이 규정은 천재/사변 그 밖에 이에 준하는 재해와 긴급/불가피한 사고에 대처하기 위한 것.. |
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| 행정지도와 행정자동화
Ⅰ. 행정지도
1. 행정지도의 의의
: 행정기관이 행정객체에 대하여 권력적․법적 행위에 의하지 않고 행정목적을 달성하기 위한 규제․유도의 수단으로서 협력을 구하는 일을 말함. 행정은 국민의 합의에 의거하여 자발적으로 행하여지는 것이 가장 바람직하며, 권력적 행위는 가급적이면 삼가는 것이 좋음. 또 행정작용의 확대에 따라 행정법규의 불비(不備)에서 행정처분을 실행할 .. |
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| 자연 채무
채무와 책임
채무와 책임의 분리
책임 없는 채무
채무자가 임의로 이행하지 않는 때에는 채권자는 강제력을 동원할 수 있다.
채무자가 임의로 이행하는 경우에는 채권자가 그 이행을 유효한 변제로서 수령․보유할 수 있지만, 채무자가 임의로 이행하지 아니하는 경우에 채권자가 법원에 訴를 제기할 수는 없는 채무를 자연채무라고 한다.
당사자의 계약으로 임의의 이행은 유효하지만, 소구하지는.. |
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채무, 자연, 채무자, 채권, 이행, 책임, 청구, 경우, 변제, 정리, 의하다, 견해, 규정, 반환, 재산, 회사, 채권자, 법, 판결, 인정 |
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| 동정파업의 정당성에 대한 노조법상 고찰
Ⅰ. 쟁의행위의 개념 및 동정파업의 의의
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 또한 쟁의행위는 소극적으로 정상한 운영을 저해하는 행위로서 적극적으로 폭력과 파괴행위로서 하지 못한다.
이러한 쟁의행위에는 파업, 태업, 직장점거,.. |
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| 사회복지조직의 일반환경에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 일반환경
목차
사회복지조직의 일반환경
1. 기술적 조건
2. 경제적 조건
3. 사회, 인구학적 조건
4. 문화적 조건
5. 정치적, 법적 조건
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 재혼가족의 개념과 특성
목차
재혼가족
I. 재혼가족 개념
II. 재혼가족의 특성
1. 복잡한 가족구조
2. 비현실적 기대
3. 다른 가족의 역사
4. 친부모자녀간의 유대
5. 두 가족의 구성원인 자녀
6. 법적 관계
7. 가족생활주기의 불일치성
* 참고문헌
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| 공급 및 배당 계약서
법적으로 인정된 (주)00랜드 협력업체(000류) 인증코드를 보유하고 있는 (주)00 대표 000(이하 “갑”이라 칭한다)와 상품(000류)판매 업체인 (주)000 대표 0000(이하 “을”이라 칭한다)간에 상호 신의 성실원칙에 따라 아... |
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| 민소법상 각종의 소의 소송물
1. 이행의 소의 소송물
민사소송법상 이행의 소의 소송물을 살펴보면 이는 각종의 소송물이론을 어떻게 선택하느냐에 따라 결론이 다르다.
1) 구실체법설
구실체법설은 실체법상의 급여청구권 자체의 주장하게 된다.
2) 소송법설
소송법설의 경우 청구취지에 나타난 급여를 구할 수 있는 법적 지위의 주장(일지설) + 이를 떠받드는 청구원인인 사실관계(이지설)가 된다.
3) .. |
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| 행정상 사실행위
1. 의의
행정기관의 행위 가운데 직접적으로는 오로지 사실상의 효과 발생만을 목적으로 하는 일체의 행위형식
법적 효과의 발생 목적으로 하는 행정행위등 법적행위와 구분
☞법적 효과의 발생 여부는 국민에 대하여 권리의무에 영향을 미치는 가에 달려 있다. 예컨대, 행정청이 내부적으로 예산을 집행하는 행위나 단순히 공문서를 정리하고 편철하는 행위등은 국민의 권리의무에 영향.. |
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| 혼 전 동 거
목 차
혼전동거란
혼전동거의 실태
사회적 배경
혼전동거의 이유(장점)
혼전동거의 문제점
혼전동거의 해결방안
혼전동거란
동거(同居)의 사전적 의미는
1. (한집이나 한방에서) 같이 사는 것을 뜻한다.
2. 법적으로 부부가 아닌 남녀가 한집에서 같이 살면
서 부부관계를 가지면서 사는 것이다.
실 태
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| 주세법 제54조의 규정에 의하여 청문에 관하여 다음과 같이 통지한다는 내용의 청문통지서 양식입니다.
청문통지서
문서번호
시행일
수신
1. 예정된 처분의 세목
2. 당사자
성명(명칭)
주소
3. 처분의 원인된 사실
4. 처분하고자 하는 내용
5. 법적근거
6. 청문
기관명
주소
일시
장소
주재자
:
: |
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| 근로기준법상 연소근로자의 근로계약 및 근로관계 보호
Ⅰ. 연소근로자의 근로계약상의 보호
1. 취지
연소근로자의 근로계약 체결시 법정대리인 친권남용, 미성년자의 인신구속가능성 방지, 미성년자의 판단부족으로 불리한 계약 체결하는 경우 이를 구제하기 위해 근기법에선 근로계약의 대리금지 및 해지를 규정하고 있다.
아울러 서면명시의무, 교부의무 새롭게 추가하고 있는데 이에는 연소근로자의 노.. |
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| 단체교섭 위임에 대하여
Ⅰ. 들어가며
헌법상 보장된 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 여기에서 단체교섭의 위임이란 단체교섭을 직접 담당할 수 있는 교섭권한을 위임하는 것으로서 단체교섭의 담당자를 변경하는 것을 말한다.
구법에서는 단체교섭권의 위임을 노동조합이 가입한 상급연합단체에만 허용하여 왔으나, 개정법에서는 교섭의 합리성.. |
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| 한국사회는 다문화사회로 진입하고 있다
다문화사회의 문제 해결을 위한 방안
다문화가정 자녀의 교육지원을 강화하고, 사회적 편견을 해소하며, 외국인 노동자 및 다문화가정에 대한 법적 보호를 확대하는 정책이 필요하다.
본 글에서는 한국 사회가 다문화사회로 진입하면서 발생하는 문제점을 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 모색하고자 한다.
외국인 노동자들은 사회보장제도의 사각지대에 놓이는.. |
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다문화, 사회, 가정, 교육, 위, 지원, 정책, 문화, 지역, 확대, 외국인, 노동자, 발생, 경우, 프로그램, 문제, 다양하다, 자녀, 교류, 한국 |
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그룹홈 ( 18Pages ) |
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| 그룹홈
C O N T E N T S
Ⅰ. 서론.
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P. 2
1. 문제제기
Ⅱ. 본론.
···
P. 2
1. 그룹 홈의 개념
···
P. 2
1) 그룹 홈의 정의
2) 그룹 홈의 목적 및 성격
2. 그룹 홈의 출현배경
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P. 3
1) 탈시설화 운동
2) 주류화
3) 정상화의 원리
4) 사회통합
3. 그룹 홈의 유형
···
P. 4
1) 교육형
2) 거주형
3) 자립형
4. 그룹 홈의 현황
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P. 5
1) 법적근거
2) 관련 프로그램 현황
5. 기관방문 내용
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