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| 또한, 타인의 의견을 존중하며 상황을 객관적으로 파악하는 태도를 중요하게 생각합니다.
사람마다 다르게 생각하고, 각자의 경험이 다르기 때문에, 서로의 의견을 경청하고 협력하는 것이 문제를 해결하는 데 가장 중요한 요소라고 믿습니다.
직장 내에서의 바람직한 태도는 무엇보다 책임감과 협력 정신을 갖추는 것이라고 생각합니다.
이 경험은 직장 내에서도 협력적이고 유연한 태도로 직무를 수행할 .. |
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중요하다, 협력, 의견, 사람, 생각, 업무, 직장, 통해, 데, 사회, 경험, 역할, 존중, 해결, 신뢰, 관계, 실현, 믿다, 태도, 내 |
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| [발달단계별 스트레스] 유아기 스트레스, 아동기(학령기) 스트레스, 청소년기 스트레스, 어머니 및 아버지(부모) 스트레스, 직장인 스트레스, 노년기 스트레스에 대한 레포트 자료입니다.
[발달단계별 스트레스] 유아기 스트레스, 아동기(학령기) 스트레스, 청소년기 스트레스, 어머니 및 아버지(부모) 스트레스, 직장인 스트레스, 노년기 스트레스
CONTENTS
발달단계별 스트레스
I. 유아기 스트레스
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| 공정성이론
목차
공정성이론
I. 투입의 변경
II. 결과의 변경
III. 자기 자신의 투입과 결과의 인지적 왜곡
IV. 타인의 투입이나 결과를 왜곡
V. 비교대상의 변경
VI. 직장이동(이직)
* 참고문헌
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| 아동일람표
제 학년 반
번호
이름
생년월일
보호자
관계
직업
주소
직장 ☏
집☏
비고
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의
5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분
8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연.. |
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| 노인기의 발달특성
개인차는 있으나 65세 이상의 연령이 되면 누구나 스스로 자신의 심신이 노화되어 감을 실감하게 된다. 또한 죽음에 대한 문제도 현실적인 사실로 다가오게 된다. 이러한 심리적 변화는 이 연령에 이르면 현실적으로 가족, 친구, 지위, 수입 등 여러 가지 상실체험이 증가해 오기 때문이다.
직장에서의 은퇴로 오랫동안 습관화되었던 생활조건이 바뀌고, 정들었던 직장에서의 대인관계나.. |
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| 회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다
1)지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무의 연계성을 두고 기술하라
2)전 직장에 대해 간단히 언급하라.
경력사원이라면 업무적으로 주어지는 여러 상황에 대해 이미 프로나 마찬가지이다 |
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교육카드
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소속직장 :
보관자명 :
참가강습회·통신교육 자기학습 등의 과목·
과제·건명
주최자
또는
지도자
기간·기일
소요시간
교재·자료 또는
사용도서문헌
성적 또는
평가소견
비고
예정
실적
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| 『직장여성 육아 전업주부와 별 차이없어』
심리학 전문지인 미국 디벨로프먼트 사이콜로지 호는 미 엠허스트 소재 미시간대학의 심리학과 엘리자베스 하비 박사가 6천여 명의 어린이를 대상으로 한 조사 결과 기존 연구결과와는 달리 어머니의 직장생활이 아이에게 해를 주지 않는다는 연구를 발표했다.(1999.3)
하비 박사는 기존 연구는 3~4세 어린이들을 대상으로 하고 있었다 면서 12세 정도까지 범위.. |
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| OO년 공무원 문화탐방 참가희망자 추천서
< 기관명 :/ 담당자 성명 :/ 전화 >
부서명
직급
성명
성별
나이
탐방신청
연락처
비고
회차
기간
직장전화
핸드폰
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| 교육카드
소속직장 :
보관자명 :
참가강습회·통신교육 자기학습 등의 과목·
과제·건명
주최자
또는
지도자
기간·기일
소요시간
교재·자료 또는
사용도서문헌
성적 또는
평가소견
비고
예정
실적
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| 서울메트로는 보이지 않는 곳에서 감동을 만들어내는 곳입니다.
저는 성실하며 철두철미한 사람입니다.
또한, 저는 친절한 사람입니다.
마지막으로, 저는 끈기 있는 사람입니다.
또한 상황에 대처하는 능력과 더불어 체력을 유지하는 것 역시 필요한 역량이라고 생각합니다.
야간 근무를 위한 체력은 필수 요소라고 생각합니다.
직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점은 무엇입니까?
저는 성.. |
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이다, 위, 생각, 업무, 위해, 점, 역시, 배려, 만들다, 남, 가지, 지하철, 메트로, 시민, 되어다, 체력, 직장, 역, 이러하다, 본인 |
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| 관찰 학습의 부정적 예와 긍정적 예를 제시하고 부정적 예와 같은 상황을 예방할 수 있는 방법을 제시하시오
관찰 학습의 부정적예
또 다른 예로는, 직장에서 부정적인 행동을 관찰하고 이를 따라하는 경우가 있습니다.
관찰 학습의 부정적예
관찰 학습의 부정적인 예는 주로 다른 사람의 부정적인 행동을 본받거나 모방하는 경우에 발생합니다.
또 다른 예로는, 직장에서 부정적인 행동을 관찰하고 이를 따.. |
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행동, 학습, 관찰, 부정, 긍정, 경우, 배우다, 방법, 제시, 이다, 아동, 모방, 사람, 방식, 올바르다, 폭력, 상사, 들다, 상황, 태도 |
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세대주 성명
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직장(근무처)
휴가나 연말 고향방문시 연락을 받을 수 있는 전화
직장전화번호
입주일자
년월일
전출일자
년월일
입주구분
조합 분양 매입 전세 월세 기타
차종
차량
번호
소유
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| 團體査證發給申請書
Application for Group Visa Issuance
(公館申請番號:)
代表者
Representative
英字姓名: surname given name
漢字姓名:
生年月日:
Date of birth
性別
Sex
國籍
Nationality
旅券番號
Passport NO
職場․職位․電話番號
Place of work/post/phone NO
職場住所
Address of working place
韓國內
主要觀光
日程
Tour itinerary in Korea
日時
Date Time
觀光計劃
Tour Schedu.. |
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