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 사회적합의 ( 29Pages )
I. 사회적 합의 한국에서 사회적 합의의 형성 배경 사회적 합의의 정의 한국에서 사회적 합의의 진행과정 한국 사회적 합의의 발전요인과 장애요인 국가 노동 자본 1. 사회적 합의의 등장배경 국가. 노동. 자본의 이해관계는 노동시간과 임금에 기반 국가 자본 노동 노동 배제 전략시행 성장을 목표로 한 규제 중심 사업장의 생산권력 통제 이익을 창출하기 위한 협상 노동 계급 권력의 확대 노동시간. 임금..
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 자본의 유연화 전략 연구 ( 6Pages )
자본의 유연화 전략 연구 1. 세계자본주의의 변화 흐름과 자본의 유연화 전략 세계 자본주의 변화에 따른 자본의 새로운 축적전략은 포드주의에서 유연적 축적으로 변화하고 있다. 자본의 유연화전략이란 사실상 자본의 노동에 대한 기본 전략이 하나의 새로운 형태로 이뤄지고 있는 것으로 자본이 노동을 전체 사회적 차원에서 실질적으로 그 힘 아래로 부속시키는 것을 뜻하며, 다른 편으로 사회적 노동..
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 근로3권 ( 2Pages )
근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)의 내용 1. 단결권 1) 단결권의 의의 단결권이란 근로자들이 노조를 설립/운영하고 이에 가입하며, 노조의 구성원으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 2) 결사의 자유와의 구별 결사의 자유는 소극적 자유권임에 반하여, 단결권은 소극적 자유권의 성질은 물론 적극적 생존권의 성질을 함께 가지고 있다. 3) 적극적 단결권과 복수노조금지 적극적 단결권이란 단결..
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 인사환경의 변화에 따른 기업의 대응전략 ( 8Pages )
인사환경의 변화에 따른 기업의 대응전략 Ⅰ. 서론 인사관리란 경영목적 달성을 위하여 기업에 필요한 인적자원을 조달하고 유지, 개발하며 이를 효율적으로 활동시키기 위한 계획적이고 조직적인 관리 활동의 체계를 말한다. 기업은 개방체계로서 환경과의 상호작용하에 기업활동을 영위하며 발전을 이룩하여 나가는데, 인사관리에 여향을 미치는 환경요인을 분석하는 것은 현실 인사관리의 이해와 올바른..
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 [현대비평론] 봄과 신작로 구조주의 비평 ( 4Pages )
최명익1)1) 최명익(1903 - ) : 필명은 유방(柳坊). 평양에서 출생했고, 1916년 평양고보에 입학했다. 1928년에는 홍종인, 김재광, 한수철 등과 함께 동인지 《백치(白雉)》를 발간했다. 여기에 유방이라는 필명으로 「희련시대」,「처의 화장」을 발표했다. 이때부터 과작(寡作)이기는 하지만 꾸준한 작품 활동을 했다. 그러나 중앙문단과는 별다른 교섭 없이 개인적 모색의 과정을 거친 것으로 알려져 있다..
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 노동자 경영참여 ( 5Pages )
노동자 경영참여 (한규훈, -당대 편집위원-, 50p, 1999, [시대인식], 보운 29집, 충남대학교 교지편집위원회) 1. 글을 시작하며 경영참여는 노동자들이 기업의 중요한 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 경영참여를 넓은 의미로 해석하면 노동조합이 결성되어 임금 등의 노동조건이 기업주에 의해 독단적으로 결정되지 않고 단체교섭을 통해 결정되는 것도 경영참여라 할 수 있다. 그러나 일반적으..
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경영
 인사평가제도와 임금보상에 대한 법적 고찰 ( 11Pages )
인사평가제도와 임금보상에 대한 법적 고찰 [목 차] Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 변화하는 인사평가제도 Ⅲ. 공정한 인사평가의 실현 Ⅳ. 사용자에 의한 인사평가의 법적 구성 Ⅴ. 인사평가제도와 임금보상 Ⅰ. 문제의 제기 근로의 대상인 ‘임금’에 대해서는 근로기준법이 그 지급방법(제42조, 제44조, 제28조) 및 남녀동일임금 원칙(제5조, 남녀고용평등법 제6조의2), 휴업수당(제45조), 연·월차유급휴가(제59조, 제..
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 사례관리와 사회자원 ( 3Pages )
사례관리와 사회자원 사회자원은 인간의 사회적 욕구 충족시키기 위해서 동원되는 시설, 설비 자금이나 물자 또는 개인이나 집단의 지식과 기능을 말한다. 특성은 비조직적이고 자발적이며 상호부조 적이며 비공식지원 체계와 공식적인 기구 통해 자원을 통합하는 전체적인 사회자원에 대한 논의가 필요하다. 1. 사회자원의 필요성 1) 지역사회의 잠재적인 자원 포함한 클라이언트와 관련된 모든 ..
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분석
 한 미 FTA를 바라보는 노동계의 시각 ( 5Pages )
한미FTA를 바라보는 노동계의 부정적 시각의 논리 1. 들어가며 1) 세계 자본주의 퇴조를 지연시키는 IMF, GATT 체제 출범 ○ 2차 세계대전이후 전 세계는 사회주의권과 자본주의권이라는 양극화시대로 분할되었다. 그 속에서 미국은 압도적인 생산력 우위를 바탕으로 세계를 지배하기 시작하였으며, 제국주의가 보호무역을 강화하고 국가․블록간 경쟁이 가속화되어 2차 세계대전이 발생했다는 판단속에 미..
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 항공화물운송과 국제항공조약 ( 21Pages )
본 자료는 국제운송파트에서 항공화물운송에 대한 내용을 다룬 자료로 항공운송의 개념, 항공운송의 장점 및 단점, 항공화물운송장과 선하증권의 비교, 항공화물의 판매경로, 항공화물운임, 국제항공기구와 국제항공조약 등을 비롯하여 국제소화물특송업체인 DHL, TNT, FedEx, UPS, 야마토 운수 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 항공운송의 개념 2. 항공화물운송장(Airway Bill) 3. 항공화물운송장과 ..
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항공화물운송, 항공화물운송장, Airway Bill, 항공화물운송대리점, 항공화물 운송주선업자, 국제소화물특송업체, 야마토 운수, 바르샤바 협약, 몬트리올 협정
 성과참가제도 전반의 인사관리상 검토 ( 4Pages )
성과참가제도 전반의 인사관리상 검토 Ⅰ. 성과참가제도의 의의 1.의의 성과참가제도는 기업의 경영성과 달성에 직·간접적으로 공헌한 이해관계자 집단 간에 그 성과의 배분이 이루어지는 과정이며, 성과배분 기준 및 근로자의 참여 여부에 따라서 이익배분과 성과배분으로 구분할 수 있다. 2. 목적 및 구별 (1) 목적 금전적 자극효과로서 경영성과의 향상과 임금의 증대를 가져오며, 비금전적 자극효과로..
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 [무역] 국제물품운송 ( 9Pages )
해상 운송서류와 선하증권 해상운송서류에서 가장 일반적인 것이 선하증권이다. 선하 증권 외에 복합운송의 경우에 사용되는 복합운송서류, 유가증권은 아니지만 해상운송에서 제한적으로 사용되는 해상화물 운송장이 있다. 즉, 운송인 이화주로부터 화물을 인도받아 선박에 선적했다는 것을 나타내는 서류이며, 선사는 선하증권에 기재된 조건에 따라 화물을 운송하고 양하항에서 이 증권과 교환하여 화물..
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증권, 운송, 선하, 화물, 용선, 계약, 선박, 물품, 경우, 선적, , 되어다, 해상, 회사, , l, 서류, 화주, 도착, 인도
 신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오 ( 2Pages )
신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오 신자유주의라는 용어는 국가의 개입을 배제하는 철저한 시장주의를 주장하는 Hayek로 대표되는 오스트리아 학파와 Friedman으로 대표되는 시카고학파의 이론적 입장을 지칭하는 용어로 사용된다. 신자유주의가 정치적으로 가장 분명하게 표현된 것이 대처리즘(Thatcherism)이다. 대처리즘은 1979년 영국 경제의 쇠퇴와 사회민주..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영상 이유에 의한 정리해고의 쟁의행위 대상 여부 ( 4Pages )
경영상 이유에 의한 정리해고의 쟁의행위 대상 여부 (판례평석) 대상 판결 : 만도기계 주식회사 사건 (대전지법 1999.8.13 선고 98노2805 업무방해, 특수공무집행방해) 1. 사실 개요 만도기계 노동조합 아산 지부장 김학렬은 1988년 2월 만도기계 주식회사에 생산직 근로자로 입사하여 1997년 8월부터 동직에 있는 자로서, 1997년 12월경 동 회사의 부도 발생 이후 회사측과 협상을 통해 노사간 임금 및 ..
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 (비정규직 연구레포트) 비정규직 개념,현황과 비정규직 문제점과 해결방안제언및 나의의견정리 ( 16Pages )
비정규직 문제점 개선방안 나의의견 [목차] 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 3. 비정규직의 원인 4. 비정규직의 문제점 5. 비정규직의 법적인 개선방안 6. 비정규직이 나아가야할 방향 제언 7. 나의의견 정리 [참고문헌] 1. 비정규직의 개념 노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 ..
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