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(검색결과 약 39,527개 중 62페이지)
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| 97년 총파업의 전개 과정
1. 들어가며
97년 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후 바로 이루어졌으며 중심축은 대기업 생산직 노동자들을 중심으로 이루어졌으며, 제2단계는 ‘완급조절기의 전략’으로서 대규모 노조의 경우 파업을 유보한 상태에서 화이트칼라 노조를 중심으로 .. |
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| AI 인공지능 기반 법률/계약서 자동 검토 시스템 플랫폼 창업 사업계획서입니다.
온라인 검색을 통해 얻은 단편적인 정보가 아닌 최신 논문과 학회지, 전문 문헌을 참고하였으며 경영학 이론과 실제 사례를 접목하여 체계적으로 작성하였습니다.
유료 데이터베이스와 전문 자료를 심층적으로 활용하여 만든 사업계획서 입니다.
1. 사업아이템 소개
( 1 ) 사업 개요
( 2 ) 주요 서비스 개요
( 3 ) 시장 기.. |
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| IoT 기반 스마트 쓰레기통 & 재활용 분석 플랫폼 창업 사업계획서입니다.
본 사업의 핵심 아이디어는 IoT 센서가 내장된 '스마트 쓰레기통'을 폐기물 배출 거점에 설치하고, 이를 통해 수집된 실시간 배출 데이터를 AI 기반 분석 플랫폼과 연동하여 통합적인 환경 솔루션을 제공하는 것입니다. 구체적으로, 스마트 쓰레기통은 폐기물의 양(무게) 및 종류(품목 인식)를 감지하여 데이터를 클라우드 서버로 .. |
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| 한미반도체는 기술뿐만 아니라 전략적 기획에서도 앞서가는 기업이라고 생각하며 , 제가 가진 분석력과 실행력을 기획부에서 발휘해 회사의 미래 비전을 함께 만들어가고 싶습니다.
저는 한미반도체 기획부의 업무 역시 성실과 신뢰가 핵심이라고 생각합니다.
Q1.한미반도체 기획부에 지원한 가장 큰 이유는 무엇인가요?
학부 시절 산업분석 프로젝트를 통해 한미반도체의 글로벌 위상과 장기전략을 알게 .. |
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| 인사관리 부문별 성과주의 실현방안
1. 인사부서의 역할과 기능에 대한 재조명
일상적인 업무는 아웃소싱이나 e-HRM으로 처리하고 전략적 인사기능을 실질적으로 실천함으로써 HR기능을 ‘Business Partner 또는 ’Strategic Partner , Internal Consultant , Employee Developer 가 되도록 한다.
2. Total System적인 접근
(1) 확보
무엇보다 채용도 전략이라는 관점에서 인력계획을 수립하여 경영전략에.. |
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| 위기개입모델의 사례를 한가지 들고 사례개입과정(사정단계,개입계획,개입단계,위기대비계획)을 설명하시오에 대한 레포트
위기개입모델의 사례를 한가지 들고 사례개입과정(사정단계,개입계획,개입단계,위기대비계획)을 설명하시오
목차
위기개입모델의 사례를 한가지 들고 사례개입과정(사정단계,개입계획,개입단계,위기대비계획)을 설명하시오
I. 위기개입모델의 사례
II. 위기개입 진행단계
가. S.. |
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| 또한 법인영업은 빠르게 변하는 시장 상황에 대응해야 합니다.
NH선물법인 영업에서도 시장이 예측과 다르게 움직일 수 있다고 생각합니다.
법인 영업에서는 고객이 직면한 리스크를 실시간으로 파악하고, 빠르게 대응전략을 제시해야 합니다.
법인 영업에서도 고객과 신뢰를 쌓기위 해서는 근거를 제시하며 소통하는 태도가 중요하다고 생각합니다.
이 경험은 고객기업의 리스크를 이해해야 하는 법인영업 .. |
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| 이러한 경험과 역량을 현대해상자산운용 부문에서 발휘하여 안정적이고 효율적인 운용전략 수립에 기여하고 싶습니다.
중기적으로는 회사의 장기적 성장에 기여할 수 있는 안정적이고 효율적인 투자전략 수립에 기여하고 싶습니다.
장기적으로는 현대해상을 '데이터 기반 자산운용사'로 발전시키는 데 기여하고 싶습니다.
보험사의 자산운용은 고객의 신뢰를 바탕으로 장기적이고 안정적인 투자를 수행해야 .. |
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| RTE (실시간 기업 : Real-Time Enterprise)
경영환경의 급속한 변화 및 미래에 대한 불확실성은 기업들로 하여금 고객의 요구 및 새로운 기회에 대한 신속한 파악 및 포착, 그리고 민첩한 대응을 요구하고 있다. 즉, 기업들은 경쟁에서 살아남기 위해서는 기업의 하부조직에서부터 최고 의사 결정자까지 모든 정보와 지식이 실시간으로 공유되는 RTE(Real-Time Enterprise, 실시간 기업)로의 변화가 필요하.. |
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| 저는 이 과정에서 SCM 직무가 가장 중요한 전략적 역할을 한다고 생각합니다.
데이터 기반 SCM 혁신입니다.
이 경험을 토대로 롯데케미칼의 글로벌 SCM 데이터 분석 역량을 강화하겠습니다.
ESG스터디를 통해 글로벌 기업들의 친환경 공급망 전략을 분석한 경험이 있으며, 이를 바탕으로 롯데케미칼의 친환경 물류체계 구축에도 기여할 수 있습니다.
저는 데이터 분석 경험과 글로벌 협업 경험을 활용해 롯.. |
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| 홍보마케팅 직무를 수행할 때 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요
이는 홍보마케팅 직무의 핵심인 전략적 사고와 실행 중심 태도를 키운 중요한 경험이 되었습니다.
특히 홍보마케팅은 단순한 콘텐츠 제작이 아니라 기업의 전략 방향과 사회적 분위기를 모두 고려해야 하는 복합적 직무입니다.
홍보마케팅 직무를 위해 저는 분석 역량, 콘텐츠 제작 역량, 시장이해 능력세 가지를 중점적으로 준비.. |
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| 실무 경험) 경제연구소인턴→해외 프로젝트금융동향조사, 리스크관리 사례 분석
기여 가능성) 한국수출입은행 무역금융·개발금융업무 수행시 리스크 분석·정책 대응 역량 즉시 활용
대학교 시절 참여한 국제경제학 세미나 프로젝트에서, 저희 팀은 '신흥국 인프라 투자 확대와 금융리스크 관리'를 주제로 연구과제를 수행했습니다.
실무 경험) 경제연구소인턴→해외 프로젝트금융동향조사, 리스크관리 사례 분.. |
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| 북미관계의 악화와 북한의 선군정치
1. 냉전후 미국의 세계전략
냉전후 유일 초강대국의 패권적 지위를 유지하게 된 미국은 강력한 군사력을 바탕으로 대외정책을 추진해 오는 과정에서 세계 곳곳에서 충돌한다.
탈 냉전기 미국의 세계전략 핵심은 첫째, 국가안보를 확고히 하고 둘째, 경제적 번영을 지속하며 셋째, 전 세계에 민주주의와 인권 등 ‘미국적 가치’를 확산시키는 것으로 요약된다. 이 중 국.. |
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| 교육훈련을 통한 고용가능성 향상 방안
1. 들어가며
급변하는 경영환경의 변화 속에서 평생 직장의 개념은 점차 무너지고, 평생 직업의 개념이 더욱 더 보편화되는 시대로의 변화가 이루어지고 있다. 이러한 속에서 기업의 구성원들은 더 이상 한번 입사하면 평생 그 회사에서 근무하는 문화가 아닌 경쟁을 통해 지속적인 고용 혹인 타 기업으로의 노동이동이 가능한 경쟁력을 지녀야 만 생존할 수 있는 .. |
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| 고용가능성을 높일 수 있는 교육훈련 방안
Ⅰ. 고용가능성과 교육훈련
1. 고용가능성의 의미와 중요성
고용가능성이란 ‘노동이동을 가능하게 하는 능력’ 또는 ‘해당 기업에서 고용을 지속하도록 발휘하는 능력’을 결부시킨 의미이다. 즉 전직을 전제로 하는 것이 아니라 재직하고 있는 기업에서 지속적으로 고용될 수 있는 능력을 포함한다.
이러한 고용가능성이란 의미가 중요시되는 배경에는 외부환경에 대 |
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