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(검색결과 약 61,198개 중 61페이지)
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| 자원봉사 프로그램 개발 시 고려사항
목차
자원봉사 프로그램 개발 시 고려사항
I. Purpose : 합목적성 및 목표의 일관성
II. Person : 능력수준과 흥미의 적합성
III. Problem : 프로그램의 통합성
IV. Process : 프로그램 지속성과 네트워크화
V. Place : 지역성
* 참고문헌
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| 상품 및 위험률 개발 직무에서는 데이터 분석 능력, 수리적 사고력, 리스크 평가모델링 기술이 필수적이라고 생각합니다.
이러한 노력을 통해, 저는 AXA 손해보험의 상품/위험률 개발 직무에서 데이터 분석을 활용한 정교한 리스크 평가, 손해율 최적화를 통한 수익성 개선, 혁신적인 보험상품 개발을 위한 전략 수립 등의 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추었다고 자신합니다.
AXA손해보험의 상품/위험률 .. |
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| 제 1 장 組織開發의 理解
조직체는 당면한 내외환경변화에 적응하지 못하면 침체.쇠퇴되어 버리지만, 이에 적절히 적응하면 무한한 발전과 성장을 달성할 수 있다. 근래에 우리 나라는 과학기술의 발전과 고도의 경제성장 그리고 본격적인 국제화와 민주화의 물결 속에서 정치.경제.기술 등 사회 전반에 걸쳐서 큰 변화가 일어나고 있다. 이러한 변화를 체계적으로 실현시키는 조직개발이 우리 나라의 조직.. |
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| 개정 고용보험법상 고용창출지원
Ⅰ. 서설
현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.
고용안정직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자(이하 피보험자등 이라 한다)에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발향상의 기회 제공 및 지원, 그 밖에 고.. |
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| 저는 자동차 및 자율주행 시스템 개발 분야에서 다년간의 경험을 보유하고 있으며, 특히 무인차량 제어SW와 관련된 실시간 데이터 처리와 자율주행 알고리즘 개발에 대한 경험이 있습니다.
무인차량 제어SW 개발 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 자율주행 알고리즘 개발, 센서 데이터 통합, 실시간 제어시스템 설계입니다.
현대로템에서도 이러한 경험을 통해 무인차량 제어SW 개발에 기여하고, 제.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 현대로템의 전차체계 개발 PM 역할을 수행하며 성공 적인 프로젝트 완수를 이끌어낼 수 있을 것입니다.
현대로템에서도 전차체계 개발 PM으로서 효율적인 프로젝트 관리를 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있을 것입니다.
현대로템에서도 팀워크를 바탕으로 전차 개발 프로젝트를 성공적으로 이끌어낼 수 있을 것입니다.
따라서, 저는 현대로템의 인재상에 부합하는 인재이며, .. |
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| 특히, 자동차 전자제어 시스템 개발 및 최적화를 위해 소프트웨어 개발 및 테스트, 하드웨어 통합 등 다양한 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
차량 제어 개발 직무에서 중요한 핵심 역량은 제어시스템 설계 및 개발 능력, 소프트웨어 및 하드웨어 통합 능력, 문제 해결 능력입니다.
저는 차량 제어 시스템을 설계하면서 소프트웨어와 하드웨어의 통합 작업을 원활히 진행한 경험이 있습니다.
이와 같은 .. |
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| 이는 방산장비의 안정성을 높이는 핵심기술이며, 한화시스템의 HW개발 과정에서도 중요한 역할을 할 것으로 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로 한화시스템에서 신뢰성이 높은 방산하드웨어 개발에 기여하고, 방산장비의 성능을 최적화하는 연구를 수행하고 싶습니다.
한화시스템에서도 이러한 경험을 바탕으로 하드웨어 개발 및 운영 과정에서 발생하는 문제를 빠르게 해결하며, 방산장비의 신뢰성을 높이.. |
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| 발탁인사제도의 검토
Ⅰ. 서
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, 연령 등에 관계없이 성.. |
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| 능력주의 인사관리의 실현방안
Ⅰ. 서
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다.
Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경
1. 의의
능력.. |
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| 저는 IT기술을 활용하여 보다 효율적이고 안정적인 금융서비스를 제공하는 데 기여하고 싶어 한화생명의 IT 개발 직무에 지원하게 되었습니다.
저는 IT 개발자로서 한화생명의 디지털 혁신에 기여하기 위해 필요한 프로그래밍 역량, 데이터 처리 경험, 그리고 협업 능력을 갖추고 있습니다.
이러한 경험을 통해, 한화생명의 보험시스템 및 고객관리 솔루션 개발에 필요한 기술적 기반을 다졌습니다.
이러한 .. |
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| 저는 개발실험의 반복과 원리기반 접근을 통해 화학의 불확실성을 줄이고, 산업화 가능한 결과를 만드는 제품 개발 분야의 업무에 강한 끌림을 느낍니다.
제품 개발 업무에서 가장 중요한 역량은 '실험설계 능력, 분석력, 반복 피드백에 대한 인내와 개선능력'이라고 생각합니다.
제품 개발 업무에서 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하시나요?
제품 개발에서 생산부서와의 협업 시 중요하게 생각하는 점.. |
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| 이를 위해 대학에서 학습한 도시계획, 부동산 개발 이론, 프로젝트 관리지식을 실무에 접목하고, 인턴십과 프로젝트 경험에서 배운 실질적 역량을 활용해 기여하고자 합니다.
프로젝트 관리 경험입니다.
개발 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하시나요?
개발 직무에서 가장 중요한 역량은 종합적 사고와 협업 능력이라고 생각합니다.
이 경험을 통해 개발 직무에서 중요한 것은 유연한 대응력임을.. |
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| 자동화장비 제어소프트웨어 개발에서 가장 중요한 역량은 무엇인가
저는 대학 시절부터 하드웨어 제어 기반 프로젝트를 다수 수행해 왔고, 그 과정에서 센서·모터 제어, 시퀀스로직 설계, 오류복구 시나리오 개발 등을 경험했습니다.
이 경험은 프로텍 장비 제어 개발자로서 확실한 기반이 될 것이라 생각합니다.
입사 후에는 "정확한 장비 동작", "오류 없는 시퀀스", "현장친화적인 터페이스"를 구현하는 .. |
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| 조직 성과창출을 위한 창의력 개발
Ⅰ. 들어가며
창의성이란 새로운 것을 의견을 내거나 생각하는 능력이다. 창의적 기업의 구성원은 행동반경이 넓어지고 어려운 상황을 탈출할 수 있는 기지를 발휘하게 되며, 임파워먼트된 상태로 일하게 될 것이다. 따라서 긍정적 조직분위기가 확산되며, 회사의 성과향상에도 영향을 미치게 된다.
결국 이러한 창의적 기업은 창의적인 구성원에 의해 만들어진다. 따.. |
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