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(검색결과 약 5,671개 중 61페이지)
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| [교원그룹합격자기소개서 ]
[교원그룹-일반사무정규직공채합격자기소개서]교원그룹자소서자기소개서,교원그룹자기소개서자소서,교원합격자기소개서,교원그룹합격자소서,교원자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오.
2. 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십시오.
3. 평소 관심분야와 희망직무, 그리고 직무를 잘 수행할 .. |
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| [한국기계산업진흥회합격자기소개서 ]
[한국기계산업진흥회-신입정규직공채합격자기소개서]한국기계산업진흥회자기소개서,합격자기소개서,한국기계산업진흥회자소서,기계산업진흥회합격자소서,자기소개서,자소서,이력서
목 차
[ 성장과정 ]
[ 성격의 장․단점 ]
[ 지원동기 ]
[ 장래포부 ]
※ 한국기계산업진흥회 조직도
※ 한국기계산업진흥회 경영혁신활동
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
[ 성장과.. |
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| [FITI시험연구원6급합격자기소개서 ]
[FITI시험연구원-정규직6급공채합격자기소개서]FITI시험연구원자기소개서,FITI시험연구원합격자기소개서,FITI자소서,시험연구원합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 성장과정 및 자신의 장·단점 (30자 ~ 300자)
2. 재학 시 주요연구(관심) 분야 (30자 ~ 500자)
3. 연구원에서 기여할 수 있다고 판단되는(자신 있는) 분야 (30자 ~ 300자)
4. .. |
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| 사회적기업과 일자리(취업)
* 사회적기업과 일자리
1. 취약계층 일자리
경제가 개방화되고 글로벌화되면서 우리나라와 같이 소규모 개방경제국가인 경우는 특히 해외부문에 쉽게 노출되고 충격을 쉽게 받는다. 기업들은 생산시설을 기업하기에 유리한 환경을 찾아 전세계적으로 흩어진다.
해외 아웃소싱은 이젠 원재료, 부품의 단계를 넘어 인력도 해외에서 필요하면 아웃소싱하는 시대이다. 점차로 .. |
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| [한국동서발전합격자기소개서 ]
[한국동서발전-정규직일반공채자기소개서]동서발전자소서자기소개서,한국동서발전자기소개서자소서,한국동서발전합격자기소개서,동서발전합격자소서,동서발전자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 자신의 강점에 대하여 간략히 서술하고 그것이 우리회사의 비전인 Global Top 10 Energy 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 장기적인 관점에서 .. |
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| [한국방송광고진흥공사합격자기소개서 ]
[[KOBACO-정규직신입자기소개서]한국방송광고진흥공사자기소개서자소서,KOBACO자소서자기소개서,KOBACO자소서,한국방송광고진흥공사합격자기소개서,한국방송광고진흥공사합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서자소서,한국방송광고진흥공사합격자기소개서,한국방송광고진흥공사합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소.. |
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| 비정규직 법안의 ‘차별금지’의 문제점
1. 기간제및단시간근로자보호등에관한법률안
법률안은 기간제근로자에 대하여는 사용자가 “기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니된다”고 규정하고 있다(제8조 제1항). 기간제근로자를 정규직근로자와 차별적 처우를 하지 못하도록 |
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| 구직표
등록번호
등록일자
1. 인적사항
성명(*)
생년월일(*)
년월일
주민등록번호(*)
주소(*)
자택전화(*)
휴대폰
E-MAIL
@
학력(*)
무졸□ 초등교졸□ 중학교졸□ 고등교졸□ 대학교졸□
전공
기술
훈련
1
훈련원명
훈련직종
훈련기간
개월
2
훈련원명
훈련직종
훈련기간
개월
기술자격증
1. 2.
운전면허종 류
2. 구직사항
구직희망직종(*)
1.
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| <서식 3>
(학교급식 학교용)
(상반기)급식실시 현황보고
학교
1. 일반현황
※ 급식인원: 7월 현재기준
2. 전담인력 현황
3. 연료사용명: ※ 2종류 이상 사용시 주 연료를 먼저 기재(예: 도시가스, LPG, 석유)
※ 보고일자: 월일
학생수
급식
대상
학년
교직원수
비고
재적
급식
1식당
단가
재적
급식
1식당
단가
아침
점심
저녁
계
아침
점심
저녁
계
영양사
위생원(조리사)
조리 종사원
비고
성명
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| 기단법상 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약
1. 들어가며
2007.7.1 시행된 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)은 사용자가 기간제 근로자의 계속근로기간이 2년을 초과하는 경우 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(이하 ‘정규직 근로자’)로 간주된다는 것과 기간제 근로자를 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직 근로자.. |
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| <서식3>
(학교급식 학교용)
(상반기)급식실시 현황보고
○○○ 학교
1. 일반현황
학생수
급식
대상
학년
교직원수
비고
재적
급식
1식당
단가
재적
급식
1식당
단가
아침
점심
저녁
계
아침
점심
저녁
계
※ 급식인원 : 7월 현재기준
2. 전담인력 현황
영양사
위생원(조리사)
조리종사원
비고
성명
직급
정규직
일용직
정규직
일용직
급명명명명
3. 연료.. |
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| [한림대학교합격자기소개서 ]
[한림대학교-정규직공채합격자기소개서]한림대자기소개서,한림대학교합격자기소개서,한림대학교자소서,한림대합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 한림대학교의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 한림대학교 캠퍼스활동 ]
[ 한림대학교 비전 및 미션 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문.. |
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| 비정규 노동자 문제에 대한 정책의 모색
1. 비정규직에 대한 긍정과 부정적 견해
1)부정적 견해 : 비정규 노동은 노동비용 감소를 위한 자본의 전략적 산물. 분단노동시장의 대표적 주변부.
2)긍정적 견해 : 자본의 전략적 산물이라기 보다는 기술변화, 탈산업화로 인한 필연적 결과. 공급측면에서는 여성, 노령층의 대거 진출로 인한 노동형태의 다양화.
⇒비정규노동이 바람직하지 않다는 전제 아래 비정.. |
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| <서식4>
(학교급식 학교용)
(하반기)급식실시 현황보고
○○○ 학교
1. 일반현황
학생수
급식
대상
학년
교직원수
연간
급식
횟수
재적
급식
1식당
단가
재적
급식
1식당
단가
아침
점심
저녁
계
아침
점심
저녁
계
※ 급식인원 : 12월 현재기준
2. 전담인력 현황 3. 급식전담지원 인건비 지급액(금액단위 : 천원)
영양사
(직급)
위생원(조리사)
조리종사원
구분
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| [동태적 환경과 인적자원관리] 인적자원관리의 환경요소와 변화
목차
* 동태적 환경과 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 환경요소
1. 외적 환경
1) 물리적 요소
2) 기술적 요소
3) 사회적 요소
4) 정치적 요소
5) 경제적 요소
2. 내적 환경
1) 물리적 요소
2) 기술적 요소
3) 사회적 요소
4) 정치적 요소
5) 경제적 요소
3. 인적자원관리의 광범위한 환경적 내용
Ⅱ. 세계화와 인적자원환경과의 연관성.. |
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