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(검색결과 약 48,974개 중 61페이지)
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| 본 자료는 최근 글로벌 경영에 있어서 기업의 윤리적 경영에 대한 중요성이 더욱 커지고 있는 상황하에서 윤리경영의 선두주자인 존슨앤존슨사의 위기관리와 도요타 자동차의 리콜사태와 위기관리에 대한 사례를 비교 분석한 자료임
1. 존슨앤존슨의 기업소개
2. 존슨앤존슨의 기업 문화
3. 존슨앤존슨의 사회공헌활동
4. 존슨앤존슨의 위기관리
5. 도요타의 위기관리
6. 존슨앤존슨과 도요타의 윤리경영
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| 정책학과 행정학 관련 과목을 수강하며 환경행정의 구조를 이해했고, 이를 실제 적용하기 위해 지자체 환경정책 분석 프로젝트에 참여하여 지역 환경사업의 예산편성 구조와 성과관리시스템을 조사했습니다.
저는 이제 한국환경공단이라는 실무중심 기관에서 정책을 실제로 구현하고, 현장과 제도를 연결하는 역할을 수행할 준비가 되어 있다고 자신합니다.
한국환경공단 6급 사무직(상경) 분야에서의 직무.. |
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환경, 예산, 사업, 정책, 회계, 공단, 구조, 성과, 분석, 집행, 업무, 분야, 통해, 행정, 수행, 작성, 실제, 계획, 위해, 평가 |
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| 한국 재정정보원의 디지털 기반사업 수행체계 안에서, 저는 운영안정성과 실무역량을 동시에 갖춘 일원으로 기여하고자 합니다.
한국재정정보원 사업 운영관리 면접 예상질문1
Q.사업 운영관리에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇입니까?
Q.한국재정정보원의 디지털 예산회계시스템 운영에 있어 가장 기대되는 점은 무엇입니까?
디지털 예산회계시스템의 고도화와 운영을 통해 재정의 투명성과 효율.. |
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예산, 운영, 시스템, 관리, 사업, 성과, 일정, 재정, 생각, 경험, 회계, 성, 실무, 한국, 정보원, 신뢰, 역량, 중요하다, 단순하다, 체계 |
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| OECD국가 공공부문의 혁신에 관한 연구
Ⅰ. 新 公共管理模型의 패러다임
1. 이론적 기초
(1) 행정이론에 있어 한 세기를 풍미했던 관료주의 패러다임은 1970년대 후반부터 심각한 도전에 직면해 오고 있다. 환언하면 시민들에 대한 민주성이나 책임성을 확보하기 위해 진보주의 시대에 도입되었던 관료적 패러다임은 1970년대 후반부터 대두하기 시작한 반 관료주의․반 조세로 특징 지워지는 신 관리주의.. |
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| 지방재정건전성 측정에 대한 연구
차례
Ⅰ. 서론: 재정관리제도의 개관
Ⅱ. 제도도입의 필요성과 한계
Ⅲ. 재정운영상황측정의 기본체계
Ⅳ. 세부측정 내용
Ⅴ. 향후 발전방안
〔Abstract〕
The local financial management system is a budget management technology to manage it to more sound and efficient. For this, financial performance should be executed and be focused on current cost and por.. |
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| 저는 데이터 기반의 안전관리 시스템을 도입하고, 사고 예방을 위한 실시간 모니터링 및 안전교육 체계를 강화하여, LG에너지 솔루션의 무재해 사업장 실현에 기여하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, LG에너지 솔루션에서도 데이터 기반의 스마트 안전관리 시스템을 구축하고, 실시간 위험감지 및 예방체계를 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 다공학적 접근을 바탕으로, 저는 LG에너지 솔루.. |
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안전, 시스템, 위험, 관리, 사고, 예방, 구축, 실시간, 배터리, 에너지, 수행, 데이터, 기반, 요소, lg, 솔루션, 싶다, 경험, 연구, 역할 |
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| 해외 구매/공급망 업무와 글로벌 소통 역량
구매관리 직무 또한 내부 유관부서와 외부거래처를 잇는 협업 중심의 역할이라고 생각하며, 이 같은 소통력과 일정 관리 능력을 적극적으로 활용하겠습니다.
특히 기존 데이터 기반으로 품목별 구매주기, 단가 추이, 납기 리스크를 정리해 내부에서 실시간 확인 가능한 '공급관리 리포트'를 설계하고 싶습니다.
저는 실제 인턴 기간에도 납기 문제가 발생했을 때,.. |
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거래처, 관리, 구매, 글로벌, 일정, 조율, 커뮤니케이션, 리스크, 공급, 업무, 력, 실무, 직무, 경험, 싶다, 납기, 기반, 요청, 소통, 역량 |
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| 2009 중소기업 HR이슈 을 말한다
Report
( 중소기업의 인사전략의 특징과 중요성 및 과제 조사분석 )
목 차
1. 첫째, 총액인건비 관리에 의한 임금 개혁
2. C-Player(저성과자) 대한 관리
3. 핵심인재 관리
4. 조직 활성화
5. 직원의 행동변혁을 위한 강력한 드라이브
10년 전 IMF를 겪고 난 후 우리기업들은 위기를 기회로 라는 캐치프레이즈를 걸고, 그 동안 하기 힘들었던 내부 혁신을 감행했.. |
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| 티앤엘에서 실현하고 싶은 글로벌 품질 표시 관리의 미래
특히 품질과 관련된 표시기재사항은 국가별 규정 차이와 소비자 보호기준의 해석 차이로 인해 예기치 않은 분쟁이 발생할 수 있기 때문에, 명확한 기준과 문서화된 커뮤니케이션이 필수입니다.
이 경험을 통해 저는 '표시기재 문구의 전략적 구성'이 단순히 법적 요건을 넘어서 브랜드 신뢰와 매출에 직결된다는 것을 확인했고, 데이터 기반의 품질 .. |
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표시, 제품, 별, 문구, 기재, 성분, 이다, 품질, 소비자, 국가, 정보, 이다, 기준, 글로벌, 프로젝트, 데이터, 경험, 관리, 기업, 업무 |
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| 인사 데이터 분석을 통해 직원 성과 및 만족도를 높이는 맞춤형 HR 전략을 기획하고, CJ제일제당만의 차별화된 인재관리 시스템을 구축하겠습니다.
단기 목표 : CJ제일제당의 HR시스템을 익히고, 데이터 기반의 인사전략을 기획하는 경험을 쌓는 것입니다.
장기 목표 : CJ제일제당의 글로벌 인사전략을 기획하고, 인재육성 및 조직문화 혁신을 주도하는 HR 전문가로 성장하는 것입니다.
이러한 목표를 바탕.. |
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hr, 인재, cj, 제일제당, 화, 직원, 글로벌, 전략, 평가, 성과, 기획, 데이터, 인사, 성장, 직무, 분석, 조직, 시스템, 기반, 차별 |
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| 급변하는 경영환경하 인적자원관리의 핵심전략
1. 들어가며
변화의 중심에는 정보화, 지식화가 있다. 정보와 지식의 확산은 시공간의 의미를 무색하게 만든다. 급속하면서 다양한 변화는 우리들의 생활패턴도 변하게 하고 있고, 우리는 이러한 변화에 적응하든가 아니면 변화를 주도하지 않으면 결국 사회와 주변사람들로부터 외면되어 낙오될 수밖에 없다
조직체인 사업장의 변화도 예외는 아니다. 과거 .. |
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| MBO제도
1. MBO 제도의 취지
경영전략상 계획한 목표를 달성하는 성과중심 경영의 시작은 MBO(Management By Object)에서 비롯되었다. 익히 알고 있듯이 MBO 이론은 목표에 의한 관리방식으로 1965년 피터 드러커(Peter Drucker)가 그의 저서 ‘경영의 실제’에서 주장한 이론이다.
MBO는 계획적인 업무수행을 통해 소규모의 팀이나 팀의 집합체인 사업부(본부장) 조직단위로 부가가치를 생산하는 것을 말.. |
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| 복리후생의 설계와 관리
오늘날 복리후생 프로그램이 보다 다양해지고 그 중요성과 사용자측의 비용부담이 계속 증대함에 따라 기업의 최고경영자는 자기 기업에 적합한 복리후생프로그램의 설계와 관리에 관한 전략적인 결정을 하여야 한다. 특히 복리후생의 대외적 공정성 문제도 잘 고려하여야 한다.
1. 복리후생의 설계
복리후생 프로그램을 설계하기 위해서는 복리후생프로그램의 형태와 범위의 결.. |
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| 인사환경과 올바른 구조개선
Ⅰ. 서
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다.
2. 환경의 종류
인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변화, 경제여건의 변화, 기술환경.. |
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| 국제 인적자원 관리
1
목차
국제 HRM의 중요성과 개념
IHRM의 실행과정
주요 쟁점 사항- 포커스
2
1. 국제 HRM의 중요성과 개념
들어가며
기업 국제화의 단계와 한국기업의 단계
국제 HRM의 개념
국내와 국제 인적자원 관리 비교
IHRM의 3 키워드!
3
1. 국제 HRM의 중요성과 개념
4
세계는 국제화, 세계화의 물결
For example
유럽의 정치적 경제적 통합 (EU)
북미 자유무역지대의 결성 (NAFTA)
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