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(검색결과 약 147,406개 중 61페이지)
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| 포스코 입사 후에는 스마트 제철소 구축 및 데이터 기반의 공정 최적화 연구를 통해 공정 효율 향상과 친환경 제철 기술 개발을 주도하고 싶습니다.
이와 같은 연구를 통해 포스코의 제선 공정 생산성 향상 및 친환경 기술 개발을 선도하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 제선 공정 최적화 및 원료 특성 분석을 위한 연구를 수행하였으며, 다양한 분석 장비 및 시뮬레이션 소프트웨어를 활용한 경험이 있.. |
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공정, 연구, 기술, 선, 원료, 분석, 개발, 포스코, 최적화, 친환경, 반응, 활용, 싶다, 성, 생산, 제철, 수행, 경험, 구축, 스마트 |
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| 제가 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 '지속가능한 성장과 기술혁신을 통한 사회적 기여'입니다.
장기적으로는 수소환원제철과 같은 친환경 혁신기술 개발 과정에 기여하여, 포스코가 '탄소중립 철강기업'이라는 비전을 실현하는 데 일조하고 싶습니다.
제가 가장 중시하는 가치는 '지속가능한 성장과 기술혁신을 통한 사회적 기여'입니다.
생산기술 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇.. |
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기술, 포스코, 생산, 혁신, 기여, 데이터, 공정, 가치, 싶다, 기업, 산업, 경험, 설비, 역량, 단순하다, 이다, 직무, 지속, 통해, 가능하다 |
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| 저는 포스코에서 제강공정의 효율성을 극대화하고, 친환경 공정을 연구하며, 데이터 기반의 품질 개선 및 공정 최적화 기술 개발에 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다.
포스코 입사 후에는 스마트제강 공정 구축 및 데이터 기반의 품질 최적화 연구를 통해 공정 효율 향상과 친환경 제강기술 개발을 주도하고 싶습니다.
저는 제강공정 최적화 및 슬래그 반응 분석을 위한 연구를 수행하였으며, 다양한 분석.. |
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공정, 연구, 기술, 제강, 최적화, 포스코, 품질, 개발, 분석, 기반, 수행, 활용, 반응, 구축, 합금, 싶다, 철강, 친환경, 위, 생산 |
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포스코,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot ( 17Pages ) |
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| POSCO 기업 분석 및 가치 평가
목 차
Ⅰ. 기 업 개 요(포스코)
1. 포스코 브랜드
2. 포스코 기업 연혁
3. 포스코의 사업 내용
4. 현 황
5. 경쟁 구도 및 사업 환경
Ⅱ. 재무제표 분석
1. 매출액 예측
2. 세후 순 영업이익 예측
3. 영업 투하자본 회전율 예측
4. 세후 차입 이자율 예측
5. 순배당과 자본구조 예측
* 추정 재무제표
Ⅲ. 가치 평가
1. 자기자본비용 및 WACC 추정
2. RIM 에 의한 가치평가
3. EV.. |
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| [포스코합격자기소개서 ]
( [ 포스코(POSCO) - 생산직 직훈 합격 자기소개서 ] posco 직업훈련생 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오
2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
4. 입사후 포부와 성장계획을 서.. |
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| AP
- AP (문제해결 사례 분석발표)
: 제시된 과제에 대한 분석, 발표, 질의응답으로 평가
: 40분 정도 시간을 주고 7분 케이스를 분석하여 1명씩 발표
: OHP필름에 자필로 작성해서 발표
자신감 논리=흐름 “나는 전문가다”
기업의 입장에서 PT면접을 통해 무엇을 파악하고자 하는 것일까요
1. 주제에 대한 명확한 이해와 핵심을 잘 파악하고 있는가
2. 주제에 관한 자신만의 주장/대안/생각 등을.. |
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| 저는 회계직무를 통해 기업의 재무건전성을 강화하고, 글로벌 시장에서 포스코 인터내셔널의 경쟁력을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
이를 위해 회계·세무지식뿐만 아니라, 데이터 분석 및 디지털 회계시스템 활용 역량을 갖추어 기업의 재무건전성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
포스코 인터내셔널에서 글로벌 회계기준을 적용하고, 재무 데이터를 기반으로 기업의 성장전략을 수립하는 역할을 .. |
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회계, 기업, 재무, 데이터, 싶다, 분석, esg, 인터내셔널, 포스코, 수행, 글로벌, 성장, 역할, 관리, 적용, 회계기준, 전략, 통해, 중요하다, 지원 |
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| 포스코 자동차강판 사업의 글로벌 전략
1. 도입
철강산업의 경우에는 국가 수준에서 배타적인 역할만을 수행하였기 때문에 다른 소재산업들이 글로벌 경쟁체제로 빠르게 편입된 것에 비해 1990년대에 이르러서야 글로벌 경쟁 체제로 전환하기 시작.
철강 수요산업의 글로벌화, 아시아 및 중남미 신흥시장의 부상, 글로벌 M A에 의한 대형 철강사의 등장 등으로 인한 철강산업의 경쟁환경 변화는 국내 유일.. |
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| 직무 수행 중 공정개선 경험
저는 이런 경험을 통해 현장 직무 수행 시 문제를 분석하고 개선하는
이러한 경험은 직무수행에서 문제를 분석하고 개선
직무 수행 중 공정계획 조정 경험
이 경험을 통해 현장 직무에서 팀워크와 협업이 문제 해결의 핵심
저는 포스코이앤씨에서 생산현장 직무를 수행하며 안전, 품질, 공정 효율을 모두 확
저는 포스코이앤씨에서 현장 직무를 수행하며 안전, 품질, 공정 효율.. |
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현장, 공정, 안전, 직무, 경험, 수행, 팀, 문제, 작업, 품질, 통해, 설비, 원, 중, 발생, 효율, 앤, 확보, 씨, 포스코 |
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| 아는 만큼 가까워집니다
기업의 역사
01
1965.05 박정희 대통령 방미,
코퍼스(koppers)의 포이회장과 종합
제철 건설에 대한 의견 교환
1967.11 종합제철사업 추진위원회 발족
1968.04.1 포항 종합 제철㈜설립
1969.12 종합제철 건설 자금 조달을 위한 한일기본협약 체결
1970.04.1 포항 제철 소착공
1970.07 포스코 엔지니어링㈜설립
1973.07.3 포항 제철소 1기 준공
1976.05 포항 제철소 2기 준공
1978... |
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| 저는 마케팅 직무를 수행하며 이러한 신뢰를 기반으로 고객의 문제를 함께 해결하는 솔루션 제공자로 성장하고 싶습니다.
따라서 제가 중시하는 '지속가능성과 신뢰'라는 가치는 포스코의 경영철학과 전략과 일치하며, 저는 이 가치 속에서 마케팅 직무를 수행하며 고객과 사회 모두가 만족하는 성과를 창출하고 싶습니다.
마케팅 직무에서 중요한 역량은 시장분석력, 고객이해력, 데이터 기반의사결정 능력.. |
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고객, 마케팅, 포스코, 가치, 경험, 시장, 직무, 통해, 역량, 신뢰, 분석, 수행, 싶다, 능력, 장기, 데이터, 글로벌, 기업, 회사, 제공 |
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| [포스코합격자기소개서 ]
( [포스코직업훈련생합격자기소개서 ]합격 자기소개서, posco, 직훈, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오
2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
4. 입사후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시.. |
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| 자원 탐사 및 평가를 통해 포스코 인터내셔널의 글로벌 에너지 경쟁력을 강화하고, 지속가능한 자원개발을 실현하겠다."
입사 후, 자원탐사 및 평가를 수행하며, 경제성 분석과 시추타당성 연구를 통해 포스코 인터내셔널의 자원개발사업을 지원하는 역할을 하고 싶습니다.
포스코 인터내셔널에서도 이러한 강점을 바탕으로, 데이터 기반의 탐사평가 및 지속가능한 자원개발 전략을 수립하는 역할을 수행하.. |
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탐사, 자원, 개발, 평가, 에너지, 데이터, 분석, 지속, 가능하다, 연구, 수행, 전략, 통해, 포스코, 인터내셔널, 중요하다, 역량, 친환경, 싶다, 경제성 |
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| 해외 경험을 통해 포스코에서 어떤 역량을 펼칠 수 있는지, 본인만의 차별화된 강점이 있다면 기술하여 주십시오
희망직무는 공정기술입니다.
해외 경험을 통해 포스코에서 어떤 역량을 펼칠 수 있는지, 본인만의 차별화된 강점이 있다면 기술하여 주십시오(500자)
희망직무는 공정기술입니다.
또한 졸업논문에서는 슬래그 반응 조건에 따른 강재 내 불순물 제어실험을 주도하며 공정개선에 대한 실질적인 .. |
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기술, 경험, 시오, 포스코, 직무, 현장, 중심, 역량, 수준, 공정, 협업, 데이터, 개선, 어떻다, 서술, 기반, 이다, 입사, 본인, 가치 |
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| 1일차: 전형안내, AP
- 전형안내 : 면접전형 관련 안내 및 숙소배정
- AP(Analysis Presentation): 과제 해결후 개별 발표내용 평가
○ 2일차: GD, ST1, ST2, OT
- GD(Group Discussion): 그룹별 토의내용 평가
- ST(Specialty Test): 직무적합성 개별 Interview 및 전공지식 평가
- OT(Oral Test): 토익스피킹 응시
질문 : 다른 기업과 달리 포스코만의 사원들을 다루는 노하우가 있는것인가
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