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(검색결과 약 62,318개 중 61페이지)
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| 징계해고와 관련한 판례 경향 검토
1. 법적근거
징계해고 실시와 관련하여 판례는 다음과 같은 법적 근거를 들고 있다.
“사용자가 근로자에 대하여 징계권을 행사할 수 있는 것은 경영활동을 원활하게 수행하는데 필요한 범위 내에서, 규율과 질서를 유지하기 위한 데에 그 근거가 있다.”
“사용자가 근로자에 대하여 징계권을 행사할 수 있는 것은 경영활동을 원활하게 수행하기 위해, 법테두리 내에서 .. |
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| <세부내용>
의료과오가 성립하기 위해서는 의료행위와 환자의 상해 또는 사망 등의
생략
우선 인과관계는 책임성립의 인과관계와 손해배상범위의 인과관계 2개로 나누는 것이
생략
이 책임성립의 인과관계는 사실적 인과관계(자연적 인과관계)와 법적 인과관계가 있다.
생략
그러나 이와 같이 인과관계를 이해했다고 하더라도 의료과오소송에 있어서 원고인 환자가
생략
사실적 .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 국민건강보험의 의의
2. 국민건강보험의 가입자
3. 국민건강보험의 특성
4. 국민건강보험의 유형
5. 국민건강보험의 법적 근거
6. 국민건강보험의 기능 및 역할
7. 국민건강보험의 연혁
8. 느낀점
일상생활에서 발생하는 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소요되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여, .. |
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| 근로3권의 보장에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로3권의 의의
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다.
2. 근로3권의 법적성질
1) 견해의 대립
근로3권의 법적성질에 대하여 ⅰ)국가 또.. |
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| 인수합병 (M A) 의 의의와 법률적으로 문제되는 유형
1. 인수합병의 의의
인수합병 - M A(Mergers and Acquisitions)는 회사의 경영지배권을 직접·간접적으로 취득하는 광범위한 거래의 총체를 의미하는 것으로 그 사실적인 행태로는 단순한 기업의 합병·인수뿐만 아니라 넓게는 영업양도, 자산의 양도, 지분참여, 합작투자, 주식매매, 신주의 인수 등을 포함하여 의미하는 내용이다.
즉 이를 협의의 의.. |
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| 사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고 사회복지 수급권을 분류한 후 권리구제에 대해서술하시오
이는 권리의 '법적 강제성'을 의미하며, 이를 통해 국민은 복지서비스를 국가에 요구할 수 있다.
사회복지 수급권은 국민이 국가로부터 일정한 사회복지 혜택을 받을 수 있는 법적 권리를 의미하며, 다음과 같은 유형으로 분류할 수 있다.
이는 국가가 법률에 .. |
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권리, 사회, 국가, 복지, 수급, 법적, 권, 이다, 회복, 경우, 제공, 실현, 보장, 국민, 서비스, 되어다, 기본권, 제도, 통해, 개인 |
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| 메타버스 발생문제 및 해결방안에 대해 작성한 레포트입니다..
1. 메타버스 개념
2. 개인정보 침해 문제
3. 메타버스와 법적인 이슈
4. 메타버스 내 범죄 이슈
5. 해결방안
6. 참고자료 |
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| 사회복지실천 기록의 목적
목차
사회복지실천 기록의 목적
I. 전문분야간의 의사소통
II. 적격성의 요건
III. 교육
IV. 조사연구
V. 법적 행동상의 기관변호
VI. 치료적 도구
* 참고문헌
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| 개인기업과 법인기업의 장단점
I. 개인기업
재인기업은 개인이 단독으로 출자하여 만든 기업으로써 소유와 경영이 일치하는 기업이다.
따라서 기업이윤도 독점하게 되고 경영도 개인의 판단에 따라 자유롭게 할 수 있다.
또한 기업비밀을 확실히 유지할 수 있고 법적인 제계가 많지 않으므로 행동이 자유롭다는 장점이 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 1. 서문
2. 아내구타 상황(아내구타 피해 실태)
3. 구타실태의 특성
4.사회 문제로서의 아내구타
5.법제도 측면에서 본 아내구타를 지속시키는 요소들
6. 법적 대응책
7. 가정폭력법의 입법방향
8. 가정폭력방지에 관한 특별법 제정시의 몇가지 원칙 |
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| 소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다.
1. 사건
2. 피고인
3. 내용 서식
4. 제출 날짜
5. 제출(피고)인 성명
6. 주민등록번호
7. 연락처
8. 주소
9. ○○○○법원 ○○지원 형사 제 (단독,부)귀중 |
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| 노동관계법상 임산부의 보호휴가
1. 의의
임산부의 보호휴가와 관련하여 현행 근로기준법 74조에서는 산전후휴가, 유사산휴가 등을 규정하고 있다. 이는 출산, 유산으로 손상된 모체의 건강회복 위해 일정기간동안 휴양할 수 있도록 하여 차세대 국민건강보호, 모성보호 확보 등을 이루기 위함이다.
2. 휴가부여대상자
이러한 임산부의 보호휴가는 근로계약 형태 관계없이 보호되며, 다만 성질상 직접 .. |
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| 구제명령에 대한 긴급이행명령
Ⅰ. 들어가며
1 부당노동행위 제도의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 따라서 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하기 위해 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도를 마련하였다.
2 긴급이행명령의 도입취지
1) 헌법재판소의 위헌판정
헌법 재판소는 구법에서 구제명.. |
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| 이분법 사회를 넘어서를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
바야흐로 이분법은 가고 다분법의 시대가 도래하고 있다. 그래서인지 2012년 대선을 앞두고, 정치권은 여야를 막론하고 통합을 이야기하며, 서로 자신만이 이를 달성할 수 있다고 말한다. 아이러니한 것은, 통합을 이야기하면서 한편으로는 내.. |
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| 입양가족 및 입양가족복지사업의 의의
1. 입양가족의 개념
입양(adaption)은 생물학적인 과정을 통해서가 아니라 법적 ․ 사회적 관계에 의해서 입양부모와 입양아동간의 친자관계를 맺게 하는 것이다(Kadushin, 1980). 즉 입양이란 친생부모의 아동에 대한 현재와 미래에 대한 모든 권리와 의무를 소멸하고 행정적 ․ 법적 권한에 의해 혈연관계가 없는 타인, 즉 입양부모에게 양육의 권리와 의무를 이양하.. |
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