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(검색결과 약 5,655개 중 61페이지)
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| REPORT
SONY
＆
SONY Alpha
과목명
담당교수
학번 / 이름
제출일
◎ 목 차
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기업조사 - SONY
2 - 6
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Cafe - SONY Alpha
7■
소비자 구매의사결정과정 (4P)
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문제인식
8 - 9
□
정보탐색
10 - 12
□
대안평가
13 - 16
□
구매
17 - 20
□
구매 후 평가
21 - 25
■ 기업 조사 - SONY
1. SONY 개요
① 회사명 : Sony Conrporation
② 설립일 : 1946년 5월 7일
③ 본사 : 1-7-1 Konan, Minato-ku, Tokyo 10.. |
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| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
과학적 관리법은 종업원 개인의 과업을 다루는 반면에 고전적 조직이론은 전체조직의 경영에 초점을 두고 있다. 이러한 고전적 조직이론은 현대조직이론의 선구적 역할을 하였는.. |
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| 성과평가
작업장기술
종업원
관여
보상시스템
목표설정
사업전략
개인과
집단의 성과
평가보상제도
직무수행 능력
직능등급
유한킴벌리
소개
직무수행 능력 평가
이론 및 실무능력 평가
직무수행 능력보상
직능수당 및 경영성과
직무수행 능력의
개발교육훈련
Keep Korea Green
우리강산 푸르게 푸르게
1970년대
1980년대
1990년대
1995년대
시대적 특징
시장점유율
YK 여성용품
YK 단독 시장 개척
사실상 Y.. |
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| 기업의 사회적 책임과 경제적 성과(사회적 책임에 대한 기업의 이익과 소요비용)에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 사회적 책임과 경제적 성과(사회적 책임에 대한 기업의 이익과 소요비용)
목차
기업의 사회적 책임과 경제적 성과
I. 기업의 이익
1. 종업원들의 동기부여요인
2. 시장점유율의 증대
3. 투자재원의 확보
II. 소요 비용
1. 주주에 대한 책임 문제
2. 경쟁관계
3. 정부의 관.. |
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| [동기부여이론] 포터-로울러의 기대이론모형, 강화이론
1. 포터-로울러의 기대이론모형
포터(L. W. Porter)와 로울러(E. E. Lawler)는 브룸(V. H. Vroom)의 기대이론을 기초로 하여 작업관련변수들을 고려해서 종업원의 작업에 대한 태도와 성과와의 관계를 규명한 통합적인 모형을 개발하였다.
포터-로울러는 동기부여(노력 또는 힘), 업적 및 만족은 모두 별개의 변수라는 전제에서 출발하여 이들 세 변.. |
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| 재무제표
재무제표(financial statement)란 하나의 회계기간 동안 특정기업의 실체에 관련하여 회계상의 측정 ․ 기록 ․ 분류 ․ 요약한 회계보고서로서, 기업체의 일정시점의 재무상태와 일정기간의 경영성과를 요약한 표라고 말할 수 있다.
이와 같은 재무제표는 기업의 불특정다수의 이해관계자, 즉 투자자․ 채권자․ 국가․ 경영자․ 소비자․ 종업원 등에게 기업의 재무적 정보를 제공하게 된다.
재무제표에.. |
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| 원가공학 Case Study
1.기업선정(KOSPI, KOSDAQ)
2. 기업개요, 자본금, 기업인(종업원)수, 제품종류
3. 재무제표
- 대차대조표(B/S), 손익계산서(P/L)
4. 제품원가(샘플)
- 재료비
노무비 제조원가+ = 총원가
경비(제조 간접비)
5. 주식가격, 거래량
6. 전망
일반관리비
판매관리비
선정이유
-제가 요번 원가공학 사례연구과제에 코스피 기업으로 웅진케미칼 기업을 선정한 이유는 군입대전에 .. |
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밀라노 ( 16Pages ) |
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| REPORT
-밀라노 프로젝트-
목차
대구 중소기업의 국제화 전략
-밀라노 프로젝트-
◈서론◈
1. 대구/경북 지역의 현황
1-1 대구 경북 지역의 중소기업 현황
1-2.대구 경북지역의 중소기업 육성방안
2. 대구 섬유 산업 패러다임의 변화
3. 밀라노 프로젝트란
◈본론◈
1. 밀라노 프로젝트의 전체 사업 개요
1-1. 밀라노 프로젝트의 추진배경 및 현황
1-2. 밀라노 프로젝트의 비전
2. 밀라노 프로젝트의 세부 .. |
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| [임금수준 관리] 임금수준의 의의와 결정요인, 결정
목차
* 임금수준의 관리
Ⅰ. 임금수준의 의의
Ⅱ. 임금수준의 결정요인
1. 기업 외적 요인
1) 생계비
2) 노동시장의 수요공급
3) 노동조합의 압력
4) 경쟁기업의 임금수준
5) 사회적 환경
6) 경제적 환경
7) 정부의 규제
2. 기업 내적 요인
1) 조직의 규모와 역사
2) 노동생산성
3) 경영방침
3. 임금수준의 결정원칙
Ⅲ. 임금수준 결정의 주요과제
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| 인사배치 및 입직관리
1. 인사배치의 개념
인사관리에서 인사배치란 인사선발을 통해 조직에 들어오게 된 인력을 직무요건에 합당하게 배치하는 과제와 조직 전체 차원에서 적성과 직무요건에 적합한 인력을 유지, 확보하는 과제를 수행하는 것이다. 여러 과정을 통해서 선발한 우수한 인재가 역량을 발휘하기 위해서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.
2. 인사배치의 구성
⑴ 단기
단기적 측면에서 인.. |
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| 승진관리
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 승진관리의 원칙
Ⅲ. 승진관리의 기준
1. 합리적 기준과 비합리적 기준
1) 합리적 기준
① 가치적 기준
② 목적적 기준
2) 비합리적 기준
① 전통적 기준
② 감정적 기준
2. 연공주의 기준과 능력주의 기준
1) 연공주의
2) 능력주의
Ⅳ. 승진제도의 유형
1. 직위(직계)승진
2. 자격승진
1) 신분자격승진
2) 능력자격승진(직능자격승진)
3. 대용승진
4. 조.. |
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| ■ 교육훈련관리의 문제점과 개선방안
Ⅰ 서
1 교육훈련의 의의
교육훈련(education training)이란 기업내에 있어 종업원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써, 보다 나은 자격을 갖출 수 있도록 조직적, 체계적으로 유도하는 활동을 말한다.
2 교육훈련의 목적
교육훈련은 첫째 인재육성을 통한 기술축적, 둘째 종업원 동기유발, 셋째 조직 구성원간의 커뮤니케이션 증대와 조직협력의 증진.. |
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| [별지제3호 서식(1)](98.3.21.개정) (앞쪽)
접수번호
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사업자등록신청서(개인사업자용)
(법인아닌 단체의 납세번호 신청서)
처리기간
7(14)일
인적사항
상호(단체명)
면세포기한 등록번호
－
－
성명(대표자)
주민등록번호
－
사업장(단체)
소재지
시․도
시·군·구
읍·면·동
가․리
번지
호
아파트
동호통반
전화번호
주소
신청내용
사업장명세
사업의종류
개업일
종업원수
주업태
주종목
주업종.. |
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| 인천국제공항 서비스 전략
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 항공서비스란
2. 인천국제공항 선정이유
3. 인천국제공항 개요
3-1. 연 혁
3-2. 매 출
3-3. 비 전
Ⅱ. 본 론
1. 고객 서비스 전략
1-1. 외부고객 서비스 전략
1-1-1. 공항시설 서비스
1-1-2. 교통 서비스
1-1-3. 출∙입국 심사서비스
1-1-4. 세관 서비스
1-1-5. 보안 서비스
1-1-6. 기타 서비스
1-2. 내부고객 서비스 전략
1-2-1. 종업원 만족
1-2-2. 종업원 .. |
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| 비교경영론
Subject:
기업비교분석 Nestle vs CJ 제일제당
목 차
I. 서론
II. 본론
1. 기업소개
1) 네슬레
2) 한국네슬레
3) CJ제일제당
2. 성장전략
1) 네슬레
① 다국적기업으로의 해외진출
② 고도의 글로벌전략
2) CJ제일제당
① 다국적기업으로의 해외진출
3. 글로벌 성장을 위한 마케팅 전략
- 네슬레 CJ제일제당
① 브랜드 전략
② 제품의 현지화
③ 현지화의 거부감 제거
④ CSR활동
4. 글로벌 .. |
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