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(검색결과 약 17,036개 중 61페이지)
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사진
성명
홍길동
영문 성명
Hong Gil-dong
주민등록번호
123456-1234567 (만 00 세)
E-maIl
전화번호
휴대폰
012-345-6789
주소
기간
학교명
학과
비고
2000.03 ~ 2005.02
○○대학교
경제학과
졸업예정
1997.03 ~ 2000.02
○○고등학교
이태리어과
졸업
취득년월일
자격증
발령청
2001. 05.18
마우스 엑셀 자격증
2000.10.22
인터넷 정보 검색사 2급
특.. |
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| 결정서
제○○○호
신청인 송파구 잠실동 27 주공아파트 ○동 ○호○○○
행정처분청 잠실세무서장
종합소득세 부과처분 취소청구에 관한 2000. ○.○. 이의 신청에 대하여
다음과 같이 결정한다.
주문본 이의신청을 기각한다.
이유 별지 내역과 같습니다.
2000. ○.○.
잠실세무서장 (인)
이 결정에 대하여 이의가 있을 때에는 이 결정서를 받은 날로부터 60일 내에 국세청장에게 심사청구를 할.. |
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| 2000년에 국가나노기술 계획 발표
우리나라는 2000년에 나노기술을 국가연구과제로 선정했습니다.
나노기술 종합발전계획안'을 발표
1992년에는 나노기술의 이론가인 에릭 드렉슬러가 미국의원들에게 분자기술에 관심을 가져줄 것으로 호소하면서 발전의 발판을 마련하였습니다.
미국의 나노기술사업을 보면 미국은 2000년에 국가나노기술 계획을 발표하고 국가 차원의 나노과학기술 개발을 선포했습니다.
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나노기술, 국가, 기술, 생명공학, 미국, 발전, 발표, 계획, 개발, 2000년, 나노, 보다, 분자, 생물, 연구, 산업, 차원, 종합, 이론가, 등장 |
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| 제안관리규정
제1장 총 칙
제2장 심사위원회
제3장 제안절차
제4장 제안심사
제5장 시상과 사후관리
부 칙
제안관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 직원의 창의력과 연구의욕을 개발하여 경영의 효율화를 위하여 사원의 제안을 활성화를 도모함을 목적으로 한다.... |
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| 업무인계‧인수규정
제1조【목적】
제2조【인계인수 관계자】
제3조【인계의 대리】
제4조【인계인수의 기준일】
제5조【인계인수서의 작성․제출】
제6조【인계사항】
제7조【인수자의 책임】
업무인계‧인수규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 인사의 이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계․인수... |
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| 임원퇴직급여규정
제1조【목 적】
제2조【적용범위】
제3조【지급대상】
제4조【퇴직금산정】
제5조【평균임금】
제6조【퇴직상여금】
제7조【재임기간계산】
제8조【특별위로금...
임원퇴직급여규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 이사 및 감사(이하 “임원”이라 한다)의 퇴직급여의 지급에 관한 사항을 정함을... |
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| 교호
교육비납입증명서
소득자
성명
주민등록번호
주소
근무지
대상학생
성명
주민등록번호
학교명
학년반번호
주소
소득자와의관계
교육비납입내역
납부년월일
분기
구분
금액
비고
합계
￦
소득세법 제52조 1항 4호의 규정에 의하여 위와 같이 교육비를 납입하였음을 증명하여 주시기 바랍니다.
2000. ..
신청인: (인)
위와 같이 교육비를 납입 하였음을 증명합니다.
2000. ..
○○○ 학교.. |
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| 기안용지_총무입니다.
기안용지
분류기호
문서번호
00-인-01
발송번호
전결규정 조
전결조항
처리기한
20 년월일
결재
담당
과장
부장
상무
부사장
사장
기안일자
2000 년월일
시행일자
2000 년월일
보존년한
정서
관인
발송
기안 책임자
총무과장
협조
보조기관
경리과
경리계장
수신
경유
참조
발신
통제
제목
첨부 : |
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| 별표 제6호(분홍글씨로 표시된 부분만 입력해 주세요)
국내출장(파견)신청서
계정
책임자
담당
센터장
장장
원장
2000 년월일
발의부서
전결
수신:
원장
관리부서
전결
참조:
출장주무부서장
지출부서
예산
검인
과장
지출
검인
영수
발신:
분자설계 및
합성연구센터장
소속
직위
성명
Pay-Roll
직무대행자
출장목적(상세하게 기입하여 주시기 바랍니.. |
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| 인사위원회규정
제1조【목적】
제2조【구성】
제3조【기능】
제4조【심의사항 등】
제5조【회의소집】
제6조【회의성립 결의】
제7조【의안설명】
제8조【의사록】
인사위원회규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 사원의 인사관리를 위하여 인사위원회의 설치와 운영에 관한 세부사항을 규정함을 목... |
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| 연봉제규정
(제조업‧도소매업)
제1장 총 칙
제2장 연봉구성
제3장 연봉조정
제4장 연봉지급
제5장 보 칙
부 칙
연봉제규정
(제조업‧도소매업)
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다】의 임사원에게 임금지급에 관한 규정으로 사원의 능력과 실적에 따라 연봉급여를 결정... |
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| 사외이사후보추천
위원회규정
제1장 총 칙
제2장 구성원
제3장 위원회
제4장 보 칙
부 칙
사외이사후보추천위원회규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 사외이사후보추천위원회(이하 “위원회”라고 한다)의 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적... |
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| 자금관리규정
제1장 총 칙
제2장 자금계획
제3장 금융정보
제4장 당좌차월
제5장 어음할인
제6장 자금수지
제7장 보 칙
부 칙
자금관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 경영에 필요한 자금의 조달 및 운용에 관한 기준과 절차를 정함으로써 ... |
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| 휴직‧퇴직규정
제1장 총 칙
제2장 휴 직
제3장 복 직
제4장 퇴 직
제5장 해 고
부 칙
휴직‧퇴직규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 취업규칙의 세부사항으로 휴직과 퇴직과 관련하여 사원은 정당한 사유없이 불이익 처분을 받지 아니하며, 회사는 정당하고 공정한 인사관리로 회사경영을 도모하는데... |
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| 승진‧승급규정
제1장 총 칙
제2장 승진기준
제3장 승진관리
제4장 승 급
부 칙
승진‧승급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다“) 사원의 승진과 승급에 대한 절차와 원칙으로 회사발전에 기여할 수 있도록 회사조직에 따른 사원의 능력평가와 근무의욕성취를 도모함을 그 목적... |
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