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| 단체교섭제도와 노사협의제도
Ⅰ. 들어가며
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대하여 교섭하는 행위로서, 단체교섭권은 근로자의 생존권적 기본권으로서 헌법에 보장되고 있다.
반면 노사협의란 노사 쌍방의 참여와 협력을 통하여 근로자의 복리증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 노사간의 협의하는 제도로서 협력적 노사관계로서의 성.. |
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| [ REPORT ]
신자유주의
목 차
Ⅰ. 서론 ……… 2
Ⅱ. 본론
1. 신자유주의의 역사적 배경, 내용 및 평가……… 2
2. 하이에크 진화론적 자유주의……… 7
3. 프리드먼의 통화론적 자유주의……… 12
4. 뷰캐넌의 헌법적 자유주의……… 18
Ⅲ. 신자유주의에 대한 결론 ……… 31
Ⅰ. 서론
최근 서브프라임 모기지 사태와 금융위기로 인해 신자유주의의 입지가 급격하게 흔들리면서 주류경제학의 회의로까지 번져가고 있다. |
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| 근로기준법상 미성년자 보호방안
Ⅰ. 서
1. 미성년자의 의의
근로기준법상 미성년자란 만 20미만인 자를 말하는데, 연소자인 미성년자와 연소자가 아닌 미성년자가 있다.
2. 미성년자 보호의 의의
미성년자는 성인근로자에 비해 육체적․정신적으로 약하며 성장과정에 있기 때문에 미성년자의 보호는 그들의 건강의 유지와 건전한 성장을 보장하고 그리고 인격수양함의 의의를 갖는다.
3. 미성년자 보호의 .. |
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| 독일의 병역거부자에 대한 민간봉사제도
1. 들어가며
독일의 연방헌법재판소는 병역거부권은 병역의무자에게 병역이나 민간봉사 중에서 어느 하나를 선택할 권리를 부여하는 것이 아니라 양심적 이유에 기하여 기본법 제4조 제3항에 보장된 기본권을 행사하려는 병역의무자에게만 인정된다고 판시하였다. 기본법 제12a조 제2항의 규정을 보더라도 병역의무는 일차적인 의무이고, 민간봉사는 양심에 입각한.. |
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| 도시관리계획
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦도시관리계획은 「국토의계획및 이용에관한 법률」이 규정하는 법률용어로서, 용도지역․용도지구 등의 다섯 가지로 규정하고 있다.
◦도시관리계획은 「헌법」제23조 제2항에서 규정하는 공공목적에 근거하여 개별 소유권을 제한할 수 있는 근거가 된다. 즉, 공동체의 생존 및 안녕을 위한 질서유지 역할이 도시관리계획의 의의라 할 수 있으며,
◦사회적으로 정의롭.. |
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| 노동법의 법원과 적용순서
Ⅰ. 서
기본적으로 법원이란 법의 존재형식을 의미한다. 그 중 노동법의 법원의 문제는 재판규범으로서 법의 존재형식 즉, 노동관계법상 분쟁해결위해 법관이 기준으로 삼아야할 재판규범이 무엇인지에 관한 문제라고 할 수 있다.
이에 대하여는 객관적 법만 법원으로 보는 견해와 주관적 법도 법원으로 보는 견해의 대립이 있으며, 사견으로는 노동법에는 근로관계 형성하는 규.. |
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| 자치경찰제의 도입환경, 자치경찰제 도입을 위한 정부의 노력에 대한 레포트 자료
자치경찰제의 도입환경, 자치경찰제 도입을 위한 정부의 노력
목차
I. 자치경찰제의 도입 환경
1. 21세기 한국의 경찰환경
1) 사회지배적 사상의 변화
2) 고비용사회로의 진입
3) 시민의식의 향상
4) 경찰 내부 구성원의 수준향상과 의식변화
2. 자치경찰제 도입의 당위성
1) 대한민국 헌법정신의 구현
2.. |
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| 양성평등“
개념,상황분석
불평등 원인
양성평등 해결방안
나의의견
CONTENTS
1. 양성평등의 개념
2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석
3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인
4. 양성평등을 위한 노력과 해결방안 제언
5. 결론 및 나의의견
1. 양성평등의 개념
양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 특성에 있어서는 다를 수 있지만, 인간.. |
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| 사회복지법이 추구하는 기본 이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요
그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본 이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요
2사회복지법이 추구하는 기본 이념 정리
이 때 중요한 것이 바로 사회복지법의 기본 이념이다.
2사회복지법이 추구하는 기본 이념 정리
이 때 중요한 것이 바로 사회복지법의 기본 이념이다.
따라서 본.. |
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사회, 인간, 회복, 이념, 지법, 존엄, 복지, 가치, 로서, 실현, 기본, 복지사, 실천, 삶, 모든, 이다, 중요하다, 존중, 가장, 예비 |
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| 조합원의 범위에 관한 단체협약 규정의 효력 관련 쟁점
1. 노동조합의 조직 및 운영 관련 법 체계
제 1조【목적】헌법에 의한 근로자의 단결권․단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여, 근로조건의 유지․개선과 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모하고 ... 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제 2조【정의】
1. ‘근로자’라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금․급료 기타 이에 준하는 수.. |
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| 성전환자의 호적변경에 대한 법적 검토
1. 성전환자 호적정정 법원에서 인정
최근 남성에서 여성으로 성전환 한 트랜스젠더들이 국회의원들을 대상으로 성전환자의 법적보호를 위한 국회 차원의 지원을 호소 하였던 사실과 관련, 지난 10일 여의도 국회의원회관에서 성(性)전환자의 호적변경에 관한 입법 공청회 가 있었다.
사실 이번 공청회는 그동안 금기시 되어 왔던 성전환자들에 대한 사회적 편견이.. |
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| 노동법상 단결권과 단결강제
Ⅰ. 들어가며
1. 단결권의 개념
단결권이란 근로자들이 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 단결 할 수 있는 권리를 말한다.
2. 단결권과 결사의 자유
결사의 자유는 집단행동의 자유를 보장하는 정치적 자유권인데 반하여, 단결권은 근로자의 생존을 보장하는 기본권이다. 결사의 자유는 당연히 결하사지 않을 자유를 포함하고 있느나, 단결권에 대하여는 단결하지 않.. |
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| 근로기준법상 연소근로자에 대한 보호방안
Ⅰ. 서
1. 연소근로자의 의의 및 보호의 필요성
근로기준법상 연소근로자란 만 15세 이상 18세 미만인 자를 말하는데, 신체적도덕적 측면을 고려하여 연소근로자에 대해 특별보호규정을 두고 있다.
2. 연소근로자 보호의 의의
연소근로자는 성인근로자에 비해 육체적․정신적으로 약하며 성장과정에 있기 때문에 연소근로자의 보호는 그들의 건강의 유지와 건전한 .. |
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| 과학의료와 인간생명 경외
-한 세대 안에 미국에서 있었던 의학윤리의 고전적 사건을 중심으로-
서론
최근 한 세대를 지나는 동안 의학윤리에 대한 세인의 관심이 높아지게 되었고 이와 관련된 일련의 사건들이 계속 생겨났다. 1967년 크리스챤 버나드(Christiaan Bernard)가 처음으로 인간의 심장을 환자인 루이스 와스칸스키(Louis Waskansky)에게 이식 수술한 후, 1973년 미국 연방대법원에서는 인.. |
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| ○ 사회변동중 가족의 변동 간통죄의 존폐여부
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 사회변동중 가족의 변동 간통죄의 존폐여부
I. 서론
1. 간통죄의 존폐에 대해 다룬 이유
2. 간통죄의 의미
(1) 법률적 의미
(2) 역사적 으미
II. 본론
1. 외국의 간통죄 폐지와 간통을 바라보는 태도
2. 간통에 대한 우리나라 태도
3. 간통죄 폐지의 .. |
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